Sairaana töissä

Saako kempeleen tk työntekijät olla sairaana töissä? Potilas jo paikalla, töitä siirtänyt ajan takia. Niin tullaan kertomaan että olen sairas ?? En ota sinua vastaan nyt!! Jotenki omituisia touhua tänä aikana.
3203
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Oireet alkaneet töissä? Olisiko pitänyt sairaana sinua hoitaa ja sairastuttaa?

Äänestä
  • Kello 8 oireet alkaan =) miksi hän ei poistunut saman tien ? Otti silti kontaktia potilaaseen.. . Eli pitääkö töissä käydä näyttään että on sairas ( Sulla vissiin parempaa tietoa asiasta ) Luullut ja kuullut että ohjeet ovat olemassa miten toimitaan. Ihme kun taudit leviää voi voi tällä tavalla. Järjen käyttö sallittu ja puhelin keksitty!

    Äänestä

On paljon sairauksia jotka ei näe.Esm.työpaikka kiusaaminen.Yleistä nais valtaisilla aloilla kun miehet yrittää ponpottaa ja kaikella tapaa tehdä kiusaa. On muuten yleisin syy kun uupumus ja masennus iskee. Hys hys. Ei uskalleta sanoa asioita niinkuin ne ovat.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Saako kempeleen tk työntekijät olla sairaana töissä? Potilas jo paikalla, töitä siirtänyt ajan takia. Niin tullaan kertomaan että olen sairas ?? En ota sinua vastaan nyt!! Jotenki omituisia touhua tänä aikana.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu