Perlosin siirto halvemman työvoiman maihin.

Suomalaisen halvan työvoiman saanti tai sitten voimassaolevat työehtosopimukset kieltävät työn teettämisen alle suomalaisten sopimien työehtosopimusten vaikka haluja olisi jo näin 58 vuotiaalla työntekijällä.

En olisi halunnut tuon tuottavan työni päättyvän pelkästään voimassaolevaan sopimuksen noudattamiseen pekästään työntekijäpuolelta, sillä kyllä perlos olisi tarjonnut töitä mutta paljon pienemmällä palkalla ja joka olisi hyvin riittänyt minun tarpeisiini.

Nyt näyttää ikävä kyllä siltä, että lähes kaikki tuottava työympäristö myydään ulkomaille vaikka lähes samalla palkalla työntekijät tekisivät sen kotimaassaan.

Ammattiliittojen kovaotteisen syiden takia 600 henkilöä siirtyy kortistoon kun he olisivat jatkaneet vaikka kiinalaisten palkoilla entistä työtään edelleen.

Onko ammattiyhdistys liike tullut tiensä päähän ja hinnoitellut työläisensä työvoimavarantojen ulkopuolelle liian korkeine palkkavaatimuksineen.

Tiedän sen, että rajansa on kerjätessäkin mutta että sossun luukulle kun vielä olisi 10 vuotta täyttä työelämää jäljellä.

Terveisiä työkavereille Heljä l..
3347
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Perloksen uutinen oli järkytys.. En itse ole siellä palkoilla, mutta tunnen ihmisiä jotka työskentelevät siellä. Voin vain kuvitella sinun/teidän tunteitanne, tuntuu niin epäreilulta ja kylmältä tuo päätös, hyvästä työstä pitäisi palkita, ei potkia! Toivon todellakin zemppiä ja voimia teille, teitä kohtaan on toimittu väärin ja epäinhimillisesti. Mihin maailma menee, jos ihmiset unohdetaan täysin mammonan tieltä..?
Pitäkää pää pystyssä ja näyttäkää mistä te ootte tehty! Monien sympatia on teidän puolellanne!

Äänestä

En tiedä mihinkä perloksen työt siirtyy,jos Kiinaan. Niin siellähän se kuukausipalkka per työntekijä on alle 10€, että turha väittää että Suomessa ainakaan Kiinaan verrattuna tehdään samoihin hintoihin. Ja jos huvittaa tehdä halvemmalla työtä niin eikun eroat liitosta vaan ja rupeet tekeen halvemmalla. Riippuen pääluottamusmiehestä pitäisi onnistua.

Ymmärrän kyllä kantasi asiassa, mutta sen sun 10 vuoden takia haluaisit sitten laskea palkkatasoa? Hei meillä nuorilla on vielä työelämä edessä emmekä todellakaan halua luopua saavutetuista eduista. Se että todennäköisesti eläkkeelle pääsy tulee kestämään pidempään kuin sinulla ja eläke on todennäköisesti vielä karsitumpi, on jo itsessään hyvä syy siihen ettei saavutetuista eduista karsita.

Syynähän näihin siirtoihin ei aina ole plusmerkkinen tulos vaan isommat voitot. Suomessa tulee esim. 10 milj.€/vuosi voittoo niin siirretään Itä-Eurooppaan tai Kiinaan jossa voitto moninkertaistetaan. Tosin vastaan tulee eettiset kysymykset ennen pitkää. Nokia on joutunut vetäytyyn ja H&M-kohu laski h&m:n myyntiä huomattavasti jne.

Ammattiyhdistyshän tarjoaa vain työntekijöilleen elintason pysymisen samalla tasolla. Vuosikorotukset taitaa jäädä keskimääräisen inflaatiotason alapuolelle pitkällä aikavälillä.

Jos 600 haluaa tehdä työtä 2€:n kuukausipalkalla niin on ihan hyvä että ammattiyhdistykset on olemassa. 600 hullua tekis siihen hintaan töitä niin varmastihan se näkyis pian ympäri Suomea meidän muidenkin palkkatasossa. Oletkos huomannut jos satut tupakoimaan ettei siihen hintaan saa edes tupakka-askia? Vaikka palkkaa laskettaisiin puolella, silti se on Kiinassa vielä moninkertaisesti kannattavampaa. Lisäksi Kelasta/sossustakin saa vielä niin paljon enemmän rahaa kuin Kiinassa palkkaa ettei edes sen tason palkalla voida vertailla Kiinaan. Ja lisäksi töiden loppumisesta on vielä kuule pitkä matka sossun kassalle...

Eri asia on sitten tietenkin vaikeasti työllistyvät, jotka ovat kuitenkin "lähellä" eläkeikää (eli yli 50 vuotiaat). Miksei valtio ole tehnyt mitään näiden työllistämiseksi? Varmasti olisi monilla haluja tehdä vaikka halvemmalla töitä. Erityinen laki näille ihmisille joka taas ei vaikuta muiden työelämään.

Olen pahoillani Perloksen tapauksesta, mutta yleinen palkkojen alennus ei ole vaihtoehto!

Äänestä

oletpa itsekäs! kyllä on firmoja aikojen saatossa kaatunut ja kaatuu edelleen. tuntemukset jokaisella samat. mietippä niitä nuoria joilla ei muuta työkokemusta kuin Perlokselta, todella vaikea työllistyä! eikö yli viisikymppisillä jo pitäisi olla säästöjä joilla elää? vai kädestä suuhunko olet elänyt?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


On muuten totinen tosi.. kirjoitti:

Suomalaisen halvan työvoiman saanti tai sitten voimassaolevat työehtosopimukset kieltävät työn teettämisen alle suomalaisten sopimien työehtosopimusten vaikka haluja olisi jo näin 58 vuotiaalla työntekijällä.

En olisi halunnut tuon tuottavan työni päättyvän pelkästään voimassaolevaan sopimuksen noudattamiseen pekästään työntekijäpuolelta, sillä kyllä perlos olisi tarjonnut töitä mutta paljon pienemmällä palkalla ja joka olisi hyvin riittänyt minun tarpeisiini.

Nyt näyttää ikävä kyllä siltä, että lähes kaikki tuottava työympäristö myydään ulkomaille vaikka lähes samalla palkalla työntekijät tekisivät sen kotimaassaan.

Ammattiliittojen kovaotteisen syiden takia 600 henkilöä siirtyy kortistoon kun he olisivat jatkaneet vaikka kiinalaisten palkoilla entistä työtään edelleen.

Onko ammattiyhdistys liike tullut tiensä päähän ja hinnoitellut työläisensä työvoimavarantojen ulkopuolelle liian korkeine palkkavaatimuksineen.

Tiedän sen, että rajansa on kerjätessäkin mutta että sossun luukulle kun vielä olisi 10 vuotta täyttä työelämää jäljellä.

Terveisiä työkavereille Heljä l..

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu