ja palkanmaksu viipymättä lopetettava, jos töissä vaan laiskotellaan, istutaan, juorutaan, nukutaan, luetaan lehtiä ja ollaan paossa kotitöitä ja omien lasten hoitamista ja kehutaan kuinka töihin mennään lepäämään kun kotona joutuu niin koville.
Mikä pakko työnantajan on sellaiselle maksaa palkkaa??? Työlliset kellokoritille ja työtehotarkkailuun ja vain työtunneisa maksetaan, ei laiskottelusta.
Täällämoni kehuu kuinka töissä ollaan vaan huilimassa. Palkanmaksu seis ja tarkkaa kirjaamista siitä, mitä on päivän aikana tehty.
Mikä pakko työnantajan on sellaiselle maksaa palkkaa??? Työlliset kellokoritille ja työtehotarkkailuun ja vain työtunneisa maksetaan, ei laiskottelusta.
Täällämoni kehuu kuinka töissä ollaan vaan huilimassa. Palkanmaksu seis ja tarkkaa kirjaamista siitä, mitä on päivän aikana tehty.
Vastaukset 4
Vanhimmat
Laiskottelutilanne ei ole mahdollista yksityisellä sektorilla. Taloudelliset realiteetit pakottavat tuottavaan, ja ennen kaikkea kannattavaan toimintaan joka on edellytys toiminnan jatkuvuudella.
Julkinen sektori on luku sinänsä. Olen muutaman kerran törmännyt kuvaamasi kaltaiseen tilanteeseen. Todellisuus lienee paljon karmeampi!
Kokemukseni ovat työkkäristä ja verotoimistoista.
Eräässä toimipisteessa johtaja harrasti päivittäistä juopottelua jota alaiset suojelivat käsittäen hyvin sen heille antamat mahdollisuudet.
Ylipäätään vaikuttaa siltä, ettei julkisella puolella ole mitään merkitystä aikaansaannoksilla. Organisatioissa eteneminenkin perustuu useimmin henkilösuhteisiin!
HYVÄ JUURI NÄIN! Varsinkin pätkätöissä on enemmän kuin yliestä. Vakkaripaikoissa vanhemmat työntekijät jotka ovat olleet kauan, siirtävät työsnä uusimmille joten saavat itse olla vaan. Normaali käytäntö.
Tuo on kyllä täyttä totta kokoaikaisillakin. Useiden havaintojeni mukaan varsinkin käymissäni kahdessa verotoimistossa istuu jakkaroiden täytteinä mitään tekemättömiä muumioita joiden töistä vaativamman osan tekevät nuoremmat. Tosin en voi mennä vannomaan millaisella työsopimuksella he ovat töissä.
Esimerkiksi yksi tapaus verotoimistossa. Odottelen asiani käsittelyä seinustalla istuen. Kaksi muumiota touhuaa tiskin takana epämääräisesti tussuroiden. Jonkin ajan kuluttua ilmestyy mammojen taakse arviolta alle 3-kymppinen nainen. Lyhyen sananvaihdon jälkeen nuori tulija kumartuu istuvien mammojen väliin, ojentaa kätensä näppäimistölle ja suorittaa pikaisen näppäilyn. Muumiot vaihtavat keskenään muutaman sana ja sitten kutsuvat minut tiskille. "Herra. Tulkaahan tänne. Asia vaikuttaa selvälle"! P-le!
Toinen tapaus toisen kaupungin vastaavassa virastossa. Kyse oli verovalituksestani. Silloin se oli tehtävä lomakkeella tositteiden kera. Muumio kokeili päätettään mutta lopetti ja syytti konetta. Tuhersi 4-tielaskimellaan jotain ja teki oikaisuvaatimukseni reunoihin merkintöjä.
Asia lääniin. Kotona sanoin vaimolleni, että ainoa varma asia on, että juttu on päin honkia.
Sain läänistä minun vaatimani oikaisun. Mutta! Koska asia oli kasaantunut 5:n vuoden aikana ja vaikka se oli yksi ja sama asia, niin se oli käsiteltävä jokainen vuosi erikseen.Tosin minun ei tarvinnut tehdä uusia oikaisuvaatimuksia.
Työkkäri oli oma maailmansa. Omien kokemusteni lisäksi sain kaverini vaimolta sisäpiirin tietoa.
Kuten ylempänä mainitsin, niin tuollainen ei menettelisi yksityispuolella pitempään.
Noista määräaikaisista tukiloisista minulla ei ole kokemusta.
Työnantajat ihmettelevät niiden moraalia. Tuntuu olevan kehumisen aihe kuka velttoilee eniten. Sitten loiset ihmettelvät kun heille ei tarjota vakituista sopimusta heidän vaatimallaan kovalla palkalla ja reunaehdoilla.
Turha rutista tukiaisista kenenkään, samanlaisia tukia se työnantajakin maksaa ns työntekijöilleen jotka tulee hänen firmaansa pakoon kotioloja ja laiskottelemaan. Istumisesta ei töissä pitäisi maksaa.
Kuten huomaamme, kotona tehdään kotitöitä ja kelan tuet ovat siitä palkkaa myös, vaikka ne on työttömyydestä masettavaa rahaa.