OK. Suomessa pidettiin kunniakkaat talkoot laman jälkeen ja palkankorotukset pidettiin kurissa sallimalla vain 1.7% korotukset. Inflaatio pysyi kurissa eikä siinä mitään. Sattuu kuitenkin olemaan niin että yli 3/4 Suomen työvoimasta on TUPO:sta riippuvainen. Toisin sanoen joku korkeampi käsi määrittää miten paljon palkkaa on suotavaa saada lisää. Olisikohan aika romuttaa koko systeemi ja jättää palkkojen murehtiminen markkinavoimien ja työnantajien käsiin. Jos ei, niin joku pitää huolta siitä että pääsiäispyhät pidetään vapaata ja palkka on tämä, piste. Jos kyllä, niin työnantajat ovat suurimmassa roolissa ja palkat nousevat/laskevat markkinavoimien ohjaamina. Loppujen lopuksi kuitenkin kaikki verokeskustelu on yhtä tyhjän kanssa kun jo Suomen bruttopalkkataso on mitä on. Mitä sitten jos verotus putoaa ensi vuodeksi 3%, kun lähdetään laskemaan puolta pienemmästä palkasta moniin muihin maihin verrattuna? Big deal! Vaikka TUPO ei suoranaisesti itseä koske niin tuntuu se kyllä vähän hoopolta systeemiltä vapaassa maassa?
TUPO on kommunismia
EI sosialismille!
2105
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 2
Vanhimmat
Voi hellanlettas tentään!
Mikähän vihainen nuori mies se siinä kukkoilee?
Otahan selvää mitä viljelemäsi käsitteet tarkoittavat!
Sitten ei tyhmyys ja antipatiasi pursuisi noin selvänä.
Ymmärretään halusi komentotalouteen ja kenraaliyhteiskuntaan helpomminkin.
Olisikohan niin, että tyhjä tynnyri...
Olet käsittänyt väärin. Ei se TUPO määrittele palkankorotusten ylärajaa vaan alarajan, joka työnantajan on pakko maksaa. Saat pyytää työnantajaltasi niin paljon lisää palkkaa kuin vain ilkeät. Eri asia on mitä työnantajasi suostuu maksamaan vai antaako se sinulle potkut.
Ilman TUPO:a et saisi niitäkään pennosia, joita se tuo. Ilman TUPOa saattaa työnantajasi jopa vaatia palkkasi alentamista.