Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Jatkuva ylityön teettäminen ilman palkkaa

    Itsensä irtisanominen työstä
    Minulla on työpaikassa sellainen ongelma, että työnantaja ei noudata työaikaani, vaan teettää jatkuvasti ylimääräistä työtä, mistä ei makseta palkkaa. Eikö tämä ole työehtosopimuksen vastaista toimintaa? Minulla on toinenkin työpaikka, joten jos irtisanoudun yhdestä, niin toinen työpaikka jää, enkä saa karenssia?
    Miksi ihmiset kiusaavat toisia tällä tavalla?
    1269
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 12

    Vanhimmat

    Suomessa on paljon yksityisiä työnantajia, jotka rikkovat työsopimusehtoja.
    Laki taitaa tässäkin asiassa olla työnantajan, eikä työntekijän puolella.
    Keheen tulisi ottaa yhteys näissä rikkomustapauksissa?

    Äänestä

    Vaihda välittömästi työpaikkaa.

    Äänestä

    Liittoon.

    Äänestä

    Ilman muuta ammattiliiton jäseneksi. Työntekijällä ei ole muuten mitään turvaa tällaisilta työnantajilta.

    Äänestä

    Oma on valintasi. Minulla ei ole edes kirjallista työsopimusta mutta töitä piisaaa, vaikeuksia ei ole ja palkka juoksee. Veroja ei kylläkään makseta mistään.
    Se tuo tyytyväisyytä kun ei tarvi elättää mitään eloapinoita.

    Äänestä

    Minkälaisen työsopimuksen allekirjoitit?

    Äänestä

    Miltä tuntuu olla idiootti? Mitään velvollisuutta ei ole tehdä ylimääräisiä töitä ilmaiseksi sanoi kuka mitä tahansa.

    Äänestä

    • Totta. Itse ajattelin samaa. Mitähän tuon typin työt lienevät?

      Äänestä

    • Sinä et tiedä aloittajan tilanteesta mitään, joten ole hiljaa. Itse olet idiootti.

      Äänestä

    • Anonyymi kirjoitti:

      Totta. Itse ajattelin samaa. Mitähän tuon typin työt lienevät?

      Helppo se on täällä toisia haukkua, kun ei tiedä taustasta mitään, mutta tätähän tämä suomi24 on. Haukutaan toisia, tulee heikolle minälle vahvistusta. Toisen kiusaaminen on hauskaa, kunnes pilkka osuu omaan nilkkaan.

      Äänestä

    Ei ole työehtosopimusten vastaista mikäli haluat omalla ajallasi ilman palkkaa autella työnantajaasi heheh

    Äänestä

    • Onhan se sopimusehtojen vastaista.
      Sinäkö puolustat tälläisten tekijää?

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Itsensä irtisanominen työstä
    Minulla on työpaikassa sellainen ongelma, että työnantaja ei noudata työaikaani, vaan teettää jatkuvasti ylimääräistä työtä, mistä ei makseta palkkaa. Eikö tämä ole työehtosopimuksen vastaista toimintaa? Minulla on toinenkin työpaikka, joten jos irtisanoudun yhdestä, niin toinen työpaikka jää, enkä saa karenssia?
    Miksi ihmiset kiusaavat toisia tällä tavalla?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu