Seuraava hallitus järjestää vientisatamat kiinalaisen operaattorin hoitoon

Kreikka on jo antanut toimintamallin. Tukilakot ja lakoilla kiristäminen loppui. Ei ole ylityökieltoja eikä hakusaartoja. Vienti toimii häiriöittä.
2056
1Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 20

Vanhimmat

Suomessa merimiehet lastaa laivan ellei ole ahtaajia

Äänestä
  • Niin toimivat edellisellä kerrallakin.
    Rikkurit Pohjanmaalta ovat jo junassa tulossa Vuosaareen.

    Äänestä

Mites noi Pohjanmaan pojat meinaa päästä sataman portista sisään , on meinaan ISPS alue , mihin ei helppoheikit takkiauki pääse.

Äänestä
  • Sataman vartiointia ei ole siirretty lakkovahtien vastuulle. Se on hyvä muistaa kun siellä lakkoliiveissään palelee ja häpeää kansantaloudelle aiheutuvaa vahinkoa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Sataman vartiointia ei ole siirretty lakkovahtien vastuulle. Se on hyvä muistaa kun siellä lakkoliiveissään palelee ja häpeää kansantaloudelle aiheutuvaa vahinkoa.

    Ymmärrätkö mitä ISPS tarkoittaa , se on Amerikan sääntö , mitä pitää jopa NATO hörhön noudattaa.
    Sillä estetään hullujen pääsy porttien sisään satamaan.

    Äänestä

On totta Pireuksen satama toimii hyvin Kiinalaisten johtamana , kuten ilman merenkulun tukea toimiva varustamo COSCO.
Josko annettaisiin Suomen miljardituella elävä merenkulku Kiinalaisten hoitoon , säästyisi miljardi verorahaa , eikä tarvittaisi lisävelkaa.
Jos kaikki yritystuet ja maanjussien maksut verovaroista lopetettaisiin olisi säästö yli 10 miljardia vuodessa. Se on aika paljon se , verojakin vois laskee

Äänestä

Kiinan suursatamissa ympärivuorokautista 24/7 työtä ei pysäytä mikään muu kuin konttipula. Pireuksen satamassa näytetään härän pallit eurooppalaiselle laiskuudelle, ahneudelle ja lakkoilulle.

Äänestä

Tuo Kreikan malli on myös erittäin kustannustehokas.

Äänestä
  • Kiinan malli nosti Pireuksen sataman kukoistukseen , COSCO valtaa markkinoita , seilaa jopa Suomen satamiin.

    Äänestä

Satama palvelee. Jo nyt satamissamme on monien yritysten haalareita ja suojakypäriä. Sinne sopeutuu erinomaisen hyvin kiinalaisyrityksee haalarit.
Menee sinne sitten vaan värväämään jäseniä AKT:n riveihin ja puhumaan ylityökiellosta tai lakosta.
Siinä käy niin kuin muuallakin länsimaissa on käynyt. Kiinalainen kysyy, missä te suomalaiset lakon aikana käytte työssä.

Äänestä
  • Kiinan merenkulku ja satamat on yrityksiä , Suomalaiset verovaroilla eläviä harrastuksia.

    Äänestä

Meidän vihervasemmistohallitus kuvittelee että hyvinvoinnin kasvu tulee lisävelanotosta ja siitä että kaivetaan sieltä porvarin taskusta vielä se viimeinenkin lantti ennen kuin se kyykähtää!

Kuten Aasiasta ja Kiinastakin nähdään niin niiden nousu talousmahtien joukkoon on tapahtunut kovalla työnteolla - Eikä millään lakkoilulla!

Äänestä
  • Minkälaista palkkaa maksetaan kiinalaisessa mallissa ja millaiset ovat työajat ja työehtosopimukset?

    Äänestä

  • Pitäisi käydä tutustumassa kiinassa,mitä kovalla työllä tarkoittaa?

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minkälaista palkkaa maksetaan kiinalaisessa mallissa ja millaiset ovat työajat ja työehtosopimukset?

    Kysyt tuota ihan aidossa ohieletyssä ay-hengessä. Kysele vaan, mutta kiinalaiset vastaavat, että mitä se sulle kuuluu, Työtä tehdään suoritustarpeen mukaan ja palkkaa maksetaan suorituksen mukaan. Työelämä on sitä mitä realiteetit vaativat ja tarjoavat.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Minkälaista palkkaa maksetaan kiinalaisessa mallissa ja millaiset ovat työajat ja työehtosopimukset?

    Vaikka tuossa Aasiaa ja Kiinaa "hehkutinkin" niin en minäkään vastaavia oloja tänne ole haluamassa. kunhan vain "muistutin" että jos ja kun on kova menestymisen halu niin sehän tarkoittaa väistämättä sitä että työtä tehdään enemmän kuin kilpailijamaissa!

    Aivan samoinhan se täällä Suomessakin on uuden yrityksen kanssa. Kun yritys perustetaan niin on aivan turha luulla että se lähtee "lentoon" tai edes kunnolla käyntiin ilman etteikö omistajat tekisi ensin alkuun (muutaman vuoden) "ympäripyöreitä" päiviä sen eteen!

    Äänestä

Kiinassa on kuulemma työuupumusta ja työn mukaan pisteytystä?

Äänestä
  • On työuupumusta. Mutta entä sitten. Mitä sille voit tehdä. Työtä tehdään ja siitä maksetaan siellä tarjonnan ja kysynnän vaihtelevan suhteen mukaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    On työuupumusta. Mutta entä sitten. Mitä sille voit tehdä. Työtä tehdään ja siitä maksetaan siellä tarjonnan ja kysynnän vaihtelevan suhteen mukaan.

    Suomessa palkat nousee ja tuottavuus laskee julkisella sektorilla.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    On työuupumusta. Mutta entä sitten. Mitä sille voit tehdä. Työtä tehdään ja siitä maksetaan siellä tarjonnan ja kysynnän vaihtelevan suhteen mukaan.

    Meillä Suomessa uuvutaan , vaikka verovaroilla loisitaan.

    Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kreikka on jo antanut toimintamallin. Tukilakot ja lakoilla kiristäminen loppui. Ei ole ylityökieltoja eikä hakusaartoja. Vienti toimii häiriöittä.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu