Syy ei ole mikään muu kuin kateellinen työkaveri taikka pikkupomot jotka eivät halua kilpailijoita!
Tämä on se perusongelma työpaikoissa! Yksi työhön pääsyn edellytys on, että sopeutuu porukan tyyliin tehdä töitä. jos se tyyli vaatii sitä, että EI saa tehdä töitä ahkerammin kuin muut niin syys on juuri liiallinen ahkeruus. tämä on yksi yleisin syy miksi ei saa töitä. Tämä on todellakin yleistä. Ihmiset jotka ovat töissä joissa vaaditaan tulosvastuuta eivät käsitä tätä.
Tämä on se perusongelma työpaikoissa! Yksi työhön pääsyn edellytys on, että sopeutuu porukan tyyliin tehdä töitä. jos se tyyli vaatii sitä, että EI saa tehdä töitä ahkerammin kuin muut niin syys on juuri liiallinen ahkeruus. tämä on yksi yleisin syy miksi ei saa töitä. Tämä on todellakin yleistä. Ihmiset jotka ovat töissä joissa vaaditaan tulosvastuuta eivät käsitä tätä.
Vastaukset 24
Vanhimmat
Osa ihmisitä tekee työtä joissa heillä on joku suora tulosvelvoite jolloin he tekevät sen, muissa työpaikoissa on toisin. Siellä työntekijä joka ahkeroi liikaa aiheuttaa paineen muille tehdä enemmän!
Koska yleisesti ei kukaan halua töissä tehdä liikaa, savutetaan ahkerin pois.
Lopputulos on, että huonoimmat pärjäävät töissä parhaiten!
Tämä on se ärsyttävä juttu koska kuitenkin kun töissä vakituisena olevan ei saakaan sitten apua, nimenomaan siksi koska ahkeruudesta sakotetaan, hän alkaakin marmattaa.
Tämä on se v...maisuus suomalaisessa yhteisössä. Ahkerat eivät käsitä miksi eivät saa sitä paikkaa. Sitten taas tulee propagandaa jossa kehutaan kuinka hyvä työntekijöitä on ja työttömät ovat huonompia kuin muut. Tämä aiheuttaa sen, että työtön kun pääsee osa-aikaiseen työhän HÄN tekee vielä enemmän!!!!!!!!!!!!!!!! Lopputulos hän lentää taas ulos!
Työvoimatoimisto leimaa hänet HUONOKSI! Näin työtön rassukka ei viitsi enää mitään!
Kerronkin nyt sinulle mikä syy on! Olet liian hyvä! Olit liian ahkera vinks, vinks.
Tämä hauskuus on aina läsnä missä porukan typerin saa päättää miten toimitaan.
Opiskellessa on sama juttu. Opettajat eivät halua kannustaa muita kuin huonoimpia!
Täytyy olla riittävän huono, tämä on se juttu!
Julkisella puolella voittaa huonoin ja yrityksissä se joka tappaa itsensä työllä!!!!!!!!!!!!!!
Tämä on se totuus, uskokaa nyt!
Ihmisen pienisieluisuus päättää asiat.
Taikka tarkemmin, toisen työntekijän etu ei ole liian ahkerat työkaverit!
Koska työpaikka on yhteisö täytyy tulla toimeen työkaverin kanssa joten työajasta valtaosa aikaa menee toisten "voiteluun".
Itse työn tuloksella ei ole suurtakaan merkitystä.
Tähän verovaroin kustannetut työpaikat aina kaatuvat.
Ei ketään niistä typeristä työntekijöistä kiinnosta se suuri kuva. He ajattelevat vain sitä omaa napaansa. Pomo on tyhmä eikä palkkaa ketään niistä oikeista kunnollisista.
Näin se pienimielin omaa napaansa ajatteleva onkin se järkevä ja se joka yrittää pitää työn tavoitteet mielessä se tyhmä, koska ei hyödy siitä mitään!
Eli loppujenlopuksi kannattaa tehdä työt mahdollisimman kehnosti!
Epärehellinenkin pärjäsi! Työpaikoissa missä edistetään hyvinvointia saa ihan rauhassa varas olla töissä!
Tämä on siis ihan oikeasti näin!
Uskomatonta kyllä näin kaikki toimivat!
Et päätä tätä. Siellä työpaikassa on aina se "Iina" joka päättää, että uusi "Piia" on se huonoin. Muut pelkäävät hiukan "Iinaa". Näin " Piia" ei saanutkaan töitä.
Vaihtoehtoisesti ennen Viina päätti asian. Kaikki jotka kävivät pikkupomon kanssa juomassa saivat jäädä.
Viina kyllä päättää asiat salaa vieläkin. Liian raittiin on turha haaveilla työpaikoista!