Jos teet osa-aikatöitä pidempään esim. 5-6 tuntia päivittäin ja olet YTK:ssa, ei sinulla ole lain tuomaa oikeusturvaa varmistamassa, että saisit työttömänä päivärahaa oikeudenmukaisesti. Osa-aikatyöhän liittyvä päivärahan määrä ei riipu siitä miltä ajalta sinulle on mitäkin palkkaa maksettu, vaan se riippuu tulorekisteriin merkitystä palkan maksupäivästä ja siitä, kuinka pitkältä ajalta palkkaa on kerralla maksettu.
Usein mielivaltaiset tekijät määrittelevät päivärahan suuruuden alemmaksi kuin todellisuus edellyttäisi, mistä syystä kannattaa nämä ohjeet lukea ajatuksen kera.
Vaadi palkkarekisteriin merkittäväksi palkan maksupäiväksi sen kuukauden viimeinen päivä, mitä kuukautta palkanmaksu koskee.
Mikäli osa-aikainen työ päättyy, älä anna maksaa palkkaa päättymistä seuraavana kuukautena. Äläkä missään tapauksessa anna laskea kahden tai useamman kuukauden palkkaa jälkikäteen siten, että useita kuukausia maksetaan työn päättymistä seuraavana kuukautena. Näin voi käydä jos tienaa esim. 500 €/kk ja tietää, ettei työtä kestä monta kuukautta, jolloin voi haluta kerätä useita kuukausia isompaan kertatiliin. Tai, TA voi esittää, että vähäisiä palkkoja laskettaisiin useita kuukausia kerralla vasta työn päätyttyä.
Jos teet useita kuukausia osa-aikatyötä, sovi työnantajan kanssa, että jokaiselta kuukaudelta maksetaan loma-ajan palkka aina kuukauden palkanmaksun yhteydessä ja että palkkalaskelmassa näkyvät maksetut lomapäivät.
Jos et noudata edellisiä ohjeita, tulet varmuudella menettämään rahaa aina satoja euroja. Päivärahan laskennassa on lukuisia sudenkuoppia jotka on tarkoituksella laadittu niin, että erittäin helposti työtön menettää rahaa, jos asiat eivät mene hänen oikeuksiensa turvaamiseksi täsmälleen tietyllä tavalla.
Usein mielivaltaiset tekijät määrittelevät päivärahan suuruuden alemmaksi kuin todellisuus edellyttäisi, mistä syystä kannattaa nämä ohjeet lukea ajatuksen kera.
Vaadi palkkarekisteriin merkittäväksi palkan maksupäiväksi sen kuukauden viimeinen päivä, mitä kuukautta palkanmaksu koskee.
Mikäli osa-aikainen työ päättyy, älä anna maksaa palkkaa päättymistä seuraavana kuukautena. Äläkä missään tapauksessa anna laskea kahden tai useamman kuukauden palkkaa jälkikäteen siten, että useita kuukausia maksetaan työn päättymistä seuraavana kuukautena. Näin voi käydä jos tienaa esim. 500 €/kk ja tietää, ettei työtä kestä monta kuukautta, jolloin voi haluta kerätä useita kuukausia isompaan kertatiliin. Tai, TA voi esittää, että vähäisiä palkkoja laskettaisiin useita kuukausia kerralla vasta työn päätyttyä.
Jos teet useita kuukausia osa-aikatyötä, sovi työnantajan kanssa, että jokaiselta kuukaudelta maksetaan loma-ajan palkka aina kuukauden palkanmaksun yhteydessä ja että palkkalaskelmassa näkyvät maksetut lomapäivät.
Jos et noudata edellisiä ohjeita, tulet varmuudella menettämään rahaa aina satoja euroja. Päivärahan laskennassa on lukuisia sudenkuoppia jotka on tarkoituksella laadittu niin, että erittäin helposti työtön menettää rahaa, jos asiat eivät mene hänen oikeuksiensa turvaamiseksi täsmälleen tietyllä tavalla.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.