Olen varhaiskasvatuksen opettaja. . Entinen nimike meillä lastentarhanopettaja. Palkkani on 2500 € / kk. Valmistuin kolme vuotta sitten .Samoin mieheni, insinööri. Opiskelin yliopistossa . Mieheni Amattikorkeakoulussa. opiskeluihimme käytimme yhtä pitkän ajan, Mieheni tienaa 3600€/ kk. Miki hänen palkkansa on yli tonnin suurempi kuin minun? Työni on vastuullisempaa kuin hänen. Vastaanhan sentään SINUN lapsesi turvallisuudesta ja hyvinvoinnista. Koska palkkani on surkean pieni , kaksi ryhmäni työntekijää ( toinen opettaja ja lastenhoitaja) irtisanoutui jouluna ja olen tehnyt kevään töitä niin että työparini ovat molemmat viime kevään ylioppilaita. Kun minulla on aamuvuoro ja lähden töistä klo 13.00 minua PELOTTAA jättää lapset heidän huomaansa. LAPSET OVAT MIELESTÄNI VAARASSA. Nämä nuoret ihmiset eivät ole kykeneviä huolehtimaan lapsistasi.He ovat henkisesti lapsia itsekin. He näpyttelemät pääsalaaja puhelimiaan ja juttelevat keskenään jättäen lapset oman onnensa nojaan. Kaikenlaista sattuu ja tapahtuu poissaollessa. On leikattu omaa ja kaverin tukkaa, kastettu lätäkössä litimäräksi, lyöty kaveri turpaan, leikattu saksilla vaatteita jne…Kuka hullu tätä työtä jaksaa enää tehdä? Miksi te vanhemmat ette mitenkään puutu tähän. Miten voitte hyväksyä että lapsistanne huolehditaan näin ala- arvoisesti?
Insinööreille palkanalennus?
Anonyymi
311016
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 31
Vanhimmat
Muuhun en ota kantaa, mutta oletteko siis miehesi kanssa samassa paikassa töissä, hän insinöörinä ja sinä lastenhoitajana?
Millä tavalla olet yhtään mistään vastuussa?
Paljonko teidän lastentarhanne tuottaa voittoa vuodessa? Mikä on liikevaihto? Paljonko sinä tuotat työnantajalle rahaa kuukaudessa?
Jotkut voivat tehdä "tuottavaa" työtä sillä aikaa kun joku toinen hoitaa lapsia sillä aikaa.
Jotkut voivat tehdä tuottavaa työtä, koska hampurilaispaikasta saa nopeasti päivän aterian. Kuuluuko siis burgerinväsääjällekin maksaa lisää tästä syystä?
Sinulla ei taida olla mitään käsitystä siitä, miten yksityisen sektorin palkat muodostuvat.
Kerro ihmeessä, kun tunnut olevan asiantuntija.
Työntekijä tuo yhtälöön työpanoksensa, jolla lisätään yrityksen tuottavuutta. Toisin sanoen, työntekijän ansiosta yrityksen tuottavuus paranee, eli yritykselle tulee lisää rahaa. Yritys ja työntekijä sopivat, kuinka paljon yritys maksaa tuosta työpanoksesta.
Tarviiko selittää tarkemmin?
Hienoa. Nyt vielä ehkä kerrot, miten päiväkotitäti vaikuttaa päiväkodin tuottoon. Tuleeko paljonkin voittoa?
Sinulla ei taida olla mitään käsitystä yksityisen ja julkisen sektorin eroista.
Selvitä se samalla ja kun olet sen tehnyt, kerro jo vihdoin, millä perusteella lastentäti vaatii korotustaan.
Tiedän sen jo. Sitä en tiedä, mikä on lastentäti tai millä perusteella hän vaatii korotusta.
Se on se kasvatustieteen maisteri, joka seisoskelee päiväkodin pihalla ja vahtii pilttien tekemisiä.
Ei insinööreillä ole lääkäreitä paremmat palkat, mutta koneistajilla tms on paljon huonommat palkat kuin hoitsuilla eli hoitsujen palkkoja pitää tiputtaa.
Opiskelkaa laiskat ämmät lääkäreiksi tai insinööreiksi jo haluatte paremmilla palkoille päästä. Hoitsun ammatti on aivan perustason ammatti eikä siitä todellakana kuulu huippupalkkaa maksaa, samoin opettajat ja etenkin lastentarhan opettajat, mitä ne oikein kuvittelee olevansa että pitäisi palkat olla todella helpossa työssä huipputasoa.
Lastentarhaopettajat perustelevat palkkavaatimustaan korkealla koulutuksella. Päiväkotitätien haastatteluista käy ilmi, että päiväkoteja pyöritetään "epäpätevällä henkilöstöllä", koska näitä korkeasti koulutettuja ei saada hommiin pienellä palkalla.
Jatketaan samaan malliin, tämä "epäpätevyys" ei haittaa ketään. Maisterit voivat etsiä ihan muita hommia, jos saavat. Oikein naurattaa ajatus, että sadunluennan ja pyllynpyyhkimisen asiantuntija tulisi esittelemään osaamistaan ihan oikeaan firmaan.
Lastentarhanopettajan ammatti ei todellakaan vaadi yliopistokoulutusta, perhepäivähpitjat hoitaa lapset aivan yhtä tasokkaasti tai paremmin vaikka peruskoulupohjalta. Oma vikasi jos olet tuhlannut aikaasi yliopistoon ja mennyt hommaan missä sitä ei tarvita.
Koulutuksesta ei makseta, palkka tulee työtehtävän mukaan. Vai luuletteko, että filosofian maisteri saa trukkikuskina paremman liksan kuin ammattikoulun käynyt?
"– Itse työskentelin kaupungin kotisairaalassa. Nämä ajatukset tulevat sieltä. Se oli niin epäreilua. Maksetaan sama palkka, vaikka on paljon poissaoloja tai tekee vain puolet niistä työsuorituksista, mitä minä tai kollegani painoi. Kun muut painoivat töitä, saattoi olla niin, että joku vain selasi nettiä ja sai saman palkan.
Hänen mukaansa alan huonot työolot eivät tule pelkästään resurssipulasta vaan siitä, että osa työntekijöistä tekee suurimman osan töistä, kun osa on jatkuvasti erilaisilla tekosyillä sairauslomilla.
– Kukaan ei uskalla töissä sanoa ääneen sitä, että he, jotka tekevät sen työn, tekevät moninkertaisen määrän kuin he, jotka saikuttavat maanantait tai perjantait erilaisilla ”syillä”, Salla pohtii.
Kokeneen sairaanhoitajan mukaan tästä syystä myös tunnolliset ja ahkerat hoitajat kuormittuvat. Myös suuri sijaisten määrä kuormittaa vakituista henkilökuntaa."
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/e5afc471-9962-4f2e-8451-1969ab6aa280
Tässä se taas nähdään, nuo valittajat ovat vaan laiskoja. Minulla on kymmenien vuosien aikan vain muutama päivä sairaslomaa, ei yhtään luvatonta.
Ei hoitsut tarvitse lisäpalkkaa vaan vähentää pinnareilta ja jos alkavat käydä töissä työaikojen mukaan ja tehdä vaaditut työt niin muillakin työmäärä kevenee. Ne ketkä ei halua tehdä töitä saa potkut, Suomestakin löytyy satoja halukkaita töihin ja ulkomailta tuhansittain, lisää koulutetaan koko ajan.
Naiset ovat samanlaisa joka työpaikalla, aina valittamassa huonostra ilmasta tai mistä tahansa ja pitämässä saikkua että pääsevät bilettämään. Töissä somettavat kaiken aikaa tai pitävät juorutaukoja ja noille sitten pitäisi maksaa enemmän palkkaa.
Tuo on kyllä totta yksityissektorillakin. On ihmisiä, jotka ovat jatkuvasti "saikulla" ja muille jää tuuraus. Tuuraajat sitten kuormittuvat lisätöiden määrästä. Usein suurinta meteliä pitävät kuitenkin juuri ne ihmiset, jotka töistä luistavat.
Kysynnän ja tarjonnan laki.
Suosituimmille inssialoille palkanalennus.
Muille joutuu nostaa palkkaa, jos halutaan hyviä insinöörejä. Sisään pääsee nyt liian helposti.
Sairaanhoitajien peruspalkkoja ollaan nostamaassa niin, että keskiperuspalkka on vähintään 3t, jotta se on linjassa ammattikoulun monen alan kanssa, että Ruotsin kanssa, jonne/P.maa ne muuten muuttaa.
Lääkäreiksi pyrkivistä on reilusti ylitarjontaa; palkkaa tulee alentaa, ja katoksi ehdotettu 6t.
Teollisuudessa on paljon enemmän työvoimapulaa ja se sentään tuottaa verotuloja, palkat paljon huonommat vaikka koulutus yhtä pitkä ja työ paljon raskaampaa ja vaativampaa kuin hoitsuilla. Laiskojen hoitsujen palkoista osa annettava pienipalkkaisille teollisuuteen.
Ei nuo alkupalkat insseilläkään kovin ihmeellisiä ole.
Itse ole opettaja ja insinööri.
Lapset eivät saa enää leikkiä hiekkalaatikolla, kun täti pulputtaa korvan juuressa?
Korkeakoulutettu täti seuraa valppaana, että leikit säilyvät sukupuolineutraaleina.
Ei ihme että lapsetkin ovat sekaisin nykyään ja sukupuolenvaihtoleikkauksen jälkeen moni tappaa itsensä kun tajuaa että elämä on pilalla.
Minkä takia kulta maksaa enemmän kuin hopea?
Varhaiskasvatuksen palkkoihin en ota kantaa. Ei ole pakko valita alakseen.
On harhaista kuvitella, että toisen ihmisen palkka olisi itseltä pois. Ajatus perustuu sosialismin perusvirheeseen, jonka mukaan maailmassa olisi rajallinen ja valiomäärä resursseja, joita vain jaetaan eri tavalla.
Sosialismissa luokat sitten taistelevat omasta osuudestaan.
Todellisudessa talouden koko ei ole vakio vaan se riippuu toimeliaisuuden määrästä. Sosilaismi on jotenkin juuttunut homeopatian ja alkemian tapaan menneeseen aikaan ja kiistää selkeästi näkyvän todellisuuden.
Annan esimerkin opettajalle opeteltavaksi:
On kaksi henkilöä, jotka tarvitsevat kalaa ja leipää. Toinen on hyvä kalastamaan ja toinen hyvä leipomaan, mutta vastaavasti toisen taidon osaaminen on huono.
Hyvä leipuri tekee neljä leipää päivässä, mutta yhden kalan saamiseksi menee puoli päivää. Hyvällä kalastajalla asian on juuri päinvastoin.
Jos molemmat käyttävät päivän puoliski kalastamiseen ja leipomiseen saadaan yhteensä kolme leipää ja kolme kalaa. Jos taas molemmat keskittyvät siihen, mitä osaavat, niin saadaan neljä leipää ja neljä kalaa. Leipuri voi vaihtaa yhden leivän kalaan ja myydä kaksi ja kalastaja voi vaihtaa yhden kalan leipään ja myydä kaksi.
Yhteiskunnassa kaikki hyötyvät muiden tekemästä työstä, Siksi se, että insinööri tekee insinöörin työtä auttaa myös opettajaa eikä palkalla ole merkitystä. Eihän leipuria esimerkissä haittaa millään tavalla, jos kalastaja saakin kuusi kalaa päivässä.
Niinpä, edes kommunismissa ei ollut samat palkat kaikilla, mutta markinataloudessa hoitsujen turha kuvittella että voisivat vaatia samaa palkkaa kuin yrityksessä mikä tuottaa paljon voittoa. Ja miksi pitäisi saada enemmän kuin huonosti palkatussa teollisuudessa, vaikka siellä työ on yhtä tärkeää, ilman teollisuutta ei toimisi sairaalat eikä hoitsuillakaan olisi mitään tavaroita, työ paljon raskaampaa ja vaativampaa joten pitäisi päinvastoin maksaa enemmän. Hoitsujen pitää opeiskella lääkäreiksi tai mennä vaikka sinne paperitehtaalle jos haluavat enemmän palkkaa.
Lääkärit+ovat+yksi+ryhmä+jonka+palkat+karkasivat+totaalisesti+käsistä+jo+2000-luvun+alussa+kun+palkkoja+nostettiin+20%.
Jos+joku+valittaa+palkastaan,+voisi+ottaa+selbä+todellisesta+työajasta.+Moni+virassa,+kunnalla+ja+valtiolla+työskentelevön+todellinen+työaika+pyörii+7-10+kuukauden+välissä+kun+yleinen+tehottomuus,+lomat,+sairaslomat,++pekkaset,+rupattelut+ja+nettiaika+otetaan+pois.+En+halua+väheksyä+koulutusta+mutta+lasten+kasvatus+ei+ole+rakettitiedettä+koska+lapsia+on+kasvatettu+menestyksellä+kauan+ennen+koulutettuja+hoitajia.