Hankalan työmatkan takia
Tai työ ei sovi esim työehdot jotain muuta kuin annettu ymmärtää.
Jos haluaisin työllisyyden paranevan karensit poistettaisiin mutta silloin te keskus jäisi työttömäksi.
Te keskusken johto
Suurin työllistymisen este on karenssi vaara jos joutuu lopettamaan
Anonyymi
25
74
Vastaukset
- Anonyymi
Kansalaispalkka tällöin työn vastaan ottaminen kanataisi aina ja karensiin vaara ei haittaa kun olisi edes joku varma toimeentulo
Vaara joutua hankalan työantajan simputtamaksi nykyään estää suurimmassa osaksi työn vastaan ottaminen esim Tokmanni hespurgeer. Ja coffeehouse mirri ja musta. Esim.- Anonyymi
Minkä yrityksen kannattaisi palkata osaamaton ja tuottamaton henkilö, josta ei aiheudu muuta kuin haittaa?
- Anonyymi
Et korostanut syytä ettei duuni kiinnosta tai viihdytä sinua . SE on suurin este .
- Anonyymi
Pullamössösukupolvi valittaa
- Anonyymi
Kyllä suurin osa työttömistä haluu töihin jis vaan olis selaista työ y ä jossa maksetaan palkaa ja työnantajt on kunnollisa.
Esim hesebekee tokmanni , musti a kissa, koffeetalo , jane
Joudut k u itenkin irtisanoutimaan t u öolojen taki ja karenssiin.
Tällöin tilanteesi on huonomi k u in enne työn vastaan ottamsita.
Jos ny t yleensä mitään tajuut siistä k u n on on työtön eikä ole rahaa b aikka pitäs aikestamaksaa.- Anonyymi
Työtön kansakoulupohjainen alkoholisti kyllä haluaisi töihin, mutta kun ei tarjota töitä, jossa ei tarvitse tehdä mitään ja josta maksettaisiin edes 3000€:n kuukausipalkkaa.
- Anonyymi
Karenssit tosiaan pitäisi poistaa. Nythän niitä on pahennettu entisestään: työssäoloehtoon pääsee monta kuukautta nopeammin kuin ennen.
Itse harvoin löydän tämänikäisenä muita sopivia paikkoja kuin henkilökohtaisen avustajan hommat. Haen esimerkiksi työtä, jonka väitetään olevan kahtena päivänä viikossa, 3,5 tuntia kumpanakin. Aloitan työt. 50 km ajomatkan takia käteen ei juuri mitään jää, mutta voinhan tehdä ruokaostokset samalla reissulla ja onhan parempi hakea töitä, kun jo on töissä. Mutta sitten alkaa muutokset. Vaaditaan, että töihin olisikin tultava kolme tai neljä kertaa viikossa, päivinä, jotka kulloinkin sattuvat avustettavalle sopimaan. Tunnin tai parin työ, työmatka edelleen sata kilometriä edestakaisin. Kun vaaditaan 'joustavuutta', eli olemaan täysin avustettavan oikkujen armoilla, ei pysty hakemaan toista työtä siihen rinnalle ja tämän työn tulos menee miinukselle. Kun rahat alkavat loppua, joutuu irtisanoutumaan. Siitä seuraa automaattisesti monen kuukauden karenssi. Eikä tätä työtä voi laittaa ansioluetteloon, koska avustettava puukottaisi selkään, jos joku hänelle soittaisi ja tiedustelisi, millainen työntekijä olit. Paras siis on olla hakematta arvaamatonta työtä. Pitää laatia sopimus, jossa ei jätetä 'joustonvaraa', vaan selkeästi ilmoitetaan päivät ja tunnit.- Anonyymi
"Mutta sitten alkaa muutokset. Vaaditaan, että töihin olisikin tultava kolme tai neljä kertaa viikossa, päivinä, jotka kulloinkin sattuvat avustettavalle sopimaan."
Vaaditaan? Kyse on sinun ja työnantajan välisestä sopimuksesta.
- Anonyymi
No mutta eihän karenssia tule kun vaihtaa työpaikkaa.
Jos työpaikka on huono niin etsii uuden, ei se sen vaikeampaa ole.- Anonyymi
Joskus jollakin työpaikat vaihdon aikana on maksuja esim vuokra ruoka ja sairauskulut
Mutta eihän niitä tajuu jos on valtion levee leipä.
Tai ei ole kokenut työttömyyttä omalakohdalsan.
Silloin kuin rahaa Einiö sitä ei ole ja ahdinko on laamaanutavaa
Kun joka paikasta tulee ilmoitus että ette ole oikeutettu mihinkään ja hakekaa toiselta luukulta.
Käsittelyaika puoli votta.
Suomi on maailman onnellisin maa
Eikö kysytty kyllä palstalaislat a - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Joskus jollakin työpaikat vaihdon aikana on maksuja esim vuokra ruoka ja sairauskulut
Mutta eihän niitä tajuu jos on valtion levee leipä.
Tai ei ole kokenut työttömyyttä omalakohdalsan.
Silloin kuin rahaa Einiö sitä ei ole ja ahdinko on laamaanutavaa
Kun joka paikasta tulee ilmoitus että ette ole oikeutettu mihinkään ja hakekaa toiselta luukulta.
Käsittelyaika puoli votta.
Suomi on maailman onnellisin maa
Eikö kysytty kyllä palstalaislat aEn kyllä ymmärrä kommenttiasi.
Jos olet etsinyt uuden työpaikan ja aloitat kun vanhan irisanomisaika päättynyt.
Saat edellisestä lopputilin lommapalkkoineen ja uudessa alkaa palkka juoksemaan parin viikon päästä.
Ei tule taukoa, itse asiassa lomarahojen verran on enemmän kädessä.
Nuo jutut että pitää pärjätä ilman rahaa on huuhaata.
Oikeasti työssäkäyvät vaihtavat työpaikkoja aina välillä ilman mitään sen kummempaa.
Vai luuletko että reilu 1000€ talolainojen ym. kulujen rasittamana ei voisi vaihtaa työpaikkaa?
Nuo puheet että karenssin takia ei voi vaihtaa työpaikkaa ovat täysin pötyä ja tähtää vain siihen että työtä ei voi lopettaa jos ei työnteko kiinnosta.
Siihen karenssi tuleekin iskeä ja mielellään pikkuisen suurempana kuin nykyään.
- Anonyymi
Niin karenssit lisääntyy mutta lyhenevät. Hohhoijaa
- Anonyymi
Kyse onkin karensita joka tulee jos joutuu irtisanoutumaan työnantaja huononkäytöken takia .
Ei uskalleta ostaa töitä
Onhan julkisuudessakin
Esim topmanni
Musta ja kissa
Koffet hauska
Hesibuukeri
Makki.
Nimet muutettu ettei aiheuta nimittelyä - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyse onkin karensita joka tulee jos joutuu irtisanoutumaan työnantaja huononkäytöken takia .
Ei uskalleta ostaa töitä
Onhan julkisuudessakin
Esim topmanni
Musta ja kissa
Koffet hauska
Hesibuukeri
Makki.
Nimet muutettu ettei aiheuta nimittelyäToimi niin, että työnantaja muuttaa käyttäytymistään.
Olet työntekijänä kehittämässä yrityksen toimintaa, etkä joudu irtisanoutumaan muuten kuin vaihtaaksesi toiselle työnantajalle.
- Anonyymi
Juurik karensit estää uskaltamatta ottaa työtä. Vastaan jos työnantaja ei nousatakaa sopimuski kuten ei yleensä noudata vaan alkaa muuttamaan sopivuus säätöjä hänelle sopivaksi tietäen että sinun on pakko joutaa mihin vaan koska muuten menetät kolmen kuukauden ansiosi kuin tuhka tuuleen.
Mutta sitä hän ei voi käsittää ylipalaktun toimistopöydän takana niin kauan kuin ei syyllisty virkavirheeseen.
Suomi on maailma onelisin maa
Tämän palsta asikailta ei ole kysytty ainakaan- Anonyymi
Edelleen, työpaikkoja on tarjolla, ei kuin uuteen työpaikkaan.
Kyllä se ihannepaikka joskus tulee vastaan.
Tietenkin jos vaatimus on se että joku muu tekee työt ja itse nauttii palkan. - Anonyymi
"Tämän palsta asikailta ei ole kysytty ainakaan"
Moniko palstan höyrypää uskaltautuisi omilla kasvoillaan esim. TV:n keskusteluohjelmaan väittämään, että työttömyysturvalaki on ristiriidassa perustuslain kanssa? - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Edelleen, työpaikkoja on tarjolla, ei kuin uuteen työpaikkaan.
Kyllä se ihannepaikka joskus tulee vastaan.
Tietenkin jos vaatimus on se että joku muu tekee työt ja itse nauttii palkan.Niinhän se yrittäjä työantajakin toimii.
Muut tekee työ itse vaan nostelee yritystukia ja valitaa ettei ole varaa maksaa ylitöitä Hua ei maksa .
Sitten vielä yrittää kokoajan kiristää joka asiassa ja valitaa että ei tienaa kun on korkeat verotvaikka asikashan sen Alvin maksaa , ei yrittäjä kun vaan tilittää Albin eteen päin.
Lisäksi yrittäjät ajelee verottomilla yrityksien autoilla lomatkatkin.
Duunarit maksaa nekin ajot veroisaan
Kokemusta on. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Niinhän se yrittäjä työantajakin toimii.
Muut tekee työ itse vaan nostelee yritystukia ja valitaa ettei ole varaa maksaa ylitöitä Hua ei maksa .
Sitten vielä yrittää kokoajan kiristää joka asiassa ja valitaa että ei tienaa kun on korkeat verotvaikka asikashan sen Alvin maksaa , ei yrittäjä kun vaan tilittää Albin eteen päin.
Lisäksi yrittäjät ajelee verottomilla yrityksien autoilla lomatkatkin.
Duunarit maksaa nekin ajot veroisaan
Kokemusta on.Keskity siihen mitä sinä teet ja huolehdi siitä, että saat tekemästäsi työstä sinulle sopivan korvauksen.
Se mistä työnantaja omat tulonsa kerryttää, on hänen asia. Voit tietenkin kopioida yritysidean ja hyödyntää itse yritystukia tms.
- Anonyymi
"työehdot jotain muuta kuin annettu ymmärtää"
Tuollaisesta pitäisi ottaa korpilaki käyttöön työnantajaa kohtaan. Aikoinaan tuollaisesta "virvottiin" työnantajia muulloinkin kun palmusunnuntaina.- Anonyymi
"työehdot jotain muuta kuin annettu ymmärtää"
Työehdot tulisi laatia kirjallisesti, eli ihan sama kuin esim. asiointi eri virastojen kanssa: Kaikki viestintä kirjallisessa muodossa.
Työehtojen ollessa kirjallisessa muodossa, ehdot voisi tarkistuttaa mahdollisten (molemminpuolisten) väärinymmärrysten ehkäisemiseksi jollain ulkopuolisellakin. - Anonyymi
Korpilaki käyttöön?
"Eveliina ei osaa kunnolla lukea tai kirjoittaa, mutta joutuu toimimaan työnantajana – nyt niskassa ovat tuhansien eurojen korvaukset"
(https://yle.fi/uutiset/3-12396928) - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
"työehdot jotain muuta kuin annettu ymmärtää"
Työehdot tulisi laatia kirjallisesti, eli ihan sama kuin esim. asiointi eri virastojen kanssa: Kaikki viestintä kirjallisessa muodossa.
Työehtojen ollessa kirjallisessa muodossa, ehdot voisi tarkistuttaa mahdollisten (molemminpuolisten) väärinymmärrysten ehkäisemiseksi jollain ulkopuolisellakin.Voipi olla että ei työllisty jos alkaa jo tossa vaiheessa ja. Hankalaksi työntekijäksi.
Kyllähän työnantajan mielestä aina kuluu kaikki työantajan päätät työt esim mattojen pouistelu - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Voipi olla että ei työllisty jos alkaa jo tossa vaiheessa ja. Hankalaksi työntekijäksi.
Kyllähän työnantajan mielestä aina kuluu kaikki työantajan päätät työt esim mattojen pouisteluKyse on myös työnantajan edusta, eli asia kannattaa esittää siten, mitä hyötyä kirjallisesta sopimuksesta on molemmille osapuolille.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kyse on myös työnantajan edusta, eli asia kannattaa esittää siten, mitä hyötyä kirjallisesta sopimuksesta on molemmille osapuolille.
Suomessa on voimassa yleissitovuus.
Esim. rakennusalalla on voimassa rakennusalan tes vaikkei työnantaja tai työntekijä ole jäsen.
Eli ensin tulee työlaki ja sen jälkeen yleissitova tes ja sen päälle voidaan sopia jotakin lisiä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nainen, tervetuloa
Tule luokseni eka vaikka viikoks tai pariksi. Saisin helliä, kannustaa ja tukea sua ja kokata lempi herkkujasi. Pääsisit326941Kela valvoo lasten tilejä.
Tämä isoveli Kela kyttää jopa lasten yli 200,- euron rahat jotka on melko varmasti lahjaksi saatu. Se vaikuttaa perheen3114021Olisit ollut varovaisempi
Nyt jos minut hylkäät ja et meidän asiasta minulle mitään ilmoita niin ettet edes anteeksi pyydä, niin tiedä että minä e603856TTK-tähti Saana Akiola paljasti tv-ohjelmassa tapahtuneen ahdistelun
Olisko pitänyt suunnitella ulostulo paremmin? Nyt lehdet soittelevat kaikki 8 läpi ja kuusi sanoo ettei koskenut häntä.433359- 1742611
Mies sinä olet kaunis katsella
Olet myös rauhallinen, tavallinen, varovainen, lämmin, poikamainen, komea, ryhdikäs, rentotyylinen, kiva, mukava... jne552342- 552126
Elisa laskuttaa jo sähköpostilaskusta erikseen euron
Paperilaskuista on otettu lisämaksua jo ajat sitten, mutta nyt Elisa ottaa euron siitä että lähettävät sähköisen laskun1262010Oho! Susanna Laine kohtasi epäonnea lomareissulla Italiassa - Avaa tilannetta: "Vähän sahaavaa..."
Ou nou! Tsemppiä kuitenkin loppulomaan Italiassa, Susanna Laine ja mahdollinen seuralainen! Lue lisää ja katso kuvat:111690Sinulle, tahtoisin kertoa mitä
ajattelen siitä. Ehkä olen väärässä, mutta minusta kuulostaa jonkin alulta, mutta ei kerro minkä. Se selvinnee myöhemmi281659