KELALTA 'tarjous josta ei voi kieltäytyä'-on mentävä TE-toimistoon... KELA- ja TE-uudistus

Uutiset VALTAVASTA PAPERISOTA-VIIDAKOSTA TE-UUDISTUKSESSA- ELI KYSE ON IHAN HULLUSTA 4 TYÖHAKU-vauhdista vaikka työpaikkoja ei ole. Ja nyt siis KELA-VAATII JO TÄLLASTA- Voiko KELA vaatia menemään työkkariin toimeentulo-tukea varten- koska toimeentulotukahan haetaan juuri siksi kun työkkäri ei hyväksy työttömyyskorvauksia? Osaako joku sanoa?
https://yle.fi/uutiset/3-12143466

Kuten nykyään kaikissa virastoissa on tämäkin mennyt sellaseki että tuleeko nää jostain rekryistä suoraan koulunpenkiltä seksyimmät pimut pääsee heti työhön vaikkei osaisi yhtään mitään- ja viraston luukulla saa mutu ('minusta tuntuu siltä että..')-vastauksia kysymyksiin ja ' täytyy kysyä johtajalta..hetkinen'- vastauksia. Monesti samaan kysymyksen eri virkailijoilta on saanut eri vastauksia jopa vero-virastossa. Olisi siis kiva jos jossai olisi selkeät tiedot esillä mitä oikeuksia ja velvollisuuksia asiakkaalla on- eikä vain viraonmoisten näkökulmasta julkaistuja liirumlaarumeja muutama kymmenesivua virastokielellä kirjoitettuja lakitekstejä.

https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/439e19fe-bf1a-47f6-a04d-2bf9c50057e2

Toi uudistushan on ihan käytännössä katastrofi, kun eihän voi millään riittää virkailijoita noit asioita käsitteleen- tai sitten vaan täsmävalitaan ne uhrit jotka halutaan ulos systeemistä- ja niiden toimia seurataan suurennuslasin kanssa.
377
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 3

Vanhimmat

Sori ei kiinnosta. Tuo koskee vain köyhiä.

Äänestä

Mee töihin, niin ei ole tuollaisia murheita.

Äänestä
  • mihin töihin?

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Uutiset VALTAVASTA PAPERISOTA-VIIDAKOSTA TE-UUDISTUKSESSA- ELI KYSE ON IHAN HULLUSTA 4 TYÖHAKU-vauhdista vaikka työpaikkoja ei ole. Ja nyt siis KELA-VAATII JO TÄLLASTA- Voiko KELA vaatia menemään työkkariin toimeentulo-tukea varten- koska toimeentulotukahan haetaan juuri siksi kun työkkäri ei hyväksy työttömyyskorvauksia? Osaako joku sanoa?
https://yle.fi/uutiset/3-12143466

Kuten nykyään kaikissa virastoissa on tämäkin mennyt sellaseki että tuleeko nää jostain rekryistä suoraan koulunpenkiltä seksyimmät pimut pääsee heti työhön vaikkei osaisi yhtään mitään- ja viraston luukulla saa mutu ('minusta tuntuu siltä että..')-vastauksia kysymyksiin ja ' täytyy kysyä johtajalta..hetkinen'- vastauksia. Monesti samaan kysymyksen eri virkailijoilta on saanut eri vastauksia jopa vero-virastossa. Olisi siis kiva jos jossai olisi selkeät tiedot esillä mitä oikeuksia ja velvollisuuksia asiakkaalla on- eikä vain viraonmoisten näkökulmasta julkaistuja liirumlaarumeja muutama kymmenesivua virastokielellä kirjoitettuja lakitekstejä.

https://www.iltalehti.fi/tyoelama/a/439e19fe-bf1a-47f6-a04d-2bf9c50057e2

Toi uudistushan on ihan käytännössä katastrofi, kun eihän voi millään riittää virkailijoita noit asioita käsitteleen- tai sitten vaan täsmävalitaan ne uhrit jotka halutaan ulos systeemistä- ja niiden toimia seurataan suurennuslasin kanssa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu