Ollut paska työntekijä, jonka työsuhde on laillisesti katkaistu koeajan puitteissa. Nyt vetäisee homikortin esiin ja valtamediat rummuttaa täysillä.
Tähän ollaan tultu.
Tähän ollaan tultu.
Homo maalittaa Ilmarista!
Anonyymi
68152
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 4 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 68
Vanhimmat
Näin se menee, jos ei rasistikortilla ratsasteta, niin sitten homoudella.
Työnantaja on tuomittu yksipuolisesti valtamedioissa. Meneekö ihan oikein?
Piti kuitenkin pitää koko neljän kuukauden koeaika töissä, ennen kuin selvisi, että ei kelpaakaan. Pari päivää ennen neljän kuukauden koeajan päättymistä ilmoitetaan, että et kelpaakaan. Herättääkö ajatuksia?
Yleensä odotetaan se joko koeaika ja sitten jatketaan työsuhdetta tai sitten ei. Ei tässä menettelyssä ole mitään mitään erikoista.
Voihan tehdä jos potkuja ounastelee niin menee homoliittoon tai rupeaa transuksi. Median huomio pakottaa joko ottamaan takaisin tai korvauksiin.
Homo on aina moitteeton ja ihanne työntekijä.
Kaikki muu on natsismia.
Hurjaksi on mennyt. Yksi homo voi ajaa koko firman maineen aiheettomasti lokaan. Kuka hullu näitä enää palkkaa?
Siis yhtiön johtajia?
Paras totutella ettei homoudella ylvästely edetä missään työssä. Maat on saatava terveiksi perversioilta ja mielenvikaisten vaatimuksilta mitä kaikki Globalistien rappeuttamat ihmiset tekevät. Lapsia ei aivopestä kouluissa eikä harrastuksissa
On aika palata normaaliin kaikkialla.
Mielestäni mies oli tyhmä. Miksi h...vetissä pitää elvistellä homoudella esimiehelle. Siitä ei olisi tarvinnut puhua mitään koko harjoitusaikana. En minäkään työhön mennessä tai siellä ollessani ruvennut toitottaa siviilisäätyäni.
Tuli mieleen vielä, että jos tämä duunari toi liian voimakkaasti esiin tämän Priden tukemisasian ja homoutensa, että pomo ajatteli, että varsinainen työ oliskin tälle toissijainen ja ekaks tulevat nämä henkilökohtaiset mieltymykset paraatit. Jotenkin haisi tällainen mun nokkaan tuosta jutusta.
Ketään ei saa syrjiä henkilökohtaisten asioiden vuoksi. Tästä jutusta jää kuitenkin kertomatta, että koeaikana henkilön työsuhde voidaan päättää, eikä syytä tarvitse kertoa.
"koeaikana henkilön työsuhde voidaan päättää, eikä syytä tarvitse kertoa."
Itse asiassa pitää kertoa.
No kun ei tarvitse.
Kyllä pitää kertoa, koska irtisanominen ei voi johtua ihan mistä tahansa syystä. Vaan se pitää perustella.
Ei sitä ole pakko perustella, usko jo.
Tuli mieleen että jospa onkin kuullut väärin mitä pomo on sanonut siinä käytävällä ohi mennessään.
Sanoi, että "homot voisivat mennä varmaankin töihin".
Tai sitten tämä kaveri on alkanut inttää tästä Priden tukemisesta tai muusta homohommeleista tai jopa siitä, ettei työsuhdetta jatketa, niin onhan pomo saattanut tokaista, että voithan sä hakea Varmaan töihin. Luulen, että jotain koston siemeltä tässä on.
Homokortti on yhtä helppo heittää tiskiin kuin rasistikortti.
Nykyisin suvaitaan törkeää käytöstä ja surkeaa työntekoa ihonvärin ja homouden takia. Mitään oikeudentajua siinä ei ole.
Työnantajana en enää palkkaa vähemmistöryhmiin kuuluvia henkilöitä.
Nimimerkillä: kokemusta on!
Kiva, et Sulla on kokemuksia, toiv. nautit.
Miten selvität, onko hakija homo? Kysyä et saa.
Jos tuo on totta ,että vähemmistöryhmiä (esim. lesboja) ei suosita ainakaan esimiesasemaan hoitolaitoksissa/sairaaloissa niin meillä on toivoa, että myös miehiä voisi kouluttautua alalle . Olen kuullut ,että hetero mies on vailla mitään oikeuksia hierarkisissapaikoissa.
On taas valtamedioilta röyhkeää toimintaa syyllistää yritystä yhden homon juttujen perusteella
Homomedia puolustaa valheellisestikin homoja. Mitä uutta?
Ja missä tämä sinun homomediasi on ketään puolustanut? Taidat olla sinä joka olet se valehtelija.
Homokortti on samanlainen temppu kuin noituussyyte keskiajalla. Sillä syytetty on syyllinen aina, vaikka tosiasiat sanoisivat mitä.
Jos hoitaa hommansa, ei suuntautumisella tai suuntautumattomuudella ole väliä. Vaikka päällään seisten.
Miksi ylipäätään pitää työpaikalla mainostaa olevansa homo? Tekisi työnsä työpaikalla ja pakoputken rassaukset kotonaan.
Miks pitää todistaa työpaikalla, et on
hetero? Teitä riittää, varsinkin firman
pikkujouluissa
Juuri näin. Kukaan ei ole kiinnostunut sun vapaa-ajan puuhistas.
Tuntematta tapausta, koeajan työntekijöiden kannattaisi aina tunnustaa homoutensa vähän ennen koeajan päättymistä. Jos sitten saisi jatkoa, niin voisi kertoa, että muistin väärin, en minä mikään homo olekaan.
Ei se kauhean paska työntekijä voi olla, jos irtisanominen tapahtui vasta paria päivää ennen koeajan loppumista. Jos olisi ihan paska, niin olisi loppunut jo aiemmin
homot saa pahaa aikaan kun eivät ole ihan ns. tervettä pääkopasta, onhan tuo nähty ulkoministeri kuoropoikia vikittelee ja ohjaa avustajikseen jne.. rikoksia töissä jne..
tuulipukukukansa kerran aika korkealla äänesti silti pressa vaaleissa heheh
Vaikea uskoa että juristit tällä tavalla uhkaisi ja että saisi homoutensa takia potkut. Kai nyt tuosta päälle päin tiesi että on homo ja tulihan se varmaan siellä läheisin lähiomainen myös tietoon.
Seuraavaksi vetää natsi- ja rasismikortin. Semmoista se on nykyään.
Ei ihme että te öyhöt ihailette Venäjää, Turkkia, Irania ja muita vastaavia valtioita. Niissä saa potkia homoja ihan vapaasti.
Koeajalla saa potkia ilman syytä ulos. Eli ihan turha repiä homotuskorttia, kun sillä ei ole merkitystä. Vaikka tosiasiallinen syy olisi ollut homous, niin sillä ei ole merkitystä koska koejan saa päättää täysin mielivaltaisesti. Näin sanoo Suomen Laki ja sitä noudatetaan eikä SETAn sääntökirjaa.
Totta. Mutta puhuinkin tästä teidän orgastisesta mellastamisestanne asian ympärillä. Persukööri rinkirunkkkaamassa heti kun sattuu sopiva uutinen.
Taasko ainoa selittävä tekijä on se, että ne ovat persuja?
Muuta Irakiin!
"Koeajalla saa potkia ilman syytä ulos. "
Ei saa. Irtisanomiselle pitää olla joku syy. Tämä on yleinen väärinkäsitys että koeajalla voisi tuosta vain potkia ilman syytä.
Syy pitää antaa juuri tällaisten tapausten takia. Voidaan sitten myöhemmin tutkia oliko tämä syy pätevä vai ei, jos jotain tämmöistä tapahtuu.
Syyksi käy esimerkiksi se, että sanoo "työntekijän osaaminen ei kohdannut osaamisvaatimuksia" tms. Ei tätä sen enempää tarvi perustella koeaikana.
Ei tietenkään voi sanoa suoraan "Täällä ei homoja katsella ja siksi ulos"
Mutta vaikka se olisi todellinen syy, mutta irtisanomispaperissa lukee perusjargonia, niin mitään ei ole tehtävissä.
No totta helvetissä homofobiset öyhöt ovat persuja. Mitä muutakaan?
Vaikuttaa oudolta, kertoo nyt jossain haastattelussa kävelevänsä ylpeänä pridejutut kaulassa tms. Näitä homppeleita on ollut työpaikalla vuosikymmeniä eikä niihin ole kiinnitetty mitään huomiota.
Todella erikoiselta kuullostaa homppelijutut puhumattakaan, että pyytää vielä Prideyhteisön tukijaksi työnantajaa on vasta koeajalla. Siitä helposti muodostuu käsitys, että se työ on sivuseikka. Tyhmästä päästä kärsii koko ruumis!
Homot ovat herkkähipiäistä sakkia. Luulisi olevan tärkeäpääkin mietittävää kun sota riehuu noinkin lähellä.
Homoja ei uskalla enää kukaan irtisanoa koska oli syy oikeasti kuinka hyvä tahansa on irtisanomisperuste aina homous. Homoja ei kukaan enää palkkaa tulee aivan helvetin kalliiksi homotyöntekijä
Miksi ei uskaltaisi? Jos irtisanomiselle on pätevä syy, niin ei tässä ole mitään ongelmaa.
Ja nythän asiaa selvitetään.
Homoista kärsitään työpaikoilla esim . mielenterveys ja huume hoidoissa. Homot juoksee karkuun tai lähimmän selän taakse ,jos aikuinen potilas vähänkin vastustaa. Sellainen uuvuttaa työryhmän ja on omiaan luomaan väsymystä ,homoja suojellessaan.
Voi persiin silmä, miten nopiaa on tämä aiheen vaihtuvuus Suomi 24 maalimanmenetys palstalla. Pysy perässä jo kun homotoveri lähtee muille markkinoille. Soo, Soo!
Onhan tuo rasistista puhetta jos sanotaan näin: "Homot voi mennä Varmaan töihin"
Homottelu ei ole hyväksyttävää.
Sanotaan siis että voi mennä muualle töihin koska on homo , niin selkeästi on homoseksuaaleja syrjivää käytöstä.
En usko sanaakaan, mitä se homo Varis raakkuu! 😂
Rahastus sillä on mielessä!
Ikäni olen rakastunut vain naisiin. Koulussa oli herkkuhetkiä kun sai ujona poikana joltain tytöltä hymyn osakseen. On outa kyllä nyky meno.
Onkos sulla nyt se nainen? Vaiko tuuli vain huuliasi heiluttaa?
On. Ollut sama jo 39 vuotta. Kuin monta vuotta olet kestänyt homopuolisoasi?
"Kuin monta vuotta olet kestänyt homopuolisoasi?"
Taidat olla kateellinen kun tuollaisia kysyt? :D
Homokortti? Onks Sulla kaikki kortit
' pakassa'?
Kuka nyt jonkun håkanin pitäisi talossa, jos normaalejakin on tarjolla?
Turhaan ukko kitisee, koeajalla saa irtisanoa ilman selityksiä.
"koeajalla saa irtisanoa ilman selityksiä."
Ei saa.
Kyllä saa. Tottakai pitää olla paperissa jokin "selitys" mutta siihen voi kirjoittaa esim. emme nyt tarvinneet henkilön osaamista ja koska on koeajasta kyse, niin tuo riittää eli voi ottaa seuraavan henkilön samaan työtehtävään vaikka samana päivänä.
Noin isossa firmassa oleva työnjohtaja on kyllä käynyt kurssit. Ei varmasti syrji noin suoraan, kun koeajan jälkeen ei tarvitse muutenkaan palkata.
Rahastuksen makua. Homoihin ei ole luottamista.
"Ei varmasti syrji noin suoraan, kun koeajan jälkeen ei tarvitse muutenkaan palkata."
Ja mistä sinä voit tämän tietää? Ja ei tarvitse palkata, mutta syy pitää antaa. Senkin takia että jos tulee tämmöinen tapaus, niin se helpottaa selvittämistä.
Esimerkiksi jos irtisanomisen peruste on ollut huonosti tehty työ, mutta kaikki mittarit näyttävät muuta, pitää asia tutkia tarkemmin.
En usko minäkään, että Ilmarisella olisi noin tyhmä pomo.
Käsittämättömät mittasuhteet saanut tämän yhden hikisen homon heikko työsuoritus koeajalla.
Valtamediat lynkanneet suoraan työnantajan, ilman vahvistettua tietoa asian kulusta.
Kyllä tässä valtamediat tv uutisia myöten maalittavat todella suurta työllistäjää yhden heikkotasoisen homon vuoksi.
Missä on medioiden journalistiikka ja hyvän maun mukainen uutisointi? Todella vastenmielistä toimintaa uutisia myöten.
"Käsittämättömät mittasuhteet saanut tämän yhden hikisen homon heikko työsuoritus koeajalla."
No niin on saanut kun sinunkin pitää ruveta tuollaiseksi valehtelevaksi idiootiksi. :D
Onko sinulla jotain todisteita että kyseinen homo osaisi tehdä töitä? Ei, taida olla. Eiköhän vakuutusyhtiö puhu totta kuten aina ja homo valehtelee vaihteeksi.
Yhdistyminen tekisi kutaa varmalle ja lähitapiolle.
Tuosta tapauksesta en tiedä mutta itse väsyin. En voi kertoa enempää.
Miksi esimies mainitsi että "honot voivat mennä töihin" jos asia ei koskisi juurikin sitä aihetta?