UPM pistettiin taas polvilleen!

Kaukaan biojalostamon työntekijät pistivät 🤡🤡🤡 taas polvilleen.
Hienoa toimintaa, arvostan!!💪💪💪👍👍👍 JIBIDIII!!!!!

Yle: Työvuorot lyhenivät 8 tuntiin, mutta henkilöstö himoitsi vanhoja 12 h vuoroja niin paljon, että suomalaistehdas suljettiin tekijäpulassa – Lopulta UPM taipui, laitos taas käynnissä

https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/yle-tyovuorot-lyhenivat-8-tuntiin-mutta-henkilosto-himoitsi-vanhoja-12-h-vuoroja-niin-paljon-etta-suomalaistehdas-suljettiin-tekijapulassa-lopulta-upm-taipui-laitos-taas-kaynnissa/5b128843-c65d-4d6a-9807-3a07edf20a0b
231188
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 23

Vanhimmat

niin se nilviäisen niska notkahti taas!! vähänkö nauratti peelosen jutut lehdessä, pelkkää schaissea.

Äänestä

Aika noloa..... Jo toinen kerta parin kuukauden sisään kun näytetään kuka oikeasti määrää sävelet ja pyörittää hommaa. Kannattaisi työnantajan pikkuhiljaa alkaa ymmärtämään realiteetit.

Äänestä
  • Nyt on schaisse noussut työläisen päähän. Isäntä on se joka omistaa, renki on se joka tekee.
    Koskaan ei ole rengit maailmasta loppuneet, eikä lopu nykään.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Nyt on schaisse noussut työläisen päähän. Isäntä on se joka omistaa, renki on se joka tekee.
    Koskaan ei ole rengit maailmasta loppuneet, eikä lopu nykään.

    schaisse noussut työläisen päähän.
    Vastaan . Työläiset halusivat itse 12 h työvuorot.
    Upm toimii vain ja ainoastaan ylitöillä.. 12h työvuoron
    jälkeen ei tehdä ylitöitä tuloo pojat laki vastaan...
    upm joutuu palkkaan uusia työntekijöitä ja sehän ei
    johdolle käy.
    Ei lopu rengit mut ei lopu tyhmät johtajatkaan.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    schaisse noussut työläisen päähän.
    Vastaan . Työläiset halusivat itse 12 h työvuorot.
    Upm toimii vain ja ainoastaan ylitöillä.. 12h työvuoron
    jälkeen ei tehdä ylitöitä tuloo pojat laki vastaan...
    upm joutuu palkkaan uusia työntekijöitä ja sehän ei
    johdolle käy.
    Ei lopu rengit mut ei lopu tyhmät johtajatkaan.

    12 tunnin vuoron jälkeen voi tehdä 6h ylitöitä

    Äänestä

Kuusaalla vedetään taas työntekijöitä hanuriin oikein olan takaa, työnantaja määrää millaisia vuoroja ja työputkia tehdään, ja myös mitä niistä maksaa.

Äänestä

Aloituksessa syy miksi näitä tehtaita ei jatkossa tehdä Suomeen.

Äänestä
  • Miksi umpin johdossa on vain kuspäitä.

    Äänestä

  • Kiitos upm hr

    Äänestä

Jätkät hei, ei tuo katkeruus kauas kanna, helpottakaa jo ennen kuin otsasuonet ratkeaa.

Äänestä

Taitaa upm:llä olla tulevaisuudessa vaikeuksia saada kyvykästä ja motivoitunutta työvoimaa.

Äänestä
  • Aivan totta. umpi johto pilaa ja on pilannut
    jo kaiken. Kuka haluaa sinne edes töihin.
    Rekryt voi olla vaikeita ja paikkoja jatkuvasti
    auki. Mutta nyt ne kovat työmiehet kahden
    päivän koulutuksella duuniin. Olisi näytön paikka.
    Saa tehdä ylkkää jatkuvasti tunnit tappiin ja
    haetaan sitten työsuojelupiiriltä lisää tunteja
    niin ei tarvi edes palkata uusia työntekijöitä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Aivan totta. umpi johto pilaa ja on pilannut
    jo kaiken. Kuka haluaa sinne edes töihin.
    Rekryt voi olla vaikeita ja paikkoja jatkuvasti
    auki. Mutta nyt ne kovat työmiehet kahden
    päivän koulutuksella duuniin. Olisi näytön paikka.
    Saa tehdä ylkkää jatkuvasti tunnit tappiin ja
    haetaan sitten työsuojelupiiriltä lisää tunteja
    niin ei tarvi edes palkata uusia työntekijöitä.

    Ei näitä kommentteja voi aikaansaada muu kuin mittaamaton itsesääli.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei näitä kommentteja voi aikaansaada muu kuin mittaamaton itsesääli.

    Kommentoi taas hr ja jatkaa....

    Äänestä

Kymmeniä lähtenyt kuusaanniemestä

Äänestä
  • Lisää lähtee...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Lisää lähtee...

    Ei kun lakkoon taas, kyllä se siitä sitten...

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei kun lakkoon taas, kyllä se siitä sitten...

    Etkö tajua ettei voimassaolevan sopimuksen aikana lakkoilla!
    Sopimus on tehty ja sitä noudattaa kaikki osapuolet.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Etkö tajua ettei voimassaolevan sopimuksen aikana lakkoilla!
    Sopimus on tehty ja sitä noudattaa kaikki osapuolet.

    Kysymyshän on vain siitä mikä halutaan ilmoittaa syyksi. Niitä on jo varuiksi mietitty Paperiliitossa.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Ei kun lakkoon taas, kyllä se siitä sitten...

    Kuka on niin hullu, että kävisi lakkoilemaan enää. Se on lakot nähty, seuraavat neuvottelut käydään taantuma tai lama suhdanteessa. Siinä ei paljon lakkoilu maistu enää.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kysymyshän on vain siitä mikä halutaan ilmoittaa syyksi. Niitä on jo varuiksi mietitty Paperiliitossa.

    Riittää että työnantaja rikkoo sopimusta niin sitten täytyy valitettavasti taas mennä lakkoon.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Kuka on niin hullu, että kävisi lakkoilemaan enää. Se on lakot nähty, seuraavat neuvottelut käydään taantuma tai lama suhdanteessa. Siinä ei paljon lakkoilu maistu enää.

    Seuraavassa lakossa onkin lakkoavustus 200€ joka päivältä.

    Äänestä

  • Anonyymi kirjoitti:

    Seuraavassa lakossa onkin lakkoavustus 200€ joka päivältä.

    Voi olla, mutta se ei tule Paperiliitolta.

    Äänestä

Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi kirjoitti:

Kaukaan biojalostamon työntekijät pistivät 🤡🤡🤡 taas polvilleen.
Hienoa toimintaa, arvostan!!💪💪💪👍👍👍 JIBIDIII!!!!!

Yle: Työvuorot lyhenivät 8 tuntiin, mutta henkilöstö himoitsi vanhoja 12 h vuoroja niin paljon, että suomalaistehdas suljettiin tekijäpulassa – Lopulta UPM taipui, laitos taas käynnissä

https://www.tekniikkatalous.fi/uutiset/yle-tyovuorot-lyhenivat-8-tuntiin-mutta-henkilosto-himoitsi-vanhoja-12-h-vuoroja-niin-paljon-etta-suomalaistehdas-suljettiin-tekijapulassa-lopulta-upm-taipui-laitos-taas-kaynnissa/5b128843-c65d-4d6a-9807-3a07edf20a0b

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu