Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Valtuutettu ahdisteli kunnan työntekijää

    Tämäkin on valta-aseman väärinkäyttöä. Kunnan virkamiehen on pakko pysyä väleissä luottamushenkilöiden kanssa voidakseen hoitaa työnsä.

    Mihin tästä voi ilmoittaa? Puolueiden nuorisojärjestöt kertovat että niillä on omissa tilaisuuksissaan häirintäyhdyshenkilöt. Entä kunnan tilaisuuksissa?

    Onneksi tuttu uhri oli aikuinen nainen ja osasi kuitata tilanteen lyhyesti. Kumpikin oli tahollaan naimisissa, eikä tuttuni ollut mitenkään provosoinut miestä.
    360
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Tiedossani on myös tapauksia, missä päättävässä asemassa ollut kunnan työntekijä on ahdistellut ostopalvelufirman asiantuntijaa.

    Siinäkin on kyse valta-asemasta, firmat kamppailevat tilauksista, joissa voi olla kyse firman olemassaolosta tai työntekijän mahdollisuudesta pitää työpaikkansa.

    Äänestä

    Minulla on samantapaisia kokemuksia. Ongelmat näkyvät erityisesti tilaisuuksissa missä on alkoholia.

    Äänestä

    En laittanut tähän kunnan nimeä, koska haluan suojella osallisia. Kyse on pääkaupunkiseudusta. Terveisin aloittaja.

    Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    Tämäkin on valta-aseman väärinkäyttöä. Kunnan virkamiehen on pakko pysyä väleissä luottamushenkilöiden kanssa voidakseen hoitaa työnsä.

    Mihin tästä voi ilmoittaa? Puolueiden nuorisojärjestöt kertovat että niillä on omissa tilaisuuksissaan häirintäyhdyshenkilöt. Entä kunnan tilaisuuksissa?

    Onneksi tuttu uhri oli aikuinen nainen ja osasi kuitata tilanteen lyhyesti. Kumpikin oli tahollaan naimisissa, eikä tuttuni ollut mitenkään provosoinut miestä.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu