Sitten itketään kun ei ole työntekijöitä
Työnantajille ei kelpaa nainen!!!
Anonyymi
2680
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 26
Vanhimmat
Naisille annetaan vain v...mainen paskatyö.
Kukaan ei tarjoa mitään.
Mies kieltäytyy.
Mies kieltäytyy jostakin syystä.
Mutta minä en saa koskaan kunnollista työtä!
Joku työnantaja kiusaa naisia sillälailla. Nainen ei pääse sinne. EI OTA NAISTA!
Tämän jälkeen inistään kun työttömille ei kelpaa työ.
Tunnustakaa vaan, että nainen ei kelpaa!
Ne haluaa mieluummin vaikka alkoholistimiehen kuin naisen!
Ne eivät anna naiselle mahdollisuuttakaan päästä mukavaan työhön.
Monet miehet on niin kranttuja etteivät huoli niitä töitä. Olisin huolinut monta työtä!!!!!!!
Sensijaan minulle on tarjottu jotain vähämielipaskatyötä. Nyt se työ meni jo varmasti koska en tiennyt siitä.
Jos olisin tiennyt siitä työstä olisin voinut ottaa yhteyttä ja muuttaa.
Nykyään ei saa palkata naista.
Pitää olla homo!!
En saanut koskaan mitään oikeaa työtarjousta!!!!
Olen aina tehnyt liian hyvin työt kun en kelpaa. Olin liian ahkerakin. Ei ollut poissaolojakaan, en sairastellut. Olisi pitänyt olla joku säälisairaus, kuvittelin, että työn hyvin tekeminen oli se oleellinen asia.
En koskaan luistanut vaikeasta työtehtävästä. En myöhästellyt jatkuvasti, en rampannut tupakkatauoilla kuluttaen työnantajan aikaa.
En varastanut kuten jotkut näyttivät tekevän.
Olin kaikille työkavereille reilu ja kohteliaampi kuin moni muu. En käyttänyt työaikaa muiden työn estämiseen tai sabotointiin. Annoin muille reilusti kiitosta hyvin tehdystä työstä.
En edistänyt huonoa työilmapiiriä eristämällä muita työntekijöitä.
En koskaan rikkonut sääntöjä.
Hihitän nykyään vahingoniloisena kun joku työnantaja joutuu pulaan koska on palkannut jonkun paskanilkin.
En tule vahingossakaan tekemään mitään vapaaehtoistyötä paikatakseni jonkun uunon mokat.
Uuno saa minun puolestani tehdä nyt vaan kaikki työt!
Ohhoho raiskasiko se työntekijä jonkun? Voi-voi.
Ahdisteli, ohhoh.
Kärysi petoksesta? Kavalsi rahat? No voi voi. Oliko se ihan sisäpiirin juttu.
Hehehe
Onneksi ei tarvitse myöskään kuunnella vähämielisen työntekijän ongelmia. Siellä on aina liuta ongelmaisia jotka tulevat uskoutumaan siitä kuinka HEILLE tapahtui lapsuudessa joku trauma.
Veerallakin oli ongelma. Mutta voi kun ei jaksanut palkata terapeuttia. Kun MINÄ, MINÄ, MINÄ, minulla oli sitä sun tätä.
Kukaan ei uskalla palkata naista.
Hiukan silmät hississä vaeltavat, niin meetoo ja imago romahtaa, firma maksaa ja konkurssi.
Ei kannata sanoa koskaan tuota kenelekkään niin saat työt.
Älä sano mitään niin kaikki tyhmimmät pitävät sinua maailman parhaimpana miehenä.
Ole vain hiljaa ja hymyile hiukan, Veerakin pitää sinua maailman parhaiten naisten kanssa toimeen tulevana miehenä.
Kaikki ovat tohkeissaan kuinka hyvä mies olet.
Ei siihen tarvita muuta kuin ei sano niitä sovinistisia mielipiteitä.
Sillälailla on maailman paras isä, aviomies ja työkaveri.
Ei kai se ole siitä kiinni onko nainen tai mies jos pysyviä työsuhteita ei synny.
Työkulttuuri on ajautunut satama homman kaltaisiin toimiin jotka on ammattiliittojen ulkopuolella ja keikka luonteista.
Otetaan netistä keikka ,kysymykseksi nousee maksetaanko noita edes veroja. Työsuorittesta maksetaan kohtuullisen hyvin ja tuollin tekijä on yrittäjän asemassa. Tekijä vai yrittäjä oikeasti on raja häilyvä ,sillä yritystä ei ole on toiminimi ja jos epäillä saa onko aina sitäkään ja kertyykö eläkkeet ,kun se riippuu tekijästä. Hetkellisesti toimeentulo on ehkä ja onkin toisinaan hyvä. Kyse ei ole sukupuoliasioista vaan työmarkkinoiden toimivaisuudesta .
Valtion kannlta toimitapa on kyseenalainen ja työmarkkinoita sotkeva,sekä vakinaisia työtehtäviä syövä. Yritysmaailman kannalta kuluja säätävä ja velvoitteita välttävä työntekijöistä. Tapa on tunnettu lähinnä menneisyydestä jollin jonotettiin työtä ja päivittäin palkattiin tekijät määrällisesti .