Helsingin kaupungin palkkalistoilla on päälliköitä niin, että päät kolisee yhteen, mutta pieni palkkaongelma ei taas kuulu kenenkään vastuulle.
Yllätys,vastuunkantajia ei löydy!
Anonyymi
4395
1Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 2 sääntöjenvastaista viestiä.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 43
Vanhimmat
Mikä meteli nousisi joka puolelta, jos joku iso yksityinen työnantaja tekisi samoin.
Nyt vain vieritetään vastuuta paikasta toiseen ja ongelmat kasvaa.
Mitä hyötyä on suurista johtajista isoine palkkoineen, kun eivät ole minkään tekijöitä?
Kokoomus johtaa Helsinkiä ja Vartiainen shabotoi tahallaan kaikkea julkisen puolen toimintaa, koska ajaa hullun kiilto silmissä kaiken yksityistämistä.
Kuraportaasta löytyy vielä syntipukki joka saa kenkää kun oli tehnyt niinku käskettiin. Normiproseduuri kun menee viduraleen asiat.
Järjestelmän toimittaja on ilmoittanut, ettei järjestelmässä ole mitään vikaa. Vika on siinä, etteivät työntekijät osaa sitä käyttää.
Eli työntekijät eivät olleet saaneet riittävää koulutusta ajoissa ja järjestelmä ajettiin väkisin sisään, vaikka ei ollut vielä osaavia käyttäjiä.
Minulla on omakohtainen kokemus eräältä toiselta alalta Helsingin kaupungin hommista, missä työpaikalleni otettiin ennätysvauhtia käyttöön uusi erittäin monimutkainen järjestelmä. Saimme järjestelmän käyttämiseen tunnin epämääräisen ja erittäin huonon opastuksen, jonka jälkeen kaikki vain ihmettelivät, että ei kai me nyt sitä aleta vielä käyttämään, kun kukaan ei vielä osaa. Pomon vastaus oli että opetelkaa käyttäessänne ja järjestelmä otettiin käyttöön seuraavana päivänä. Karmeita virheitä tuli kaiken aikaa ja todella vihaista asiakaspalautetta. Kuulimme myöhemmin kyseisen systeemin asiantuntijalta, että järjestelmään perehdyttäminen edes alustavasti vaatii vähintään kahden päivän täyden kurssin.
Oliko joku keskeneräinen kirjastojärjestelmä. Oma kokemus siltä alalta.
Siellähän on punavihreät pormestarit räpeltämässä ja virkoja jakelemassa. Itse lonttasevat lomalla.
Väärässä paikassa tempputyöllistettyjä.
Ja kukahan mahtoi olla edellinen pääpormestari ? vanha kelmi, muistaakseni, eikä tästä olankohauttajastaan vastuunkantajaksi ole, ne eilisen A-studion anteeksipyynnöt eivät varmaan rahatonta paljon lämmitä, saas nähdä onko tämä tuleva korvaus näille onnettomille palkatta jääneille itsetulostettava joulukortti kuten tässä koronakiitoksessa.
Jonkun pomon kivat yrityskaverit niiden firmoja ei saa arvostella
Jotain vaikutteita eri kulttuurien tavasta toimia Helsingin kaupungin johto on selvästi saanut. Ovatko tämän muutoksen (Helsinki kehitysmaakaupungiksi) saaneet aikaan Helsinkiin muuttaneet erilaiset kulttuurilähettiläät vai onko tämä vain yleisesti seurausta johdon yleisestä pätemättömyydestä?
Molemmat ja moraalittomuus kastikkeena.
Kuinka kauan olisitte työssä lattomalla työnantajalla joka ei maksa palkkaa.
Onko kärsijöissä ulkomaalaisia vai ainoastaan suomalaisia?
Johtuuko hoitajapula maksamattomista palkoista?
Onko Suomi siirtynyt matkimaan eteläamerikan maita joissa tällaista joskus kuulee tapahtuvan?
Kuka on se eliitin jälkikasvu joka ohjelmoi kelvottoman palkanmaksuohjelman? Saako hän seuraamuksia miljoonakaupasta kun myi sekundaa?
Onko Helsinki ansainnut kaaoksensa?
Joutuuko Helsinki oikeuteen kuten ne marjanpoimijoiden palkkaajat jotka eivät maksaneet poimijoille? Onko Helsingin toiminta ihmiskauppaa?
Juuri näin, joku myi kalliilla toimimattoman ohjelman.
Ettei vain olisi taas nepotismia? Sukulaispojan firmaa tuettu isolla kaupalla.
Hirveesti porkkuja ja erilaisia päälliköitä mutta kukaan ei ota vastuuta koska politiikot eivät sellaisesta mitään ymmärrä.
Päälliköt on sitä varten että kokoustetaan eli turistaan ja nautitaan tarjoilut. Sitten onkin jo aika lähteä harrastuksiin.
Päälliköt on sitä varten että niille tilataan torkkupeitot
Toivotaan, että Helsinki joutuu maksamaan kovat sakot rikoksestaan.
https://viranomaisuutiset.fi/helsingin-kaupungin-palkanmaksuhairiot-poikineet-useita-rikosilmoituksia/
Myöskin max suuri määrä hallintokanteluita on syytä suoritella
Tilataan vain lisää kalliita selvityksiä ja selitellään, mutta vastuuta ei oteta.
Ilmeisesti vastuun kantaminen olisi virheen myöntämistä ja virheestä tulee potkut.
Siksi politiikassa pärjääkin parhaat selittäjät.
Tekijät yleensä unohdetaan.
Liian paljon joutilaita herroja sotkemassa !!
pormestarin palkka jäädyttää kunnes asiat luistaa.
suomessa on raskas hallinto/virkakoneisto 600 000 henkilöä eikö olekin liianpaljon.
ja isollapalkalla hävetkää homekasa.
Se on rakenteilla olevan globalistisen petoyhteiskunnan agenda : suuri palkka kaikille agendan edistäjille ja riisto muille orjille.
vipinää kinttuihin.
Jos Helsingissä ei löydy poliittisista ylijohtajista ja muista virkahenkilöistä vastuunkantajaa, niin syylliseksi voisi ehdottaa CIA: ta tai Lääkäriliittoa.
Ainakin edistykselliseen osaan hesalaisia se puree kuin häkä.
heikkotuloiset joutuu kadulle ainakin suomalaiset joutuu antamaan asunnot tulijoille.
Eilenkin kuulimme, että me emme sitä ja me emme tätä, kun pitäisi sanoa, että minä en tehnyt sitä mitä piti ja ottaa henkilökohtainen vastuu. Tilaillaan kalliit konsultit todistamaan, että kukaan ei tehnyt mitään virhettä eikä ollut huolimaton ja ketään ei pidä edes erottaa.
Olisipa Vapaavuori pormestarina, niin päitä olisi pudonnut ja paljon.
Vapaavuori lienee paras päällikkö mikä hesalla koskaan ollut.
Pahuuden linnake vaatii kovaotteisen päällikön.
Ongelmien taustalla on se virkamiehelle tyypillinen välinpitämättömyys ja usko, että kyllä joku muu hoitaa vaikka minua ei asia kiinnostakaan.
Kaupungin johdossa on kätelty toisiaan virnistellen. Nytpä keksittiin konsti kusettaa ihmisiä ilmaisen orjatyön ikeeseen.
Samaa konstia käytettiin aikoinaan espanjassa vuosikymmen sitten. Työntekijät velvoitettiin tekemään töitä ilman palkkaa, ja keksaistiin kaikenlaisia sääntöjä että työn tekemättömyydestä, kritiikistä, tai vaikkapa väärästä ilmeestä naamalla voidaan päättää että kaikki palkkarästit mitätöityvät.
Kun tästä kerran tulee trendi niin kannattaisiko ottaa opiksi ja vaihtaa kaupunkia heti jos 1 (yksi) palkka jää saamatta.
Rikollista vaatia työläisiä ottamaan lainaa elääkseen. Mutta ehkä kaupunki huomasi että on joitakuita työntekijöitä jotka eivät VIELÄ ole velkaorjia petoyhteiskuntaa varten.
Petohan saa otteen orjistaan vain velkojen kautta kuten nyt näemme pakkopiikityksistä ja miljardien jaosta ulkomaille.
Kokoomuksen syöpäkasvaimet Vapaavuori ja Vartiainen ovat tahallaan aiheuttaneet ongelmia julkiselle puolelle, jotta kaiken yksityistämien saisi kannatusta Hölmölässä. Ja todellakin Hölmölän väki alkaa tosissaan jo uskomaan, että mitä enemmän kansan hyvinvoinnista huolehtimiseen varatuista rahoista ohjataan suoraan veronkiertosijoittajien taskuihin, sitä paremmin kansa voi.
Eilisen tiedotustilaisuudess henkilöstöjohtaja sanoi, että virheet johtuvat etupäässä siitä, että 1000 esimiestä ovat joutuneet syöttämään alaistensa tiedot uuteen palkkajärjestelmään eikä esimiehillä ole ollut riittävää TES-osaamista palkanmaksuun vaikuttavien tietojen syöttämiseen oikein.
Ensimmäinen kysymys on tietenkin se, että miksi vuonna 2022 henkilön perustiedot siirretään vanhasta jäjrestelmästä uuteen MANUAALISESTI? On täysin selvää, että kun 1000 ei-hr-ammattilaista syöttää liki 40.000 ihmisen perustiedot järjestelmään, niin inhimillisiä virheitä sattuu, vaikka TES olisi miten hyvin hallussa. Saati jos ei ole. Jos manuaalisyöttöön päädytään, niin miksei sitä tehty keskitetysti hr-yksikön toimesta, joille TES-asiat ovat ydinosaamista.
Toinen kysymys on testauksen laatu? Eikö uuden ja vanhan järjestelmän välillä tehty rinnakkaisajoa, niin, että yhden kuukauden palkat olisi laskettu molemmilla järjestelmillä ja (koneellisesti) etsitty eroavuudet? Nyt mentiin toivotaan-toivotaan menetelmällä ja ajettiin seinään.
Olen joskus kuunnellut itseäni paljon osaavampaa amerikkalaista professoria, joka aloitti johtamista käsittelevän luentonsa lauseella: "Kaikki organisaation ongelmat johtuvat viimekädessä johtamiseen käytetyn työpanoksen määrästä ja laadusta". Pätee varmasti tähänkin.
Miten selität, että selvä lasku muuttuu jossakin vaiheessa palkaksi, josta otetaan tulovero ja muut ao. maksut.
Kun kurssitetaan henkilöitä manuaalisen työhön niin eikö se yleensä mene siten että tunnin ajan puhuu joku pikakelaaja joka ei viitsi paneutua siihen että oppijat oikeasti oppii.
Manuaalinen siirtäjä jätetään yksin ihnettelemään ohjelman mielisairasta logiikkaa. Ohjelmathan eivät nykyään perustu logiikkaan koska nörttiohjelmoija ei omista logiikkaa vaan tietokoneajatusmaailman.
Kouluttajat voisivat siis JOSKUS paneutua siihen että koulutettava OIKEASTI oppii jotain.
Tämä pätee KAIKKEEN koulutukseen, ammattikouluissa, opistoissa , työpaikkakurssituksissa jne.
Koulutuksen antaja menee siitä mistä rima on matalin ja suorittaa luennot rutiinisti tuloksista välittämättä.
Tämän tietänee kaikki jotka on työssään (esim sairaaloissa) joutuneet työn ohessa opettelemaan jotain sairasta epäloogista uutta ohjelmistoa.
Mutta kun petoyhteiskunta on uusi uskonto niin sitä ei rakenneta ihmistä varten vaan tietokonetta varten.
Pahin (mutta hyvinkin mahdollinen) vaihtoehto on, että järjestelmävaihdon IT-projektin budjettiin ei enää mahtunut se, että tietojen siirto olisi tehty (vuonna 2022 digitaalisuuden kärkimaassa Suomessa) koneellisesti ja siksi päätettiin käyttää "ilmaista" esimiestyövoimaa rutiinityön tekemiseen.
Esimiesten käyttäminen "ATK-tallentajina" kuulostaa idioottimaiselta. Esimiesten tehtävä olisi keskittää huomio alaisiinsa ja heidän työn tukemiseen ja valvomiseen eikä hr-jäjrestelmään ja sen vaatimaan tiedonsyöttöön.
Missä USA, siellä sota. Missä Kokoomus-Syöpä vallassa, siellä aina kaaos ja kusetus, joista tavalliset duunarit kärsivät.
Sama koskee suuria sairaanhoitopiirejä. Herroja on niin paljon, ettei kukaan tiedä paljonko niitä on.
Jäisipä por(no)mestarin palkka maksamatta, niiin johan tulisi järjestelmä äkkiä kuntoon!!