Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Näinä aikoina kantsuu potkaista firmasta ulos työntekijä

    välittömästi jos haistaa aamulla vähänkin alkoholin tuoksua.Oli mikä yhtiö tahansa.
    689
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 6

    Vanhimmat

    Valtioneuvostostakin?

    Äänestä

    • Etenkin sieltä.

      Äänestä

    Kantsun polttelusta ei haise henki alkoholille. Eikä illalla pajauttelu vaikuta enää aamulla. Hitto että harmittaa kun käyttökin on mukamas rikos. Vähiten haitallisen päihteen pitäisi olla laillista.

    Äänestä

    Potkujen saaminen on vain plussaa. Jää enemmän aikaa harrastuksille kuten päihteet ja netti.

    Äänestä

    Ei todellakaan kannata jäädä odottelemaan noin painavia syitä. Kannattaa antaa kenkää välittömästi jos on jonkun erehtynyt palkkaamaan.

    Äänestä

    • Palkkaaminen on vanhanaikaista. Nykyään saa työkkäristä ilmaisia työntekijöitä nimikkeellä työkokeilu. Se on hyvää bisnestä.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi kirjoitti:

    välittömästi jos haistaa aamulla vähänkin alkoholin tuoksua.Oli mikä yhtiö tahansa.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu