Kummalla alalla kovempi työvoimapula metalli vai puu?

Anonyymi

Omasta mielestä kovin pula osaajista on selkeästi puualalla.

Selitys yksinkertainen. Näyttäisi siltä, että puuala rekryää porukkaa oppisopimuksilla. Joissa maksetaan palkkaa samalla kun oppii ammatin. Eli työnantajien arvostus alasta kiinnostuneita kohtaan on selkeästi aivan kokonaan toista luokkaa.

https://www.kmvlehti.fi/uutiset/art-2000009048958.html

Alkurivit lainaan:
"
Metsä group rekrytoi uusia osaajia oppisopimuskoulutukseen

Metsä group käynnistää haun tammikuussa 2023 alkavaan oppisopimuskoulutukseen. Uusia työpaikkoja on tarjolla noin 65 ympäri Suomen.
"


Metalliala taas jatkaa mitä ilmeisemmin työvoimapoliittisella koulutuksella eikä näytä olevan mitään kiirettä maksaa palkkaa alasta kiinnostuneille palkallisen oppisopimuksen merkeissä, jotka aikoo hankkia metallialan koulutuksen.

Joten ilmeisesti myöskään metallialan työvoimapula ei ole niin kova, että kannattaisi palkallisella oppisopimuksella ketään houkutella tai kertoa näin arvostuksesta alalle hakeutujaa kohtaan sekä samalla kilpailla hakijoista.

https://www.kmvlehti.fi/uutiset/art-2000009036185.html

Alkurivit lainaan:
"
Metallialalla on kova tarve osaaville käsille: ”Ihminen oppii mitä vaan, kunhan asenne on kohdallaan”

Koulutuskuntayhtymä Sasky ja alueen metallialan yritykset ovat käynnistämässä työvoimakoulutusta helpottamaan alaa vaivaavaa työvoimapulaa.
"

Vai mitä mieltä te olette noiden puu ja metalli alojen rekrytointimenetelmistä? Kumpi ala saa eniten kiinnostuneita ja ketkä jää taas valittaa työvoimapulaa?

Oma valinta luonnollisesti se, joka arvostaa mielenkiintoasi alaa kohtaan myös palkalla. Koska kaupankassalla ei makseta ostoksia sanomalla että olen kiinnostunut siitä ja siitä alasta, mutta palkkaa ei makseta arvostuksen merkiksi. Vaikka niitä töitä opettelee tai jopa osaa jo.

32

1588

    Vastaukset

    Anonyymi (Kirjaudu / Rekisteröidy)
    5000
    • Anonyymi

      En oikein ymmärrä mikä on pointtisi? Tienasin aikoinaan erittäin hyvin Metsä Groupilla ja nykyään UPM:llä. Ei ole tarvinnut noin 65k vuosituloilla valitella kaupan kassalla yhtään mitään.

      • Anonyymi

        Et ymmärrä vai et halua ymmärtää vai pyritkö ymmärtämään väärin? Nykyään nuo menee noin. Ennen oli vaan se ettei ymmärretty. Mutta se oli ennen se, ennen maksettiin palkkaakin tehdystä työstäkin.

        Mutta jos et vaan ymmärrä niin voin yrittää auttaa. Kysymys ei olekaan saako palkkatyösuhteeseen päässeet palkkaa. Tottakai ne saa jos firma haluaa että tulevat töihin. Ja varsinkin nyt näyttäisi olevan niin, että juuri UPM eli puuteollisuuden firmat ymmärtää, että palkka ja raha on se jolla houkutellaan osaajat töihin jo alkumetreistä lähtien kuten sinutkin ilmeisest, vaikka sitten opppisopimuksilla joista maksetaan palkka. Jolloin ei tosiaan tarvii kaupankassalla valitella.

        Ihan vinkkinä kannattaisi metallialan firmojenkin kokeilla samaa rekrytoidessa. Niin saavat varmasti valita jo tekijänsä.


      • Anonyymi

        Tavallinen duunari ei Metsä Groupilla tienaa tuommoisia summia, UPM;llä kylläkin. Tietoa ja kokemusta on molemmista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Et ymmärrä vai et halua ymmärtää vai pyritkö ymmärtämään väärin? Nykyään nuo menee noin. Ennen oli vaan se ettei ymmärretty. Mutta se oli ennen se, ennen maksettiin palkkaakin tehdystä työstäkin.

        Mutta jos et vaan ymmärrä niin voin yrittää auttaa. Kysymys ei olekaan saako palkkatyösuhteeseen päässeet palkkaa. Tottakai ne saa jos firma haluaa että tulevat töihin. Ja varsinkin nyt näyttäisi olevan niin, että juuri UPM eli puuteollisuuden firmat ymmärtää, että palkka ja raha on se jolla houkutellaan osaajat töihin jo alkumetreistä lähtien kuten sinutkin ilmeisest, vaikka sitten opppisopimuksilla joista maksetaan palkka. Jolloin ei tosiaan tarvii kaupankassalla valitella.

        Ihan vinkkinä kannattaisi metallialan firmojenkin kokeilla samaa rekrytoidessa. Niin saavat varmasti valita jo tekijänsä.

        Vähäänpä ohmiset on tyytyväisiä. UPM;llä perusduunarin vuosipalkka on 65 000 euroa ja Metsä Groupilla 38-43 000 euroa. On tossa aikamoinen gappi, voi miettiä mistä se johtuu.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Et ymmärrä vai et halua ymmärtää vai pyritkö ymmärtämään väärin? Nykyään nuo menee noin. Ennen oli vaan se ettei ymmärretty. Mutta se oli ennen se, ennen maksettiin palkkaakin tehdystä työstäkin.

        Mutta jos et vaan ymmärrä niin voin yrittää auttaa. Kysymys ei olekaan saako palkkatyösuhteeseen päässeet palkkaa. Tottakai ne saa jos firma haluaa että tulevat töihin. Ja varsinkin nyt näyttäisi olevan niin, että juuri UPM eli puuteollisuuden firmat ymmärtää, että palkka ja raha on se jolla houkutellaan osaajat töihin jo alkumetreistä lähtien kuten sinutkin ilmeisest, vaikka sitten opppisopimuksilla joista maksetaan palkka. Jolloin ei tosiaan tarvii kaupankassalla valitella.

        Ihan vinkkinä kannattaisi metallialan firmojenkin kokeilla samaa rekrytoidessa. Niin saavat varmasti valita jo tekijänsä.

        Molemmilla aloilla surkeat palkat kun verrataan liikevaihtoon ja tulokseen.
        Puualalla ei palkat juurikaan ole nousseet suhteessa markka-aikaan. 40 000 euroa duunarille pitää sisällään pirusti ylitöitä.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Molemmilla aloilla surkeat palkat kun verrataan liikevaihtoon ja tulokseen.
        Puualalla ei palkat juurikaan ole nousseet suhteessa markka-aikaan. 40 000 euroa duunarille pitää sisällään pirusti ylitöitä.

        Ja tämä Metsä Groupilla eli riistofirmalla.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Molemmilla aloilla surkeat palkat kun verrataan liikevaihtoon ja tulokseen.
        Puualalla ei palkat juurikaan ole nousseet suhteessa markka-aikaan. 40 000 euroa duunarille pitää sisällään pirusti ylitöitä.

        Ja esimiehillä ei juurikaan sen paremmat. Jonkun muutaman satasen kuukaudessa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ja esimiehillä ei juurikaan sen paremmat. Jonkun muutaman satasen kuukaudessa.

        Muutenkin suomalainen työkulttuuri ja arvostus aivan pielessä. Insinöörit toimii esimiehinä vaikka heidän pitäisi olla paljon korkeammalla, toki poikkeuksiakin on mutta se on kiinni täysin hyvistä suhteista ylempiin.
        Omalla työllä ei suomessa ylene se on niin monta kertaa nähty.
        Ennen oli teknikot esimiehinä ja homma toimi paljon paremmin. Nykyäänhän teknikoita ei edes kouluteta, vanhan ajan teknikot toimivat nykyään linjamiehinä tai kymppeinä. Todella kannustavaa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Molemmilla aloilla surkeat palkat kun verrataan liikevaihtoon ja tulokseen.
        Puualalla ei palkat juurikaan ole nousseet suhteessa markka-aikaan. 40 000 euroa duunarille pitää sisällään pirusti ylitöitä.

        Kauanko euro on ollut suomen valuuttana reilut 20 vuotta ja palkat eivät ole puualalla juurikaan nousseet. Tietysti ylitöillä saa summaa vähän korotettua mutta verottaja pitää huolen ettei riemuun ole aihetta.

        No mitä enemmät tienaat sitä enemmän maksat vanhana kotihoidosta ynnä muista laitospaikoista.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Muutenkin suomalainen työkulttuuri ja arvostus aivan pielessä. Insinöörit toimii esimiehinä vaikka heidän pitäisi olla paljon korkeammalla, toki poikkeuksiakin on mutta se on kiinni täysin hyvistä suhteista ylempiin.
        Omalla työllä ei suomessa ylene se on niin monta kertaa nähty.
        Ennen oli teknikot esimiehinä ja homma toimi paljon paremmin. Nykyäänhän teknikoita ei edes kouluteta, vanhan ajan teknikot toimivat nykyään linjamiehinä tai kymppeinä. Todella kannustavaa.

        Näin on. Nykyään viimeisen 25 vuoden aikana koulutuksen arvostus on täysin alamaissa. Korkeasti koulutetetut neppailee jonkun pikku puuastioiden kanssa ja metsäpäivillä.

        Minulla olisi paljon uusia järkeviä ideoita mitä puustavoisi tehdä tuotannollisesti maailmanmarkkinoille ja suomeen.
        Monesti pyritään kasvattamaan tuotantoaan ostamaan kilpailijoita markkinoilta.
        Se toimii jonkinaikaa,mutta lopulta firmat suljetaan kun ne ensin on lypsetty tyhjiin.


    • Anonyymi

      Hoitoalalla suurin pula.

      • Anonyymi

        Sinne ei enää nuoriso hakeudu huonojen työolosuhteiden ja palkan ja johtamisen takia.. Vanhat hoitajat jatkavat jopa yli 70-vuotiaaksi, jotka itse kuuluisivat sinne asiakkaiksi.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sinne ei enää nuoriso hakeudu huonojen työolosuhteiden ja palkan ja johtamisen takia.. Vanhat hoitajat jatkavat jopa yli 70-vuotiaaksi, jotka itse kuuluisivat sinne asiakkaiksi.

        Huom. hoitoalojen palkka on samaa luokkaa kuin sahateollisuudessa.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Sinne ei enää nuoriso hakeudu huonojen työolosuhteiden ja palkan ja johtamisen takia.. Vanhat hoitajat jatkavat jopa yli 70-vuotiaaksi, jotka itse kuuluisivat sinne asiakkaiksi.

        Sahamies duunari tienaa vähemmän kuin sairaanhoitaja, vaikka molemmat tekee 3-vuorotyötä! Toki sairaanhoitaja on korkeammin koulutettu.
        Lähihoitaja ja sahaduunari ovat lähekkäin palkan suhteen. Sinne vaan hoitokotiin kääntelemään vanhuksia ja siivoamaan heidän eritteitään.


    • Anonyymi

      - Keskeytysbrosentit (metallilla suuremmat kuin puulla?)
      - Kilpailu työntekijöistä, kuten itsekin totesit (eli m-alalla useseampia paikallisia toimijoita kuin puulla. Pelko, että kaveri karkaa heti kilpailijalle. Puualalla ei niinkään)
      -Kalliiden koneiden opettelua. Tässäkin kilpailijanäkökulma. Saa hyödyn, jos kaveri lähtee sinne.

      Tässä alkuun muutama lonkalta heitettynä. En tunne kumpaakaan alaa, eli ovat ihan puhtaita arvauksia. Kommentteja?

    • Anonyymi

      Alanmiesten alalla.

      • Anonyymi

        Juurikin näin


    • Anonyymi

      Kyllä ne pärjää, onhan niillä tessi.

    • Anonyymi

      Kuka hönö menee johonkin vilppulan tai kinnaskosken sahalle?
      Riistokapitalisteja täynnä koko johto

      • Anonyymi

        Ei vilppulan sahalle enää nykyään mene kukaan kuin pakosta kun ei muutakaan ole tai edessä paikkakunnan vaihto.


      • Anonyymi

        Ei varsinkaan kun johto ei edes vastaa työpaikkakyselyihin!


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei vilppulan sahalle enää nykyään mene kukaan kuin pakosta kun ei muutakaan ole tai edessä paikkakunnan vaihto.

        Kaikkia entisiä sahamiehiä ketä olen haastatellut kaikki kertovat kysymykseeni "oletko vielä sahalla" vastaus on "missäs sitten kun ei muutakaan ole" , eikä muuttaakaan viitsi kun eläkeikä lähestyy joka vuosi. Kysyin palkoista, kaikki sanoi että perus pieniä korotuksia ei muuta. Työt vaan lisääntyy koko ajan kun porukkaa laitetaan pihalle ihan pärstän mukaan.


    • Anonyymi

      Metallilla on vain ja ainoastaan pula ilmaisesta työvoimasta.PISTE.

      • Anonyymi

        Koskahan työnantajat tajuavat sen, että työstä saatavalla palkalla pitää elää. Maksakaa reilu korvaus menetetysyä vapaa- ajasta, niin ammattitekijöitä löytyy varmasti, tai voittehan te etsiä niitä Sipilän tänne hommaamia moniosaajia, edullisia huippuammattilaisia!


      • Anonyymi

        Metallialalla on pula työntekijöistä, joille ei tarvi maksaa palkkaa ja saa v tuilla niin paljon kun lystää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Koskahan työnantajat tajuavat sen, että työstä saatavalla palkalla pitää elää. Maksakaa reilu korvaus menetetysyä vapaa- ajasta, niin ammattitekijöitä löytyy varmasti, tai voittehan te etsiä niitä Sipilän tänne hommaamia moniosaajia, edullisia huippuammattilaisia!

        Ei työnantajat ajattele muuta kuin kuinka paljon omistajille voi jakaa osinkoa. Onhan jotkut yrittäjät sanoneet, että hakekoot osan elämiseen tarvittavasta rahasta sossusta. Ne haluaa maksaa palkkaa mahdollisemman vähän. Ei niitä kiinnosta voiko sillä palkalla mitenkään elää.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Metallialalla on pula työntekijöistä, joille ei tarvi maksaa palkkaa ja saa v tuilla niin paljon kun lystää.

        Sietää ollakin, puu ja metsäalalla ollaan kovaa vauhtia menossa samaan.


      • Anonyymi
        Anonyymi kirjoitti:

        Ei työnantajat ajattele muuta kuin kuinka paljon omistajille voi jakaa osinkoa. Onhan jotkut yrittäjät sanoneet, että hakekoot osan elämiseen tarvittavasta rahasta sossusta. Ne haluaa maksaa palkkaa mahdollisemman vähän. Ei niitä kiinnosta voiko sillä palkalla mitenkään elää.

        Ei sossustakaan ihan vaan haeta rahaa, siihen tarvitaan byrokratiaa jos jonkinmoista ja suurin osa sossun päätöksistä on hylättyjä.


      • Anonyymi

        25 egee tunti, niin jono on portilta Oriveteen asti!


    • Anonyymi

      up

    • Anonyymi

      2000-luvun alusta asti saha on systemaattisesti potkinut pihalle alan ammattilaiset ja koulutetut ajamalla heidät mitättömiin, vähäpätöisiin hommiin. Sieltä irrotettiin insinööreistä siivoojiin kaikki jotka halusivat urallaan eteenpäin. Ei sopinut Haapaniemelle ja Vierolalle, koska heidän jäämisensä olisi ollut heidän tehtääviinsä suoria kilpailijoita.
      Oma syy. Todella osaamatonta johtamista .

      • Anonyymi

        Toki ei siellä insinöörejä itseni lisäksi ollut kuin 4 kappaletta.
        Joista varmaan kaikki ovat siirtyneet muualle.


    Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.

    Luetuimmat keskustelut

    1. Haluaisitko nähdä

      Hänet alastomana?
      Ikävä
      74
      3300
    2. Hilirimpsistä

      Hyvää huomenta ja kivaa päivää. Ilmat viilenee. Niin myös tunteet. 🧊☕✨🍁❤️
      Ikävä
      201
      2862
    3. Nainen lopeta pakoon luikkiminen?

      Elämä ei oo peli 😔😟
      Ikävä
      22
      2686
    4. Älä elättele

      Toiveita enää. Ihan turhaa. Sotku mikä sotku.
      Ikävä
      49
      2638
    5. Olet täällä. Mutta ei minulle.

      Nyt olen tästä 100% varma. Satuttaa. T: V
      Ikävä
      21
      2514
    6. Kuule rakas...

      Kerrohan minulle lempivärisi niin osaan jatkaa yhtä projektia? Arvaan jo melkein kyllä toki. Olethan sinä aina niin tyyl
      Ikävä
      41
      2345
    7. Miten hitsissä ulosoton asiakas?

      On tää maailma kumma, tässä haisee suuri kusetus ja ennennäkemättömän törkeä *huijaus*! Miten to.monen kieroilu on edez
      Kotimaiset julkkisjuorut
      210
      1813
    8. Törmättiin tänään

      enkä taaskaan osannut reagoida fiksusti. Menen aina lukkoon. Yksi asia on varma: tunteeni sinua kohtaan ovat edelleen v
      Ikävä
      24
      1757
    9. Vieläkö sä

      Rakastat mua?❤️😔
      Ikävä
      37
      1630
    10. Dear mies,

      Hymyiletkö ujosti, koska näet minut? 😌
      Ikävä
      18
      1476
    Aihe