Valtionyhtiöiden johtajille yhä isoja kannustimia.
Fortum-kohun jälkeen valtio on pannut optio-ohjelmat jäihin, mutta niiden sijaan voi käyttää muita järjestelyjä. Tuoreeltaan esimerkiksi Rautaruukki on antanut vajaalle sadalle avainjohtajalleen pörssin kautta ostettuja yhtiön omia osakkeita. YLEn A-piste-ohjelman mukaan osakepotin arvo on nyt yli 30 miljoonaa euroa.
Palkitsemisjärjestelmään kuuluu lisäksi rahalahja, jolla johtajat pystyvät maksamaan palkkiosta lankeavat verot. Tätä rahaa on jaettu noin 50 miljoonaa euroa. Johtajien palkkioita on kasvattanut valtion 40-prosenttisesti omistaman Rautaruukin pörssikurssin rakettimainen nousu.
https://yle.fi/uutiset/3-5750908
Fortum-kohun jälkeen valtio on pannut optio-ohjelmat jäihin, mutta niiden sijaan voi käyttää muita järjestelyjä. Tuoreeltaan esimerkiksi Rautaruukki on antanut vajaalle sadalle avainjohtajalleen pörssin kautta ostettuja yhtiön omia osakkeita. YLEn A-piste-ohjelman mukaan osakepotin arvo on nyt yli 30 miljoonaa euroa.
Palkitsemisjärjestelmään kuuluu lisäksi rahalahja, jolla johtajat pystyvät maksamaan palkkiosta lankeavat verot. Tätä rahaa on jaettu noin 50 miljoonaa euroa. Johtajien palkkioita on kasvattanut valtion 40-prosenttisesti omistaman Rautaruukin pörssikurssin rakettimainen nousu.
https://yle.fi/uutiset/3-5750908
Vastaukset 1
Vanhimmat
On hoitajatkin varmaan saaneet tuntuvia kannustuslisiä.
Esim. HUS:ssa sai hallintoylihoitaja 4000 euron bonuksen koronan aiheuttaman lisätyön vuoksi.
Ilmeisesti ne hoitajat vasta kunnon bonuksen ovatkin saaneet, jotka sen koronapotilastyön tekivät.
Olisihan aivan hullua, että bonuksen saisi se, joka ei ole missään tekemisissä koko potilaiden hoitamisen kanssa. Sehän muistuttaisi liikaa neuvostoliittolaisen sosialismin touhuja romahduksen aattona