Hoitajille ei pakkoa, pitää palkata muita tekemään se työ

Työnantajan on palkattava muita tekemään hoitajien työ siksi aikaa, kun joitajat ovat lakossa.

Sillä tavalla työnantaja ei vyörytä omaa vastuuta AY- liikkeelle.
788
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 7

Vanhimmat

Tuo ratkaisee monet ongelmat.
Työn voi ostaa yksityiseltä puolelta niin hoitajat ovat tyytyväisiä eikä potilaat käsrsi.

Äänestä
  • Jos yksityisen resurssit riittää, niin ei ole pakkoa. Myös muihin maihin toimittaminen on mahdollista; Suomi on pieni maa ja osa EU:ta.

    Äänestä

Suojelutyössä onkin ollut aikaisemmissa lakoissa enemmän hoitajia kuin mitä normaalisti...

Äänestä
  • Suojelu työ on aiemminkin jo määritelty.Uusi lain säädäntö tuota koskien on hätävarjelun liioittelua ja työmarkkina järjestäytymis vapautta rikkova sinällään joka lisää enneminkin epätietoisuutta sekä rikkoo sovinnallisuutta vapaata sopimusoikeutta kohtaan luoden kiistaa suoritettavasta hätätyöstä .En kiistä tuon tarpeellisuutta vain toimitavat.

    Äänestä

  • Anonyymi00003 kirjoitti:

    Suojelu työ on aiemminkin jo määritelty.Uusi lain säädäntö tuota koskien on hätävarjelun liioittelua ja työmarkkina järjestäytymis vapautta rikkova sinällään joka lisää enneminkin epätietoisuutta sekä rikkoo sovinnallisuutta vapaata sopimusoikeutta kohtaan luoden kiistaa suoritettavasta hätätyöstä .En kiistä tuon tarpeellisuutta vain toimitavat.

    Jos kerran mikään ei todellisuudessa muutu, niin mistä niin iso haloo?

    Äänestä

Pakkolailla voidaan määrätä omaiset tekemään perushoidot. Italiassa se taitaa olla normaalia muulloinkin. Myös sivarit voidaan määrätä.

Äänestä

No ton mukaan hoitsuille kenkää tarpeettomina..Kauppaan rehki alle 2000 liksalla!

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Työnantajan on palkattava muita tekemään hoitajien työ siksi aikaa, kun joitajat ovat lakossa.

Sillä tavalla työnantaja ei vyörytä omaa vastuuta AY- liikkeelle.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu