Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalain mukaisen säännöllisen työajan enimmäismäärän. Ylityön teettämiseen tarvitaan aina työntekijän suostumus ennen työn aloittamista.
Työajaksi luetaan työhön käytetty aika. Työajaksi lasketaan myös aika, jonka työntekijä on velvollinen olemaan työnantajan käytettävissä. Siten myös aika, jonka työntekijä joutuu olemaan työpaikalla tekemättä kuitenkaan työtä, on työaikaa, kunhan työntekijä voi heti tarvittaessa aloittaa työnteon.
Taksialalla käytössä olevassa jaksotyössä ylityötä on työ, joka ylittää kahden tai kolmen viikon jakson sovitun säännöllisen työajan. Jaksotyössä ylityötä ei jaeta vuorokautiseen ja viikoittaiseen ylityöhön. Jaksotyön luonteen vuoksi ylityöksi muodostuva työaika selviää vasta käytössä olevan kahden tai kolmen viikon pituisen päätyttyä.
Kun työ on jatkunut keskeytymättömänä koko jakson ajan, ovat ylityöstä suoritettavat korvaukset seuraavat
käytettäessä kahden viikon jaksoa, jonka aikana säännöllinen työaika on enintään 80 tuntia: 12:lta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka
käytettäessä kolmen viikon jaksoa, jonka aikana säännöllinen työaika on enintään 120 tuntia: 18:lta ensimmäiseltä tunnilta 50 prosentilla ja seuraavilta tunneilta 100 prosentilla korotettu palkka.
Onko ylityökorvauksesi maksettu oikein
11
387
Vastaukset 11
- Anonyymi
Ylityö- ja sunnuntailisä on maksettava aina. Työaikalaki ei erottele velvollisuutta maksaa ylityö- ja sunnuntailisää työntekijän työsuhteen muodon tai palkan muodostumisperusteen mukaan.
Kummankaan lisän maksamisesta ei voi sopia muuta kuin lisäämällä maksujen määrää. Työaikalain 39 §:n mukaan sopimus, jolla vähennetään työntekijälle työaikalain mukaan kuuluvia etuja on mitätön.- Anonyymi
Taas tulee tuplaprovisio eli 80% huomisesta. Kuulemma pakko ajaa, kun välitysyhtiöt vaatii, kertoi isäntä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Taas tulee tuplaprovisio eli 80% huomisesta. Kuulemma pakko ajaa, kun välitysyhtiöt vaatii, kertoi isäntä.
Todellisuudessa välitysyhtiöt ovat työnantajia.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Todellisuudessa välitysyhtiöt ovat työnantajia.
Jollette saa palkkaa välitysyhtiöltä, kannattaa vaihtaa välitysyhtiötä.
- Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Todellisuudessa välitysyhtiöt ovat työnantajia.
Kela kusetti taksikuskeja.
- Anonyymi
Kyllä, näillä mennään.
Voitko sä maksaa kuljettajille muuta??- Anonyymi
Joku rikollinen voi toimia toisin.
- Anonyymi
Meillä ei pakoteta ylitöihin. Jos kuski haluaa ajaa pidempään, ei sille ole estettä mutta mitään extraa ei saa. Sitäpaitsi en ole tallilla vahtimassa, milloin lopettaa.
- Anonyymi
Työaikalaissa määritellään säännöllisen työajan päivittäinen ja viikoittainen enimmäistyöaika sekä ylityö, työvuorojen väliset lepoajat ja työaikakirjanpitovelvoite. Sen vuoksi työnantajalla on oltava lain mukaan tieto milloin työntekijä on ollut työssä.
Työntekijällä tai hänen valtuuttamallaan henkilöllä on pyynnöstä oikeus saada työnantajalta kirjallinen selvitys työntekijää itseään koskevista tiedoista työvuoroluettelossa ja työaikakirjanpidossa. Työsuojeluviranomaisilta voi pyytää virka-apua, mikäli selvitystä ei muuten saa.
Ylityötä on työ, joka ylittää työaikalaissa tarkoitetun säännöllisen työajan enimmäismäärän, ja jota tehdään työnantajan hyväksymänä.
Lain kannalta on yhdentekevää missä talleilla työnantaja notkuu milloinkin. - Anonyymi
Taidat olla vahtimassa Skodaasi, ettei vouti löydä sitä.
- Anonyymi
Onko vuoron aloitusaika myös vapaasti valittavissa?
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 741234
- 721149
- 74999
- 95879
Jasmin vauhdissa
Kyllä pitää Jassulla kiirettä, kun yhtenään menoa mun äidin, isäpuolen ja Markon kanssa Ossianin ollessa tietysti sulois255796- 49757
- 27695
- 54666
- 72659
- 40600