Ammattiliitot ja feministijärjestöt levittävät propagandaa, että "naisen euro on kahdeksankymmentä centtiä", eli kysymys on siitä että naiset tienaavat samoissa hommissa 20 %:tia vähemmän ...
Tämähän ei pidä paikkaansa, suomessa palkat ovat yleisten työehtosopimusten mukaisia eikä siellä ole olemassa mitään naistentaulukoita.
Itsekkin paljon ihmisiä palkanneena tiedän, ettei kukaan maksa yleisesti ottaen parempia palkkoja kuin työehtosopimuksissa luvataan, eikä kukaan pysty palkkaamana alle sopimusten ...
sillä se on Suomessa laitonta ja aina häviää oikeudessa jos työtenkijä myöhemmin vaatii työehtosopimuksen mukaista palkkaa esim. palkkaturvan kautta.
Ei ole olemassa mitään menetelmää, että voisit käytännössä maksaa naislle alempaa palkkaa kuin miehille, eikä yksikään yrittäjä tai johtaja rakenna itselleen sellaista miinaa että myöhemmin voisi realsisoitua huomattavia palkkatakautumia viivästyskorkoineen ja perintäkuluineen ....
Miksi sitten tehdään virheellisiä tilastoja, joissa verrataan aloja kuten kunnat ja ykstyiset toisiinsa ja tällä tavalla saadaan näytettyä palkkaeroja.
Tottahan on että jos esim poliisin palkkaa vertaa vaikka autonkuljetajan palkkaan, niin poliisilla on aika huono palkka ...
mutta poliiseissa naiset ja miehet tienaavat tasan yhtäpaljon, kun on samat ikälisät ja koulutukset takana, eli mitään 20 %:tin vajetta ei ole olemassa.
se ei ole mahdollista Suomessa, eli maksaa samasta työstä eri palkkoja eri ihmisille sukupuolen mukaan ...
Tämähän ei pidä paikkaansa, suomessa palkat ovat yleisten työehtosopimusten mukaisia eikä siellä ole olemassa mitään naistentaulukoita.
Itsekkin paljon ihmisiä palkanneena tiedän, ettei kukaan maksa yleisesti ottaen parempia palkkoja kuin työehtosopimuksissa luvataan, eikä kukaan pysty palkkaamana alle sopimusten ...
sillä se on Suomessa laitonta ja aina häviää oikeudessa jos työtenkijä myöhemmin vaatii työehtosopimuksen mukaista palkkaa esim. palkkaturvan kautta.
Ei ole olemassa mitään menetelmää, että voisit käytännössä maksaa naislle alempaa palkkaa kuin miehille, eikä yksikään yrittäjä tai johtaja rakenna itselleen sellaista miinaa että myöhemmin voisi realsisoitua huomattavia palkkatakautumia viivästyskorkoineen ja perintäkuluineen ....
Miksi sitten tehdään virheellisiä tilastoja, joissa verrataan aloja kuten kunnat ja ykstyiset toisiinsa ja tällä tavalla saadaan näytettyä palkkaeroja.
Tottahan on että jos esim poliisin palkkaa vertaa vaikka autonkuljetajan palkkaan, niin poliisilla on aika huono palkka ...
mutta poliiseissa naiset ja miehet tienaavat tasan yhtäpaljon, kun on samat ikälisät ja koulutukset takana, eli mitään 20 %:tin vajetta ei ole olemassa.
se ei ole mahdollista Suomessa, eli maksaa samasta työstä eri palkkoja eri ihmisille sukupuolen mukaan ...
Vastaukset 4
Vanhimmat
Tuo on täyttä totta.
Lisää ainakin pätkätyöt, joita naiset tekee enemmän.
...näistä määräaikaisissa työsuhteissa (alempana tein asiasta avauksenkin) on jokunen prosentti enemmän naisia kuin miehiä.
Osa-aikatyössä sitten on naisia merkittävästi miehiä enemmän...
Eli määräaikaisten työsuhteiden parantamiskeinot purevat yhtä lailla naisiin kuin miehiinkin. Osa-aikaisten "täysiaikaistaminen" heille, joka sitä haluaa, sitten purisi enemmän naisiin.
Suomessa tehdään aika vähän osa-aikaisia töitä johtuen kannustinloukuista - on työntekijälle edullisempaa jäädä vetämään lonkkaa, kuin ottaa osa-aikatyötä vastaan... Mielestäni osa-aikatyön houkuttelevuuden lisääminen voisi olla hyvä keino monelle "liukua" työelämään tai yhdistää työ ja koti. Nykykotimaassani tehdään huomattavasti suomea enemmän osa-aikatöitä, ja monet ihmiset, joiden kanssa olen jutellut (miehet ja naiset) pitävät asiaa hyvänä - esim. juuri perheen hoidon kannalta sekä myös vaikkapa siinä, että voidaan yhdistää opiskelu ja osa-aikainen työnteko.
...esim. omalla kohdallani olisin voinut harkita osa-aikaista työsuhdetta kun lapset olivat pieniä, mikäli sitä olisi vaikkapa verotuksellisin keinoin kannustettu... ts. että olisi silti kannattanut tehdä sitä, vähän vähemmän kuin täysiaikaisessa, mutta jotta käteen olisi jäänyt enempi kuin tuilla olisi saanut.
(Kuten kerroin, yliassistentin palkalla meidän perheelle jäi käteen 800 mk kuussa enemmän kuin naapurin työttömälle pariskunnalle, joilla oli yksi lapsi vähemmän... siinä ei enää olisi esim. osa-aikainen työsuhde paljon lämmittänyt - olisi ollut sama yrittää jäädä työttömäksi - tuolloin tuo perhe kävi sitten kyllä lisäksi sossun luukulla, me ei... Se oli aika valaiseva kokemus "haloslandiasta" - tuohon aikaan laskettiin, että on aivan sama, kuinka paljon perhe tienaa 10-20000 mk:n välillä kuussa bruttona, kun tuet putosivat sitten vastaavasti...).