Tiedän todella monia työnhakijoita mm. ravintola-ala, varastotyöntekijät, puhelinmyyjät, asiakaspalvelijat jne. jotka vastaavat lukuisiin ravintoloiden, varastotyön, hyllyttäjän jne. työnhakuilmoituksiin, mutta eivät saa kuin lyhyitä keikkatöitä ja vuokrafirmojen 0-tuntisoppareita. Missä ne työt? Usein työilmoituksessa haetaan vielä ihan eri paikkaan, kuin mitä työhaastattelussa tarjotaan. Lisäksi samat työpaikat ovat haussa eri työnhakuportaaleissa, joten esim. TE-keskuksessa olevan pitää olla tarkkana, ettei hae samaa paikkaa, kun lähettää ne 4 vaadittua hakemusta kuukaudessa. Tällä tietenkin saadaan näyttämään että työpaikkoja olisi vapaana paljon todellista enemmän. Hyödyttää elinkeinotteluelämää. Myös siihen ettei ketään pätevääkään valita näihin hommiin, vaan ne roikkuvat hakemisesta riippumatta kuukausia mollin ym. sivuilla, on syynsä. Työnantajilla on helpompi kerjätä sossutuettua palkkatuettua työvoimaa, kun eivät muka saa ketään työhakemuksilla töihin. Nykyään elinkeinottelu perustuu pitkälti k-setukseen, jossa työvoimapulaan vedoten halutaan sosialisoida palkkakuluista yhä suurempi osa veronmaksajille/kansalle/yhteiskunnalle. Sossutuetut voitot heille, kulut meille. Kapitaalikommunismi ja agraarisosialismi perustuvat samaan kleptokratiaan.
Palkkatuettuun töihin pääseviä voidaan kehua hyvästä työstä, mutta kun kysyt olisiko mahdollista jatkaa palkattuna työntekijänä, vastaus on aina sama: "mutta kun me saadaan tuettua työvoimaa, tulee halvemmaksi". Porvarisosialismi on iihanaa!
Palkkatuettuun töihin pääseviä voidaan kehua hyvästä työstä, mutta kun kysyt olisiko mahdollista jatkaa palkattuna työntekijänä, vastaus on aina sama: "mutta kun me saadaan tuettua työvoimaa, tulee halvemmaksi". Porvarisosialismi on iihanaa!
Vastaukset 25
Vanhimmat
Virhe tehtiin kun yrityksille alettiin maksaa täysin vastiikkeettomia palkkasossutukia ja sosiaalitukemista siirrettiin yritysten ja niiden omistajien sossutukemiseen. Kuka palkkaa ihmisiä normaaleihin palkkatöihin, jos on mahdollista saada sossutuettua työvoimaa?
Eräänlainen yritystuki sekin.
Kokoomus halusi halpatyövoiman tähän maahan kieltäytymällä ottamasta työttömiä töihin ja odottavat nyt että työkkärit lähettävät heidät pakotettuna Kelan rahalla tekemään firmoille ilmaiseksi sen saman työn josta tavallisesti maksettaisiin palkkaa.
>>Eräänlainen yritystuki sekin.
YRITYS-TUET ovat avain onneen, suomessa ....
https://keskustelu.suomi24.fi/t/15450203/miljonaarien-lukumaara-huimassa-yli-60--kasvussa
Rahan KIERRÄTTÄMINEN tavalla, jota sopuli, moku ja kuspiä ei tajua, on nykyään muotia
t. haans.sea
Kukaan ei halua maksaa käypää palkkaa jolla voisi elää ilman yhteiskunnan tukia.
Kaikki on minimipalkan alle, joten se ei kiinnosta ketää itseään arvostavaa ammattilaista.
Lisäksi lähes kaikki ammatit ovat nykyisin koulutusajoja joihinka ei voida ottaa alaan kouluttamatonta työntekijää. Sähköasentaja ei voi ottaa sairaanhoitajan työtä vastaan, vaikka hän siihen kuinka haluaisi. Koska hänellä ei ole siihen pätevyyttä jne..
Ammattilliset koulutukset kestävät nykyisin lyhimmillään 3-vuotta ja korkeakoulu tasolla 4-5 vuotta. Aikuinen perheellinen ja/tai asuntovelallinen ei voi olla jopa puolta vuosikymmentä pois työelämästä opiskellakseen uuden ammatin.
Teidän palkkavaatimukset liian korkeat hyvää päivän jatkoa teille
Onko palkka riittävä jos sillä ei voi elää ja tarvitsee erilaisia tukia palkan lisäksi selvitäkseen elinkustannuksista?
huomannut itsekin että vaikka kuinka haen työtä, en saa. Ja kun olisi tärpännyt , on vaadittu milloin mitäkin eu tutkintoa tai korttia . Siihen se jää. Toisaalta työttömänä on ainakin vapaa aikaa ... mm harrastuksille jne.
Yli 50-vuotiaita syrjitään työnhaussa ihan selvästi. Voidaan kyllä kutsua haastatteluun, mutta keksitään sen jälkeen syy, miksi ei voida palkata.
Kyllä se työnantajien puolella se vika on.
Ollaan ennakkoluuloisia ym.
Tuo "vapaita työpaikkoja ennätyksellisesti" on median joka vuosi levittämä, tilastokikkailulla aikaansaatu vale. Kannattaisi uskoa omia havaintojaan enemmän kuin median levittämää sontapropagandaa.
Joissain toisissa asioissa ongelmana tosin on, että niitä omia havaintoja ei ole. Ja sitten taas uskotaan kaikki mitä mediassa kerrotaan.
Vasta äskettäin eräs kansanedustaja piti eduskunnassa puheen jossa hän sanoi että hänen edustamallaan alueella on 2000 työtöntä ja noin 2000 vapaata työpaikkaa.
Heti perään hän ihmetteli että miksi nämä työttömät eivät mene näihin avoimiin työpaikkoihin?
Syynä on tietenkin että koulutus ja työpaikka eivät kohtaa!
Mutta tälle kansanedustajalle ei mennyt kaaliin tuo yhtälö!
Kertoo paljon meidän kansanedustajien eli "päättäjien" tasosta.
No kun ei ole mitään paikkoja.
Tilasto tehtiin ja julkaistiin pelastamaan Marinia.
Valitettavasti paikka on täytetty kuullaan taas seuraava harjoittelemaan tarvitaan ulkomailta työvoimaa
Valitettavasti koulutus ei riittänyt tehtävään
Mulla on kiva tarina juuri tuosta!
Juuri vamistuttuani hain erästä tuöpaikkaa ja tiesin että juuri pari viikkoa aikaisemmin eräs samaan aikaan valmistunut luokkakaverini oli palkattu samaan firmaan.
Johtaja sanoi haastattelussa että tähän tehtävään pitää olla korkeampi koulutus kuin minulla on.
Sanoin että eikös teillä ole juuri otettu töihin henkilö (sanoin tämän kaverini nimen) samalla koulutuksella, johonka tämä johtaja sanoi "Öhhh, tuota, no joo... no tämä on eri.. Niin meillä ei ole avoimia paikkoja joihinka voidaan ottaa juuri nyt työntekijöitä" ja haastattelu lopui siihen.
Eli johtaja jäi kiinni valehtelusta kesken haastattelun! Täsmälleen samalla koulutuksella oli palkattu samanlaiseen tehtävään henkilö, mutta yllättäen se koulutus ei kelvannutkaan.
Ne eivät osaa vastata perusteluiksi kysymykseen muuta kuin valhetta.
Kyllä voisi odottaa joskus totuuttakin ja ystävällisesti sanoa "halusimme kauniimman ja nuoremman".
Puuttuu työkokemusta ikä liian nuori etsimme vanhempi työntekijä
Etsimme tehtävään maahanmuuttaja
Valitettavasti tulemme ajamaan alas suomen toiminnot
Työharjoittelu Kyllähän kehuja sataa kun pitäisi Palkata emme voi palkasta teitä valitettavasti
Teiltä puuttuu työturvallisuuskortti
Olen käyttänyt työkoneita, sahannut kaatanut puita metsässä, raivannut risukoita, tyhjentänyt kotiinsa kuolleiden ihmisten asuntoja ym. ym. eikä minulla edes ole työturvallisuus korttia koska sitä ei työkkärin ja työnantajan mielestä tarvita. Työnantaja on julkinen työnantaja.
Tyopaikkoja on alalla kuin alalla noin yksi sataa alan työntekijää kohtaan. Voitte itse Googlata. Ne duunipaikat on nyt sellaisia yksityisten välitysfirmojen jotka hakee kermaa jatkuvalla haulla vuodesta toiseen; sen saa sitten se yksi henkilö.
Jopa ravintola-alalla ja varastotoissä on noin paljon työttömiä suhteessa vapaisiin paikkohin. Niitä on paljon jopa hoitoalalla, enemmän työttömiä kuin avoimia paikkoja.
Työllisyysprosentti on joku 78%, eikä siis 22%:lle ole niin paljon vapaita paikkoja, vaan vain 1/100 työttömien määrästä, eli 2,2% minä hetkenä tahansa on vapaita paikkoja, ja kun tulee lisää, niin työttömien määrä on sama taas.
Tällä vuosituhannella (internet-aikana) on tärkeää omata duuni, josta saa töitä, joko Suomesta tai ulkomailta (Norjassa työttömiä on 4% ja Saksassa on miljoonan insinöörin vajaus), ja riittävä koulumenestyskin voi olla merkittävää, mutta tärkeintä on työkokemus, jota olisi oltava kaksi, kolme tai neljä vuotta, jota ongelmaa ei ole niin monessa EU-maassa, koska jengi menee niin usein oppisopimukseen, joka luo vajauksen korkeasti koulutettujen määrään, joille töitä siis löytyy.
Vanhempana joutuu omaamaan enemmän työkokemusta ja päivitettyä tietoa, tai ei irtoa duunia. Ja jos joutuu syystä tai toisesta pitkäaikaistyöttömäksi, tai vain on ollut toisella alalla mahdollisesti, voi olla mahdotontakin saada töitä, koska täytyy olla moitteeton, koska aina on niitäkin työnhakijoita (ei ole lakia, joka muille takaisi alan töitä).
Myös relevantti työkokemus on tärkeää. Sitten voi käydä arpajaisissa huono tuuri pidemmän aikaa, joka johtaa helposti syrjäytymiseen, vaikka olisi tehnyt kaiken oikein.
Mitä yritykset käyttää, on halpaa työvoimaa, kun hakijoita on paljon, ja tuettua jms. työvoimaa, jonne ne kelpuuttaa parhaan hakijan, vaikka sitten olisikin työtön tai muu vastaava vaatimus.
Suomessa on monta asiaa huonommin kuin esim. Norjassa, eikä tänne siten kannata jäädä, jos mahis pois, ja varsinkin jos luo jälkipolvea.
elinkustannukset korkea eikä taviksen palkkatyö kannata