Työvoimapula ratkaistavissa

Jos yrityksillä on työvoimapula, niin voisiko ajatella että hankkisivat työntekijöille asuntoja, kuten ruotsissa tehtiin 70-80 luvulla. Olisi varmaan tulijoita.
Myös autoilun hinnan reilu alentaminen olisi erittäin hyvä ratkaisu. Nimittäin työpaikkoja on tarjolla mutta saattaa olla että joudut menemään bussilla ensin keskustaan, jossa odotat vaihtoa ja siksi työmatka saattaa kestää lähes tunnin.

Omalla autolla pääsisi 10-20 minuuttiin. Kun lasketaan bussilipun hinta ja surkea palkka, tai lyhyt työsuhde/aika, niin on ymmärrettävää että työnteko saa jäädä.
Ei yksinkertaisesti kannata, mutta jos olisi vara pitää autoa niin olisi helppo ottaa lyhytkin työ vastaan, kun kulkeminen olisi helppoa ja nopeaa.
063
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jos yrityksillä on työvoimapula, niin voisiko ajatella että hankkisivat työntekijöille asuntoja, kuten ruotsissa tehtiin 70-80 luvulla. Olisi varmaan tulijoita.
Myös autoilun hinnan reilu alentaminen olisi erittäin hyvä ratkaisu. Nimittäin työpaikkoja on tarjolla mutta saattaa olla että joudut menemään bussilla ensin keskustaan, jossa odotat vaihtoa ja siksi työmatka saattaa kestää lähes tunnin.

Omalla autolla pääsisi 10-20 minuuttiin. Kun lasketaan bussilipun hinta ja surkea palkka, tai lyhyt työsuhde/aika, niin on ymmärrettävää että työnteko saa jäädä.
Ei yksinkertaisesti kannata, mutta jos olisi vara pitää autoa niin olisi helppo ottaa lyhytkin työ vastaan, kun kulkeminen olisi helppoa ja nopeaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu