Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Etelä-Pohjanmaan hyvinvointialueen henkilöstöjohtajan virkavalinta käsittämätön möhläys!

    Miten voi olla mahdollista että E-P:n hyvinvointialueelle valitaan henkilöstöjohtajaksi henkilö, joka ei ole koskaan työssään tullut toimeen alaistensa kanssa missään työpaikassa. Tekemättömiä töitä joita siirtänyt toisille, jopa opiskelijoille. Osaa kyllä mielistellä esimiestasoa ja päättäjiä, mutta kohtelee henkilökuntaa ala-arvoisesti ja halventavasti. Ja kaiken kukkuraksi ei ole mikään ruudinkeksijä. Pärjää vain työssään toisten ammattitaitoa hyväksikäyttäen. Yhdessä asiassa on hyvä. Osaa todella delekoida työt toisille ja lähteä työstä ajoissa työaikoja noudattamatta.
    1110
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 1

    Vanhimmat

    🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑🍒🍑

    ❤️ ­N­y­­m­f­­­o­m­­­a­­a­n­­­i -> https://ye.pe/finngirl21#17658725q

    🔞💋❤️💋❤️💋🔞💋❤️💋❤️💋🔞

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Miten voi olla mahdollista että E-P:n hyvinvointialueelle valitaan henkilöstöjohtajaksi henkilö, joka ei ole koskaan työssään tullut toimeen alaistensa kanssa missään työpaikassa. Tekemättömiä töitä joita siirtänyt toisille, jopa opiskelijoille. Osaa kyllä mielistellä esimiestasoa ja päättäjiä, mutta kohtelee henkilökuntaa ala-arvoisesti ja halventavasti. Ja kaiken kukkuraksi ei ole mikään ruudinkeksijä. Pärjää vain työssään toisten ammattitaitoa hyväksikäyttäen. Yhdessä asiassa on hyvä. Osaa todella delekoida työt toisille ja lähteä työstä ajoissa työaikoja noudattamatta.

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu