Postin toimitusjohtaja saa palkkaa lähes miljoonaa euroa vuodessa. Kauppalehden tietojen mukaan vuonna 2021 Postin pomo sai kokonaispalkkaa 910.993 euroa, mikä on valtion omistamien noteerattomien yhtiöiden toimitusjohtajien suurin vuosipalkka.
Päivä palkaksi tulee siten noin 2.500 euroa Ilta-Sanomien mukaan. Palkka muodostuu lyhyen ja pitkän aikavälin palkkiot sekä kannustimet varsinaisen palkan lisäksi, mihin sisältyy vakuutusturva ja luontaisedut.
Mikähän se on se postinjakajan palkka — onko edes kuukaudessa sitäkään kuin Postin pomon päiväpalkka?
Pitäisikö Postin johtajan palkkaa verrata presidentin, ministereiden, lääkärien vai postin työntekijöiden palkkoihin sen sijaan, että niitä verrataan esim pohjoismaiden Postnordin palkkoihin ja palkkioihin.
Nyt media voisi tehdä tutkivaa journalismia ja kertoa miten miljoonan vuosipalkasta maksetaan veroa, kun palkka muodostuu vakuutusturvasta, luontaiseduista, erilaisista palkkioista jne. Onkohan Postin toimitusjohtajalla myös eroraha kuten eronneella hyvinvointialueeen johtajalla, joka sai erottuaan erorahaa noin 100.000 euroa?
Miten Postin palvelut toimivat, jos surkeilla työntekijöiden palkoilla (jotka eivät riitä kohtuulliseen elintasoon) ei saada Postiin luotettavia ja osaavia henkilöitä? Miten Postin lakko vaikutti palkkaeroihin Postin sisällä? Saiko toimitusjohtaja lakon takia lisää luontaisetuja tai kannustimia, jotka eivät kuulu Postin pienipalkkaisille?
Onko 2.500 euron päiväpalkka OK
9
464
Vastaukset
- Anonyymi
Palkat on poissa omistajan pussista, joten mikä tahansa palkka on OK.
Posti on varmasti ihan paska paikka tehdä töitä koska työmoraali on kuralla ja työntekijät luulevat omistavansa työpaikkansa. Huono työmoraali ei johdu siitä, että johtaja olisi huono. Eihän suurin osa postilaisista edes tiedä kuka laitosta johtaa.
Kovin pienellä rahalla sinne ei saa fiksuja ihmisiä saamaan kuraa päällensä tai pilaamaan oman tulevaisuutensa.- Anonyymi
Kovin pieni raha ei ole 2.500 euroa päivässä. Postinkantajat tekevät raskasta ja alipalkattua työtään kuukauden johtajansa päiväpalkalla.
Joku kohtuus valtion omistamissa pörssin ulkopuolisissa yhtiöissäkin palkanmuodostuksessa pitää olla. Kovin ovat outoja Posti Groupin hallituksen puheenjohtajan perustelut, että "kannustinohjelman ajatuksena oli saada johto pysymään yhtymän murroksessa, jossa kirjeposti vähenee radikaalisti ja pakettien kuljettaminen lisääntyy."
Matkahuollon pakettikuljetukset ovat huomattavasti edullisempia ja yllätys yllätys - myös luotettavampia ja nopeampia kuin Postin vastaavat palvelut.
Digipalvelut vähentävät kirjepostia aiheuttaen "murrosta", johon ei toimitusjohtajan miljoonapalkka auta, kun kirjemaksut ja pakettimaksut ovat nousseet pilviin. Kyllä lähetimme postimaksujen ollessa kohtuulliset sekä kirjeet, kortit ja paketin postin kautta. Emme enää lähetä, kun maksut ovat moninkertaiset ja lisäksi toimitusten perillemeno on hyvin epävarmaa.
Ennen nykyistä "murrosta", posti profiloitui Itellaksi ja palveluja mainostettiin, jotta postimaksujen isot hinnankorotukset mukisematta hyväksyttäisiin. Ei hyväksytty, joten Itella palautettiin Postiksi. Mitähän sekin onneton "Itella-kokeilu" tuli maksamaan?
Ennen postin omat linja-autot kuljettivat postin ja matkustajat luotettavasti ja halvalla myös syrjäseuduilla. Silloin postin pääjohtajan palkka palkkioineen ei ollut miljoona euroa vuodessa eikä postimaksut satakertaisia. R-kioskit ovat korvanneet entiset postikonttorit kehnosti.
Postin tulos on riippuvainen postinkannosta ja siitä että Postilla ei ole kilpailijoita. Jos postinjakajia ei tulevaisuudessa Postiin saada, niin Postin toiminta supistuu entisestään, vaikka toimitusjohtaja saataisiin pysymään johdossa miljoonan euron vuosi palkalla. - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Kovin pieni raha ei ole 2.500 euroa päivässä. Postinkantajat tekevät raskasta ja alipalkattua työtään kuukauden johtajansa päiväpalkalla.
Joku kohtuus valtion omistamissa pörssin ulkopuolisissa yhtiöissäkin palkanmuodostuksessa pitää olla. Kovin ovat outoja Posti Groupin hallituksen puheenjohtajan perustelut, että "kannustinohjelman ajatuksena oli saada johto pysymään yhtymän murroksessa, jossa kirjeposti vähenee radikaalisti ja pakettien kuljettaminen lisääntyy."
Matkahuollon pakettikuljetukset ovat huomattavasti edullisempia ja yllätys yllätys - myös luotettavampia ja nopeampia kuin Postin vastaavat palvelut.
Digipalvelut vähentävät kirjepostia aiheuttaen "murrosta", johon ei toimitusjohtajan miljoonapalkka auta, kun kirjemaksut ja pakettimaksut ovat nousseet pilviin. Kyllä lähetimme postimaksujen ollessa kohtuulliset sekä kirjeet, kortit ja paketin postin kautta. Emme enää lähetä, kun maksut ovat moninkertaiset ja lisäksi toimitusten perillemeno on hyvin epävarmaa.
Ennen nykyistä "murrosta", posti profiloitui Itellaksi ja palveluja mainostettiin, jotta postimaksujen isot hinnankorotukset mukisematta hyväksyttäisiin. Ei hyväksytty, joten Itella palautettiin Postiksi. Mitähän sekin onneton "Itella-kokeilu" tuli maksamaan?
Ennen postin omat linja-autot kuljettivat postin ja matkustajat luotettavasti ja halvalla myös syrjäseuduilla. Silloin postin pääjohtajan palkka palkkioineen ei ollut miljoona euroa vuodessa eikä postimaksut satakertaisia. R-kioskit ovat korvanneet entiset postikonttorit kehnosti.
Postin tulos on riippuvainen postinkannosta ja siitä että Postilla ei ole kilpailijoita. Jos postinjakajia ei tulevaisuudessa Postiin saada, niin Postin toiminta supistuu entisestään, vaikka toimitusjohtaja saataisiin pysymään johdossa miljoonan euron vuosi palkalla.Ihan yhdentekevää kuinka paljon tai vähän joku tekee jossain muussa hommassa.
Jokainen saa palkan omasta työstään, ei toisen. - Anonyymi
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
🍒 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17694413t
🔞❤️💋❤️💋❤️🔞❤️💋❤️💋❤️🔞
- Anonyymi
Postinjakajista näyttää olevan kova pula. Palkkakin näyttää vähentyneen, keskimäärin.
https://duunitori.fi/palkat/postinjakaja
Saako Postin toimitusjohtaja sitä suuremmat kannustuspalkkiot ja palkan itselleen, mitä enemmän työntekijöiden pieniä palkkoja alennetaan esim. siirtämällä matalamman palkkausjärjestelmän piiriin?
Saako Postin johto sitä suuremmat palkat, mitä enemmän kirjeiden, korttien ja pakettien lähetysmaksuja nostetaan?
Mikä on Postin strategia eli policy? Onko se, että Suomessa on toimiva posti, joka toimittaa postilähetykset asiakkaille nopeasti ja kohtuuhintaan myös syrjäkylille — vai ihan joku muu?
Onko Postin strategia se, että se maksaa johdolle mahdollisimman suuren peruspalkan, ja peruspalkan lisäksi noin 60 % kannustimet, sekä luontaisedut, joihin sisältyy ruokaetu, autoetu, vakuutusturva jne., lähes miljoona euroa yhteensä.
Strategian mukaan Posti Groupin hallituksen tulee huolehtia:
1. että toimitusjohtaja ei lähde Postista, joten hänelle maksetaan noin miljoona euroa palkkaa.
2. että postin pienipalkkaisille työntekijöille maksetaan entistä pienempää palkkaa
3. että postilähetyksista peritään mahdollisimman korkeat maksut
4. postilähetykset jaetaan kerran tai korkeintaan kahdesti viikossa
5. postilähetyksiä ei toimiteta vaikeiden kulkuyhteyksien päähän eikä vihonviimeisille syrjäseuduille, vaan asiakkaat noutavat itse postinsa lähimmästä kaupungista saatuaan g.mail ilmoituksen, joka toimitetaan diginä kahden viikon aikana.- Anonyymi
Mitä ihmettä johtajan palkalla on muka tekemistä postinjakajan palkan kanssa????
Jos luulet, että johtajan matalampi palkka jaettaisiin postinjakajille, et ole ihan kiinni todellisuudessa.
Jokainen saa palkkansa omasta työstä :) - Anonyymi
Anonyymi kirjoitti:
Mitä ihmettä johtajan palkalla on muka tekemistä postinjakajan palkan kanssa????
Jos luulet, että johtajan matalampi palkka jaettaisiin postinjakajille, et ole ihan kiinni todellisuudessa.
Jokainen saa palkkansa omasta työstä :)Kun puhutaan palkanmaksu kyvystä niin tuolla johtajan pakalla palkkaa monta suorittajaa sen sijaan että joku istuu pallilla miettimässä päivät mitä tekisi. Postin kohdalla varsinkin valtion yhtiönä on kyse yleisestä toimi moraalista ja yhteiskunnan toiminna suhteen kohtuullisuudesta .Kukaan ei ole noin paljon toista tärkeämpi ,vaan kyse on kohtuuttomuuksista ,varsinkin kun muistamme Postin irtisanomiset . Valtion yhtiöillä on rooli työllistämisessä ja toimeentulon takaamisessa sen toimi tarkoitus ei ole yksin omaan liikevoitto lähtöinen vaan yhteiskunnallinen myös valtin infran toiminna Suhteen. Nyt vain ahneet kuppaavat verovaramme näiden valtion yhtiöiden kautta röyhkeästi hyväksi käyttäen tilaisuutta ja yhteiskuntaa.
- Anonyymi
Urakas pärjää kun roskiin heittää postit
- Anonyymi
Herrojen suojatyöpaikkoja täynnä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Näin kun katsoit salaa ja
Hymyilit sieltä kaukaa 😍☺️ mutta hämmennyin ja tilanne oli niin nopeaa ohi etten oikeen kerennyt mukaan 😢 säteilit ku594462Katu täyttyy...
Hei, oli pakko laittaa vielä tää. Huomaan että olet suuttunut. Minähän sanoin että poistun, olit paikalla. Olin pettynyt351959Eduskunnasta tippuneet kokoomuslaiset nostavat eniten sopeutumisrahaa. Kyllä veroeurot kelpaavat.
Sopeutumisraha on eduskuntatyön päättymisen jälkeen maksettava etuus, jonka tarkoituksena on tukea entisiä kansanedustaj1591435- 1601387
Povipommi, ex-Playboy-malli Susanna Penttilä avoimena - Paljastaa suhteestaan miehiin: "Olen..."
No nyt! Susanna Penttilä on OnlyFans-vaikuttaja ja yrittäjä sekä yksi uuden Petolliset-kauden kisaajista. Onpa 53-vuoti471371Sari Multala teki "riikkapurrat"
Sekoili humalassa Ruisrokissa kuten Purra Lohjan torilla. Kovia dokaamaan nuo nykyiset ministerit.2501183- 2011092
Ympäristötuhoministeri Multala: "Olin humalassa"
Ruisrockin rokkimimmi myöntää: https://www.is.fi/politiikka/art-2000011407835.html Nämä ministerikuvatukset saavat ilm1461047- 60948
- 80947