Naiselle maksettiin palkkaa 10 kuukautta, eikä käynyt kertaakaan töissä

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000009318953.html
"Naiselle maksettiin palkkaa lähes kymmenen kuukautta – ei käynyt kertaakaan töissä
Lähihoitajanainen sai melkein vuoden ajan säännöllistä palkkaa työstä, jota hän ei ollut koskaan edes aloittanut.
Kuopion kaupungin perusturvan palvelualueella oli lähihoitajan työpaikka täyttämistä vaille kesällä 2019. Vuonna 1981 syntynyt nainen haki tehtävään ja tuli siihen myös palkatuksi.
Työhommat olisi pitänyt aloittaa elokuussa 2019, mutta viime hetkellä nainen päätti olla aloittamatta uudessa työssään. Kuopion kaupungin palkanmaksulla ei ollut tietoa naisen päätöksestä, vaan kaupunki maksoi naiselle palkkaa normaaliin tapaan aina toukokuun 2020 loppuun asti.
Kun virhe toukokuun lopussa 2020 havaittiin, naiselle oli maksettu bruttopalkkoja yli 21 600 euroa.
Nainen tuomittiin lopulta perusmuotoisesta kavalluksesta 70 päiväsakkoon, joka hänen tuloillaan teki 420 euron summan."

Siis miten työpaikalla voi olla tällainen valvonta, ettei valvota työntekijöitä, että käyvätkö he töissä vai eivät.
Yhteiskunta ei kohtele ihmisiä tasaveroisesti, jos olet työtön ja tämä olisi työharjoittelupaikkasi, josta et edes saa palkkaa, niin heti kyllä huomattaisiin ja puututtaisiin asiaa, jos myöhästyt työharjoitteluun tulemisesta aamulla vaikka tunnin, niin joudut antamaan selvityksen, miksi olet myöhästynyt ja täytyy olla pätevä syy ja tlläpitokorvauksesi evätään siltä päivältä vajaa 9 euroa.

Sitten, jos on kyse oikeista töistä eli saat palkkaa, niin ei ole väliä, vaikket ole edes työpaikallasi, niin ei kukaan välitä, mutta palkka kyllä maksetaan, eikä työopaikan esimies ala ihmettelemään, että missä se yksi työntekijä on, joka on palkattu.

Eikä edes tuomittu menettämään ansiotta saamansa palkkaam vaan mitättömän sakon siitä sai.
Jos työtön olisi menetellyt samoin, niin kaikki tuet olisi peritty sentilleen takaisin korkojen kanssa, vaikka kyseessä on paljon pienemmät summat.
13117
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 13

Vanhimmat

Et taida tajuta, että hänen virkansa oli näkymätön työntekijä. Totta kai liksa pitää maksaa kun kerran osaa hommansa. Tämä on sitä markkinataloutta.
Eikö stadillakin ole töissä sellainen porukka joka on töissä mutta palkkaa ei makseta? Heidän nimike työsopimuksessa taitaa olla palkaton työntekijä, sen vuoksi se palkka ei näy missään.

Äänestä
  • Ihan selvästi Super Marin hallituksen vika..!!Miksei hallitus tee mitään!!?? Itkee persuputini..!!

    Äänestä

  • Anonyymi00007 kirjoitti:

    Ihan selvästi Super Marin hallituksen vika..!!Miksei hallitus tee mitään!!?? Itkee persuputini..!!

    kertoo kommunisti (ja puolustelee Putinin tekoja toisaalla) 😂

    Äänestä

Joskus voi olla myös toisin puolin.
Käy kymmenen kuukautta töissä, mutta ei saa palkkaa. Sitä kutsutaan ihmiskaupaksi.

Äänestä

Kaupungilla paljon työntekijöitä joiden työpanos täysi nolla. EI huomattaisi vaikka olisivat koko työuransa kotona.

Äänestä

Kokoomuslaisilta se käy tuo rahanteko leikiten.

Äänestä
  • Demareista puhumattakaan.

    Äänestä

kerran kysyttiin kaupungin omistaman energia-yhtiön työntekijältä kun ulkoistettiin, että mitä teet työksesi, heinäkuu siis oli, kaveri vastasi että lumia olen pudotellut katolta.

Äänestä
  • niin toista se on yksityisellä energia-yhtiöllä, siellä pudotellaan mummoja elämästä nostamalla sähkön hinnat pilviin

    Äänestä

Taisi olla suojavärillinen kun ei saanut siitä yhtään mitään. Oikea suomalainen olisi maksanut kaiken takaisin.

Äänestä

no kyllähän työnjohdon pitäis tietää että on tulossa uusi työntekijä,,,,lepsua toimintaa

Äänestä

Julkisen puolen tehokasta työajan käyttöä. Sanonta työajan tehokkaasta poistettin tuöntekijäjärjestöjen vaatimuksesta ja lakkouhkauksen johdosta työehtosopimuksista. Olisi tarvinnut jättää, ettei tuollaista tapahtuisi.

Äänestä

Olihan Ukko Wahlrooskin muistaakseni dispossa. (
Disponibiliteetti tarkoittaa ulkoasiainhallinnon virkamiehen vapauttamista virkatehtävistä siten, että hän säilyttää palkkaetunsa ja on velvollinen olemaan käytettävissä).

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

https://www.is.fi/kotimaa/art-2000009318953.html
"Naiselle maksettiin palkkaa lähes kymmenen kuukautta – ei käynyt kertaakaan töissä
Lähihoitajanainen sai melkein vuoden ajan säännöllistä palkkaa työstä, jota hän ei ollut koskaan edes aloittanut.
Kuopion kaupungin perusturvan palvelualueella oli lähihoitajan työpaikka täyttämistä vaille kesällä 2019. Vuonna 1981 syntynyt nainen haki tehtävään ja tuli siihen myös palkatuksi.
Työhommat olisi pitänyt aloittaa elokuussa 2019, mutta viime hetkellä nainen päätti olla aloittamatta uudessa työssään. Kuopion kaupungin palkanmaksulla ei ollut tietoa naisen päätöksestä, vaan kaupunki maksoi naiselle palkkaa normaaliin tapaan aina toukokuun 2020 loppuun asti.
Kun virhe toukokuun lopussa 2020 havaittiin, naiselle oli maksettu bruttopalkkoja yli 21 600 euroa.
Nainen tuomittiin lopulta perusmuotoisesta kavalluksesta 70 päiväsakkoon, joka hänen tuloillaan teki 420 euron summan."

Siis miten työpaikalla voi olla tällainen valvonta, ettei valvota työntekijöitä, että käyvätkö he töissä vai eivät.
Yhteiskunta ei kohtele ihmisiä tasaveroisesti, jos olet työtön ja tämä olisi työharjoittelupaikkasi, josta et edes saa palkkaa, niin heti kyllä huomattaisiin ja puututtaisiin asiaa, jos myöhästyt työharjoitteluun tulemisesta aamulla vaikka tunnin, niin joudut antamaan selvityksen, miksi olet myöhästynyt ja täytyy olla pätevä syy ja tlläpitokorvauksesi evätään siltä päivältä vajaa 9 euroa.

Sitten, jos on kyse oikeista töistä eli saat palkkaa, niin ei ole väliä, vaikket ole edes työpaikallasi, niin ei kukaan välitä, mutta palkka kyllä maksetaan, eikä työopaikan esimies ala ihmettelemään, että missä se yksi työntekijä on, joka on palkattu.

Eikä edes tuomittu menettämään ansiotta saamansa palkkaam vaan mitättömän sakon siitä sai.
Jos työtön olisi menetellyt samoin, niin kaikki tuet olisi peritty sentilleen takaisin korkojen kanssa, vaikka kyseessä on paljon pienemmät summat.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu