Ähtärin pandojen taru lähenee loppuaan. Syitä täydelliseen fiaskoon on neljä.
1. Epäpätevät toimitusjohtajat ja yhtiön hallitus.
Pätevä toimitusjohtaja savustettiin ulos kaupungin päättäjien toimesta.
Sen jälkeen kaupungilta heitettiin toimitusjohtajaksi ensin kaupunginhallituksen puheenjohtaja, sitten kaupunginjohtaja ja viimeisimpänä kaupungin talousjohtaja. Ei yritystä voi johtaa ns. toisella kädellä, vaan siinä tarvitaan taitoa, kokemusta, suhteita ja todellisuuden tajua. Yhtiön hallituksessa istuu konkurssin tehneitä yrittäjiä ja vanhuudenhöperöitä ukkoja ja akkoja. Tätä porukkaa ei voi laittaa myymään edes irtokarkkeja.
2. Markkinoinnin puute. Eipä ole mainostettu pandoja televisiossa, radiossa, eikä missään muussakaan mediassa. Asiakkaita on turha odotella, jos kukaan ei edes tiedä , että Ähtärissä on pandoja. Taidottumuus markkinoinnissa koituu aina yrityksen tuhoksi.
3. Yleinen sisäsiittoisuus. Kaupungin päättäjät järjestelevät jätti palkkaisia virkoja toinen toisilleen, sulle -mulle periaatteella. Yli sadan tonnin vuosipalkalla olisi kyllä ollut saatavilla pätevä toimitusjohtaja eläinpuistolle.
4. Täydellinen todellisuuden tajun puute. Pandahankkeella ei ollut alunperinkään mahdollisuuksia onnistua. Kustannukset olivat aivan liian korkeat ja sijainti keskellä ei mitään pohjanmaan peräreiässä auttamatta liian syrjässä.
1. Epäpätevät toimitusjohtajat ja yhtiön hallitus.
Pätevä toimitusjohtaja savustettiin ulos kaupungin päättäjien toimesta.
Sen jälkeen kaupungilta heitettiin toimitusjohtajaksi ensin kaupunginhallituksen puheenjohtaja, sitten kaupunginjohtaja ja viimeisimpänä kaupungin talousjohtaja. Ei yritystä voi johtaa ns. toisella kädellä, vaan siinä tarvitaan taitoa, kokemusta, suhteita ja todellisuuden tajua. Yhtiön hallituksessa istuu konkurssin tehneitä yrittäjiä ja vanhuudenhöperöitä ukkoja ja akkoja. Tätä porukkaa ei voi laittaa myymään edes irtokarkkeja.
2. Markkinoinnin puute. Eipä ole mainostettu pandoja televisiossa, radiossa, eikä missään muussakaan mediassa. Asiakkaita on turha odotella, jos kukaan ei edes tiedä , että Ähtärissä on pandoja. Taidottumuus markkinoinnissa koituu aina yrityksen tuhoksi.
3. Yleinen sisäsiittoisuus. Kaupungin päättäjät järjestelevät jätti palkkaisia virkoja toinen toisilleen, sulle -mulle periaatteella. Yli sadan tonnin vuosipalkalla olisi kyllä ollut saatavilla pätevä toimitusjohtaja eläinpuistolle.
4. Täydellinen todellisuuden tajun puute. Pandahankkeella ei ollut alunperinkään mahdollisuuksia onnistua. Kustannukset olivat aivan liian korkeat ja sijainti keskellä ei mitään pohjanmaan peräreiässä auttamatta liian syrjässä.
Vastaukset 3
Vanhimmat
Saisiko lehti tehtyä jutin jossa näiden puuhamiesten naamat näkyisivät sekä historian saatossa tehdyt virheliikkeet? Tietääkö zoon hallituksen jäsenet, että ne ovat henkilökohtaisessa vastuussa tehdyistä vahingoistaan?
Taitaa kaupungin johdosta löytyä myös monta vastuullista. Vahinko on miljoonia euroja joita on saatu aikaan vuosien saatossa ja loppulasku tulee olemaan valtaisa.
Lähettää pandat sotilaallisena apuna Ukrainaan. Erikoistaistelijakaksikko aiheuttaa aluksi valtatavan pakokauhun venäläisten joukossa, mutta lopulta ne grillataan iltanuotiolla. Taljat Putinille. Homma hoidettu