Suomalaiset palkansaajat ovat viimeisen parinkymmenen vuoden aikana joustaneet palkoistaan, työajastaan, lomarahoistaan, eläkeiästään ja työttömyysturvastaan. Tämä on tehty muun muassa Suomen kustannuskilpailukyvyn nimissä.
Kilpailukykysopimus ajettiin Juha Sipilän hallituksessa läpi pakkolaeilla vuonna 2016. Tavoitteena oli parantaa suomalaisen työn ja yritysten kilpailukykyä, lisätä talouskasvua, luoda uusia työpaikkoja, tukea julkisen talouden sopeuttamista ja edistää paikallista sopimista työ- ja virkaehtosopimusten kautta.
Mutta kuinka kävikään? Kiky-maksuja maksettiin työntekijöiden taskuista. Palkat jäädytettiin, sosiaalivakuutusmaksut kasvoivat, työaika piteni ja lomarahat pienenivät väliaikaisesti. Pelkästään työnantajamaksujen siirto on maksanut työntekijöille jo 10 miljardia euroa!
Se tarkoittaa, että 𝚓𝚘𝚔𝚊𝚒𝚗𝚎𝚗 𝚖𝚎𝚍𝚒𝚊𝚊𝚗𝚒𝚝𝚞𝚕𝚘𝚒𝚗𝚎𝚗 𝚜𝚞𝚘𝚖𝚊𝚕𝚊𝚒𝚗𝚎𝚗 𝚖𝚊𝚔𝚜𝚊𝚊 𝚔𝚒𝚔𝚢-𝚖𝚊𝚔𝚜𝚞𝚓𝚊 𝚢𝚕𝚒 𝟹𝟶 𝟶𝟶𝟶 𝚎𝚞𝚛𝚘𝚊 𝚝𝚢ö𝚞𝚛𝚊𝚗𝚜𝚊 𝚊𝚒𝚔𝚊𝚗𝚊. Tälle rahalle olisi varmasti muutakin käyttöä. Tänä vuonna inflaatio ja energiakriisi murentavat palkansaajien toimeentuloa entisestään ja työntekijöiltä halutaan aina vain lisää joustoja.
Tämä ei käy. Kiky-maksut on aika palauttaa takaisin työnantajille, joille ne kuuluvatkin. Työtekijöitä ei voi laittaa maksamaan jokaista vastaan tulevaa kriisiä. Me haluamme toimia palkansaajien ostovoimakriisin ratkaisemiseksi.
Kilpailukykysopimus ajettiin Juha Sipilän hallituksessa läpi pakkolaeilla vuonna 2016. Tavoitteena oli parantaa suomalaisen työn ja yritysten kilpailukykyä, lisätä talouskasvua, luoda uusia työpaikkoja, tukea julkisen talouden sopeuttamista ja edistää paikallista sopimista työ- ja virkaehtosopimusten kautta.
Mutta kuinka kävikään? Kiky-maksuja maksettiin työntekijöiden taskuista. Palkat jäädytettiin, sosiaalivakuutusmaksut kasvoivat, työaika piteni ja lomarahat pienenivät väliaikaisesti. Pelkästään työnantajamaksujen siirto on maksanut työntekijöille jo 10 miljardia euroa!
Se tarkoittaa, että 𝚓𝚘𝚔𝚊𝚒𝚗𝚎𝚗 𝚖𝚎𝚍𝚒𝚊𝚊𝚗𝚒𝚝𝚞𝚕𝚘𝚒𝚗𝚎𝚗 𝚜𝚞𝚘𝚖𝚊𝚕𝚊𝚒𝚗𝚎𝚗 𝚖𝚊𝚔𝚜𝚊𝚊 𝚔𝚒𝚔𝚢-𝚖𝚊𝚔𝚜𝚞𝚓𝚊 𝚢𝚕𝚒 𝟹𝟶 𝟶𝟶𝟶 𝚎𝚞𝚛𝚘𝚊 𝚝𝚢ö𝚞𝚛𝚊𝚗𝚜𝚊 𝚊𝚒𝚔𝚊𝚗𝚊. Tälle rahalle olisi varmasti muutakin käyttöä. Tänä vuonna inflaatio ja energiakriisi murentavat palkansaajien toimeentuloa entisestään ja työntekijöiltä halutaan aina vain lisää joustoja.
Tämä ei käy. Kiky-maksut on aika palauttaa takaisin työnantajille, joille ne kuuluvatkin. Työtekijöitä ei voi laittaa maksamaan jokaista vastaan tulevaa kriisiä. Me haluamme toimia palkansaajien ostovoimakriisin ratkaisemiseksi.
Vastaukset 19
Vanhimmat
Asiaa kirjoitat.
😋😋😋😍😍😍😍😋😋😋
😋 Nymfomaani -> https://ye.pe/finngirl21#17752527v
🔞❤️❤️❤️❤️❤️🔞💋💋💋💋💋🔞
Kikyt voi välttää vain sipilöimällä.
Hyvä aloitus, kiitos.
Kiky-maksut on siirrettävä takaisin työnantajien maksettavaksi.
Aika erikoista on, että Etla ja Suomen Pankki tilastoivat kilpailukyvyn parantuneen 2018, vaikka Tilastokeskuksen mukaan vaihtotase on parantunut rutkasti nykyhallituksen aikaan, tämä siis vihreiden ankarasta metsätalouden sabotoinnista huolimatta.
Mitä höpötät. Vaihtotase on jatkuvasti alijäämäinen, eli Suomi velkaantuu koko ajan lisää.
Vaihtotase oli 0,1 miljardia euroa ylijäämäinen 2022 tammikuussa. Vaihtotaseen 12 kuukauden liukuva summa oli 2,3 miljardia euroa ylijäämäinen.
Nyt ollaan miinuksella. Joulukuussa 2022 vaihtotase oli 0,2 miljardia euroa alijäämäinen. Vaihtotaseen 12 kuukauden liukuva summa oli 11,3 miljardia euroa alijäämäinen.
Eli kikyn vaikutus olikin tuo! Kilpailukyky todelakin romahti.
Kiky-sopimuksen solmivat työntekijä- ja työnantajajärjestöt keskenään.
Ja Fortum osti Uniperin omalla päätöksellään, ilman poliittista ohjausta!
Poistetaan nuo kiky-maksut ensitöinä seuraavassa hallituksessa.
Taitaa olla kuitenkin työmarkkinaosapuolten päätettävissä nuo?
Ilman muuta pitää nuo kiky-maksut palauttaa työnantajille. Ei työnantajamaksujen maksaminen kuulu palkansaajille. Yritysriskinkin kantaa yrittäjä, ei yrityksen työntekijä.
Väärin. Suomessa on liian kallis työvoima ja liian kankeat työmarkkinat. Irtisanomissuojasta tulisi luopua samoin lakisääteisistä vuosilomista. Vuosilomat voisi hyvin sopia paikallisesti jokaisen työntekijän kanssa erikseen.
Taksvärkin teko pitää palauttaa ja päivän työtuntien määrää pitää lisätä puolella tunnilla. Lauantait palauttaa työpäiviksi.
Tämä on demarien hallitukseen menon ehto.
Nyt pitää vihdoin pudottaa työviikko 30 tuntiin. Se tuo töitä lisää 20 prosenttia ja saadaan työttömyys käytännössä pois ja sosiaalimenot romahtavat miljardeilla.
Me perussuomalaiset kannatamme kiky-maksujen palauttamista työnantajien maksettavaksi.