Kun palkkaa työntekijän niin mitä kaikkea lakisääteistä pitäisi huomioida näiden lisäksi työnantajarekisteri, työtapaturmavakuutus, työeläkevakuutus ja työterveyshuolto? Lähde: Yritysakatemia, uuden yrittäjän muistilista
Työnantajan lakisääteiset
Anonyymi-ap
1
304
Vastaukset
- Anonyymi
Kun palkkaat työntekijän niin varaudu kertoimeen 2.
Eli kuluja tulee, työvaatteet, pukutilat, taukotilat, jopa kirjanpitomaksut nousevat.
Riippuu tietenkin toimialasta jos ohjelmoija joka ei tarvitse mitään erikoista niin tuo kerroin on jotain 1.8.
Jos taasen esim rakennusala tai jokin muu vastaava niin pelkästään koulutukset nielee isona rahan ja työvaatteissa on isommat vaatimukset.
Rakennusalalla kerroin kiipeää herkästi 2.5.
Jos sattuu vielä saituttava työntekijä niin silloin hyppää tuo kerroin korkeammalle.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Nyt tajusin mitä haet takaa
En epäile etteikö meillä olisi kivaa missä vaan. Se on iso hyppy henkisellä tasolla sinne syvempään päätyyn, kuten tiedä403037- 742676
- 1742354
Kukapa se Ämmän Kievarissa yöllä riehui?
En ole utelias, mutta haluaisin tietää, kuka riehui Ämmän Kievarissa viime yönä?362115- 181456
Naiselle mieheltä
Huomasin tuossa, että jääkaapissani on eräs sinun ostamasi tuote edelleen avaamattomana. Arvaatko mikä?231393Salilla oli toissapäivänä söpö tumma
Nuori nainen, joka katseli mua. Hymyili kun nähtiin kaupan ovella sen jälkeen411386- 101264
- 131259
- 221241