Työhameessa saa tehdä töitä?
Kampaamo antoi naisille potkut liian pitkien hameiden takia
Anonyymi-ap
38140
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Turvaa tilisi vahvistamalla puhelinnumerosi. Voit silloin palauttaa unohtuneen salasanan tekstiviestillä.
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 38
Vanhimmat
Mun mielestä, jos työhönottotilanteessa on sovittu työntekijän vaatetus, niin silloin sitä sovittua pitää noudattaa ja jos ei noudata, niin silloin potkut ovat oikeutetut.
https://www.iltalehti.fi/kotimaa/a/3532bcc4-0811-420f-94fb-4ce28cf07ed0
Se kuvattu pitkä hame on romaanien vakiintunut työasu.
Oikeudessa selvitetään oliko sovittu, koska siitä ollaan eri mieltä.
Ja se korvaa muovikassit eli on ympäristöystävällinen.
Taas yritetään "kusettaa" työnantajaa tekaistuilla lausumilla.👺👹🫣
Uusi kikka laistaa aktiivimallipalvelusta?
Näin on, jos he eivät suostuneet pukeutumaan työnantajan vaatimaan työasuun, ei heillä ollut edes tarkoitus työllistyä, vaan rahastaa vaatien huippukorvauksia rasisimiin vedoten.
No, kyllähän nämä aina uusia keinoja keksii miten rahastetaan hyväuskoisia.
Parmminkin työnesto vaate.
Hame aiheuttaa niin paljon monenlaisia käytännön ongelmia ja käyttäjäänsä kohdistuvaa sukupuolista vähättelyä ja sen mukaista asennoitumista, että pidän mieluummin housuja.
Jos naisiin suhtauduttaisiin yhtä arvostavasti kuin miehiin, voisin joissain harvoissa tilanteissa käyttää hametta. "Pistä hame päälle", kun mies sössii ja tunaroi vaikka jääkiekossa. Kuulostaako siltä, että hameita käyttäviä arvostetaan vai vähätellään?
Juuri tuollaisten miesten kanssa naiset ne lapset hommaavat, joten tuskinpa tuo vähättely ihan huomenna loppuu.
Moni muukin ongelma tulee jatkumaan tai pahenemaan ihan vain siksi, että niiden halutaan jatkuvan vaikka niistä suureen ääneen valitetaan.
Ihmiset kuvittelevat, naiset myös, että saisi jotain muuta kuin mitä tilaavat?
Jep..tässä on myös kaksinaismoralismia.........
Rahan perässä ovat kun eivät viitsi töissä käydä. Ennalta suunniteltu juttu. Työnantaja heikoilla jos ei ole kirjattu työsopimukseen. Aina on koijaus mielessä.
Vielä kehtaavat valittaa työsyrjinnästä. Kuka uskaltaa palkata.
Kaikki tuet pois ja heti ja pakkopalautus Intiaan.
Kyl mää asiakkaana paheksuisin liian pitkiä...liian lyhyt se ei voisi missään tapauksessa olla. Pitäähän naisilla jumalauta olla oikeus puketua niin kuin ne haluaa!!!!
Siis vain ne yritykset menestyy jossa kyllin lyhyet hamoset on jutun idea. Raadollista? kyllä mutta maksava paska päättää? vai kuinka?
Oliko noilla rahtihame päällä "töissä"?
Voisin kuvitella että hameeseen voi saada vahingossa jotakin leikattua tukkaa, shampoota tai hiusväriä.
Muuten se ei taida olla kyseisellä alalla varsinaisesti vaaraksi?
Asiakkaat tuon päättää? Jos hintaan sisältyy pelkkä leikkaus muotoilu ja kuivaus niin ulkona on yritys.
Tämänpäivän asiakkaat vaatii samaan rahaan myös katseltavaa. Ihan on yrityksen oma asia millä yrittää kilpailla.
Aivan sama minulle kunhan kampaaja on mukavasti asussaan...
Sehän olisi käytännöllinen. Lakaisisi hameella leikatut hiukset lattialta ja kävisi vähän helmoja puistamassa portailla.
Asiakas käy tietysti varmemmin ja useammin.... jos palveluun sisältyy mys suihinotto?
Tietysti yritys päättää itse millä srategialla yrittää...
Sama varmaan lääkäri palveluissa. tai ihan päivittäistavara kaupassa. Asiakashan tuon päättää missä käy?
Yrityksille tietysti ongelma jos ei lydetä henkilkuntaa tehtäviin? Mikä siinä niin vaikeaa on että ei edes koiteta asiakasta pitää tyytyväisenä?
Työnantaja voi määrätä miten tulee pukeutua. Pelleilyksi menee jos mies saa työpaikan esiintymällä siististi pukeutuneena ja työpaikan saatuaan tulee minihameessa töihin korkkareissa linkuttaen. Ei käy enään tämä hulluus on mennyt liian pitkälle.
Juuri näin. Toivotaan että joku rohkea kokeilee miten käy.
Ihmettelen tuollaista irtisanomista. Eikö työnantaja olisi voinut järjestää heille jonkun essun siihen oman hameen päälle, se oma hamehan näytti kuitenkin olevan paljon kapeampi kuin perinneasu.
Joku pitkähkö essu olisi ihan paikallaan, silloin ei hameen materiaali olisi haitannut.
Vaikuttaa kyllä ihan joltain muulta kuin mitä ovat sanoneet.
Itseäni ei ainakaan haittaa minkälainen vaate kampaajalla on, kunhan tekee työnsä.
Palkatkoon takaisin, vai tulevatko enää tuon pelleilyn jälkeen.
Työnantajalla on oikeus määrätä työasu, varsinkin asiakaspalvelussa olevalle työntekijälle.
Nämä eivät suostuneet pukeutumaan työasuun, mitä muutkin työntekijät käyttivät, vaan vaativat oikeutta käyttää omaa kansanpukuaan, joka on todella epäkäytännöllinen oli työ sitten mitä tahansa. Tämä vaikuttaa taas näitten rahastusyritykseltä rasisimiin vedoten, tuskin heillä oli edes tarkoitus työllistyä, työnestovaatetusta käytetään taas hyväksi.
Työnantajat, olkaa tarkkoina työsopimuksia tehdessä, kirjallisena ja vielä videokuvattuna haastattelu, eikös nämä ole itsekkin innokkaita kuvaamaan kaikki tapahtumat?
Parempi vain kun ei palkkaa romania ollenkaan, silloin ei tule ongelmiakaan.
Onhan tuo henkilö kunnalle yllätys. Asiakkaille ei riitä enää värjäys pesu leikkaus ja muotoilu ja kuivaus.
Tänä päivänä asiakkaat vaatii myös suihin ottoa ja vittua samaan hintaan. Ei pidä ryhtyä alalle jos ei sitten kykenekkään töiden tekoon.
Mikä muka estää käyttämästä vaikka pussihousuja kampaamossa. Tai ihan tavallisia valkolaisten vaatteita. Naiset voivat perustaa oman kampaamoyrityksen missä pitävät perinnevaatteitaan päällään jos haluavat.
Ei siellä kampaamossa saa olla burkha päällä töissä myöskään.
Mitäköhän kampaamosta lähti mukaan..
Kampaamo joutui laittaamaan luukut kiinni kun rahtihameet veivät kaikki työkalut ja tavarat.
Asiakkaat tuon päättää menestyykö yritys? Jos asiakkaat haluaa suihin oton ja vittua samaan hintaan niin yrittäjä tietysti koittaa pitää asiakkaat tyytyväisinä. Silloin yritys ei vaan ole pitkähameisille oikea työpaikka.
Asiakkaat kyllä tietää jos ne vaikkapa autoa on ostamassa haluaako ne teknistä tietoa (mies myyjän)
Vaikko vittua
(nais myyjän)
Tärkeintä on koittaa palvella asiakkaita mahdollisimman hyvin on yrityksen motto?
No milläs (naiset) aikoo tämän "teknisen" tosiasian muuttaa "sukupuolten" tasa arvoksi?
Hidastaakio myynttiä kunnes auto kun auto kelpaa asiakaalle "jumalauta".
heheh!...
Kannattaa muistaa että kyseessä ei ollut irtisanominen vaan työsuhteen purku koeajalla.
Näissä kahdessa on se ero että irtisanoa ei voi käytännössä kuin tuotannollisin ja taloudellisin syin, sopeutustilanne on myös sellainen tuotannollinen syy.
Työsuhteen purku koeaikana ei oikeastaan tarvitse edes perustelua mutta syy ei saa olla syrjivä.
Koeajan jälkeen työsuhteen voi purkaa rikosken, sopimusrikkomeuksen tai muuttuneen työkyvyn takia (muitakin löytyy).
Nyt tapauksessa on aika erikoista että syytetään syrjinnästä kun töihinottohetkellä on tiedetty että kyseessä on romaani.
Se ettei työntekijä kyennyt sovittamaan omaa toimintaa yrityksen toimintatapoihin on ihan perusteltu syy päättää työsopimus.
Purin työsopimuksen erään korkeanpaikan kammoisen kanssa, ei voinut mennä kerrostaloon jossa ei ollut lopulliset ikkunat paikallaan.
Valmiiseen pystyi menemään.
Joo kyllä nämä vaatetus asiat??? Jos kulttuuriin kuuluu pitkähame ja huivi !! Työasu on erijuttu ja se pitäis ymmärtää heidänkin!!! Mutta muslimi naiset ei saa kulkee ilman näitä!! Terveyden hoitoalalla esim. Hygieenitaso kova niin sit ollaan omahuivi pääässä suomalainen tulisi oma pipo pääsä ei käy!!!. Vapaaaika eri!
"rahtihame", varmaan hameen sisällä paljon varastettua tavaraa.