Irtisanomissuoja poistuu

Jatkossa ei ole enää vakituisia vaan aina koeajalla. Irtisanoa saa jatkossa ilman syytä. Sama koskee toki työntekijää, milloin vain saat lähteä kävelemään.
294
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 2

Vanhimmat

Tähän saakka on ollutkin syrjivää tuo irtisanominen/sanoutuminen.
Työntekijä saa lähteä 2 viikon irtisanomisajalla mutta kun työnantaja irtisanoo on pahimmillaan 6kk irtisanomisaika.
Moni pienyrittäjä tarvitsisi apua mutta työntekijän palkkaaminen on liian suuri riski.
Pahimmillaan työntekijä makailee kotona sohvalla ja yrittäjä painaa tuplavuoroa jotta saa maksaa palkan työntekijälle kotia.

Paljonko tulee paikkoja avoimeksi kun tuo riski pienenee?
Sitten tuo palkkakiristys, vaaditaan korkeampaa palkkaa kuin tuottavuus, jos ei makseta niin vähennetään työtehoa.
Eli jos et maksa lisää palkkaa niin tuottaa tappiota ja jos maksat niin tuottaa tappiota.

Tuottamaton työntekijä pitäisi pystyä irtisanomaan parinviikon irtisanomisajalla ja tilalle pitäisi pystyä ottamaan heti tuottava työntekijä.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Jatkossa ei ole enää vakituisia vaan aina koeajalla. Irtisanoa saa jatkossa ilman syytä. Sama koskee toki työntekijää, milloin vain saat lähteä kävelemään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu