MISSÄ KULKEE HÄRSKIYDEN RAJA? ONKO SITÄ?

Viime päivinä olemme saaneet lukea todellisesta yrityselämän härskiyden huipusta, kun Fortumin johtaja kuittaa 700 000 euron "bonukset"tyhjåstä. Kukkana kakussa on se, että tämä huippumies on tienannut yli 100 000 euroa kuukaudessa "kuukausipalkkana". Mitä tämä on? Kuinka Suomessa on tällainen kusettaminen mahdollista? Tapahtuuko tällaista Suomessa enemmänkin?? Samaan aikaan Fortumin asiakkaat tekevät vöihinsä reikiä lisää, kun sähkön riistosopimukset, jotka muistuttavat Brasilialaisten huumekartellimafioiden sopimuksia vievät kirjaomellisesti tuhkatkin pesästä. Suomalaiset on kasvatettu kristillisesti, noudattamaan Suomen Lakia. Tuo Laki kieltää lahjonnan ja riiston ja voimakkaan eriarvoistamisen. Silti panee väkisinkin miettimään: Keitä varten tämä "koko kansan Laki loppupeleissä on laadittu? Selkeästi tätä kansan kermaa, ei koske Suomen Laki , koska jos oltaisiin U.S A. ssa olisi ko. Yrityksen tilikirjat ja tietotekniikka jo takavarikoitu ja talousrikostutkinta täydessä vauhdissa. Koska kysehän on VALTION YRITYKSESTÄ! Suomen Poliisia ei näytä asia kiinnostavan piirun vertaa, saati edes olla julkisen kommentoinnin arvoinen. Kun vrt esin Dennis Pastersteinin ansiokkaaseen liikennevalvontatyöhön. Kenelle siis kuuluu määritellä onko toimittu Suomen Lain ja Asetusten hengessä? Sillä jos tämäntyyppistä valkokaulusrikollisuutta yrityselämästä ei kitketä, jää kansalle vain korpilaki. Ja se laki ei armoa tunnetustikaan tunne ja irtipäästessään, voi tunkio pöllytä noin rankasti, että kaatuilee hallituksetkin. Fakta on kuitenkin se, että tuon sorttisia käenpoikia ei kiinnosta asiakkaana pätkääkään lihottaa, Niin huippujätkää ei yhdessäkään firmassa olekaan että tuollaisia lovia yrityksen tulos kassaan päästettäisiin tekemään.
163
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 1

Vanhimmat

Kyllä tuollaisen omaisuusmassan hukkaaminen on niiiin rankkaa työtä että siitä pitää palkita ja vielä palkita lisää.

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Viime päivinä olemme saaneet lukea todellisesta yrityselämän härskiyden huipusta, kun Fortumin johtaja kuittaa 700 000 euron "bonukset"tyhjåstä. Kukkana kakussa on se, että tämä huippumies on tienannut yli 100 000 euroa kuukaudessa "kuukausipalkkana". Mitä tämä on? Kuinka Suomessa on tällainen kusettaminen mahdollista? Tapahtuuko tällaista Suomessa enemmänkin?? Samaan aikaan Fortumin asiakkaat tekevät vöihinsä reikiä lisää, kun sähkön riistosopimukset, jotka muistuttavat Brasilialaisten huumekartellimafioiden sopimuksia vievät kirjaomellisesti tuhkatkin pesästä. Suomalaiset on kasvatettu kristillisesti, noudattamaan Suomen Lakia. Tuo Laki kieltää lahjonnan ja riiston ja voimakkaan eriarvoistamisen. Silti panee väkisinkin miettimään: Keitä varten tämä "koko kansan Laki loppupeleissä on laadittu? Selkeästi tätä kansan kermaa, ei koske Suomen Laki , koska jos oltaisiin U.S A. ssa olisi ko. Yrityksen tilikirjat ja tietotekniikka jo takavarikoitu ja talousrikostutkinta täydessä vauhdissa. Koska kysehän on VALTION YRITYKSESTÄ! Suomen Poliisia ei näytä asia kiinnostavan piirun vertaa, saati edes olla julkisen kommentoinnin arvoinen. Kun vrt esin Dennis Pastersteinin ansiokkaaseen liikennevalvontatyöhön. Kenelle siis kuuluu määritellä onko toimittu Suomen Lain ja Asetusten hengessä? Sillä jos tämäntyyppistä valkokaulusrikollisuutta yrityselämästä ei kitketä, jää kansalle vain korpilaki. Ja se laki ei armoa tunnetustikaan tunne ja irtipäästessään, voi tunkio pöllytä noin rankasti, että kaatuilee hallituksetkin. Fakta on kuitenkin se, että tuon sorttisia käenpoikia ei kiinnosta asiakkaana pätkääkään lihottaa, Niin huippujätkää ei yhdessäkään firmassa olekaan että tuollaisia lovia yrityksen tulos kassaan päästettäisiin tekemään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu