Kuntaliitokset säästävät välittömästi valtion rahoja.

Nyt kuntaliitoksia kehiin.

Kuntaliitokset EIVÄT säästä välittömästi yhtään mitään.
On laki, että viisi vuotta on kunnan työntekijälle maksettava
sopeutumisspalkkaa, vaikka sille ei olisi enää hommiakaan.
Sitten kun se palkka loppuu, se jää työttömäksi omalta alaltaan.

Kertokaa miten kuntaliitos konkreettisesti säästää rahaa ?
Liitoksia on jo nyt tehty niin paljon, että lapsiakin pitää kuljettaa
bussilla kouluun, kun koulumatkat on pidentyneet,
koska kouluja on suljettu.

Kokoomuslaisenko idea on kuntaliitoksissa säästäminen ?
Monet kunnat on jo "säästetty" tyhjiin. Niissä asuu enimmäkseen
eläkeläisiä.

Hyvinvointialue voi olla yksi pilvenpiirtäjä, johon on keskitetty vanhukset, lapset ja vammaiset 100-200 km säteeltä.
Aivan kuin aikanaan ostoskeskuksia 2000 luvun alussa pykätessä.
Ei vain muisteta, ettei toiminut.

Pyhäjoki ja Siikajoki pitäisi ainakin liittää Raaheen ja mahdollisesti myös Alavieska, Haapajärvi, Haapavesi, Kalajoki, Kempele, Liminka, Lumijoki, Merijärvi, Muhos, Nivala, Oulainen, Reisjärvi, Sievi, Siikalatva, Tyrnävä ja Ylivieska. Uudeksi nimeksi Raahenmaa ja vaakunaksi Sievin vaakuna.

Säästöjä ei tule. Kovapalkkaisilla johtajilla on pitkät siirtymäajat, palkka juoksee kotiin.

Julkinen talous sakkaa ?
Siis nyt kuntaliitokset käyntiin !
Päällikköjä ja johtajia on aivan liikaa.
Sata kuntaa riittää Suomessa.

100 kuntaa riittää
Kuten Ruotsissakin.

Yritystuet pois kaikki, siinä on heti suoraa säästöä eikä kukaan huomaa arjessa mitään muutoksia.

Firmat ja kokoomuslaiset tietenkin vinkuvat kun osingot pienenevät.

Kävelevä katastrofi, eli Katainen tuhosi jo vuosina 2012-2015 kuntien taloudet. Silloin leikattiin suoraan noin 3.5 miljardia euroa. Lisäksi indeksikorotukset jäädytettiin ja leikattiin yhteisöverotuotosta, jolloin kokonaisleikkaukset olivat luokkaa 4 miljardia euroa. Mihin lie nuokin rahat "säästettiin". Katainen on selityksen velkaa

Päälliköitä ja johtajia on aivan liikaa
netissä luuraamassa ja aina kahvilla.

>>Kuntaliitokset EIVÄT säästä välittömästi yhtään mitään.
On laki, että viisi vuotta on kunnan työntekijälle maksettava
sopeutumisspalkkaa, vaikka sille ei olisi enää hommiakaan<<

Em. lisäksi, palkat harmonisoidaan kalleimman kunnan mukaan

Sitten vielä, jos sattuu, ettei porukassa ole vielä yhtään kaupunkia, uusi kunta haetaan kaupungiksi, koska henkilöstön palkat ovat kaupungin taulukossa korkeammmat.

Em. korotukset alkavat sitten heijastua myös eläkkeisiin ja eläkemaksuihin pikku viiveellä.

Kyllä virkamiehet osaavat puhua paskaa, kun omista rahoista ja eläkkeistä on kysymys :(

Paljon kunnissa asioineena, olen sitä mieltä, että ihan pienissä kunnissa oli toiminta tehokkainta. Syynkin arvelen tietäväni:

Pikkukunnissa viranhaltijat eivät ole valtavissa toimistokolosseissa piilossa, vaan kunnatalot ovat pieniä ja viranhaltijat tunnetaan sukujuuria myöten, asuvat paikkakunnalla, käyvät samoissa kaupoissa ja tulevat kadulla vastaan.

Sosiaalinen Kontrolli toimii.

Heti liitokset käyntiin.
Liikaa johtajia aivan lähekkäin.

Liitokset käyntiin.
Yhteen tai puoli kahteen.