Työttömiä ei saada töihin. Asiantuntijat kertoivat syitä kohtaanto ogelmia,ynm,ynm. Suurin syy jäi mainitsematta,eli työ ei kiinnosta,kun tekemättä mitään saa lähes saman rahan.
A-STUDIO NYT
Anonyymi-ap
52507
0Äänestä
Muut lukivat myös
Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset 52
Vanhimmat
Maahanmuuttoa pitää saada lisää, sanoi äsken ns. asiantuntija. Suomessa tällä hetkellä 50 000 ulkomaalaista työtöntä,että semmonen tappaus..
Ihme touhua!
Ukrainalasia tulee kokoajan lisää. Mitä muuta Tarvitaan?Selvitään ensin tämä joukko.
On erikoisia ajatuksia tää maanmuutto kokonaisuus. Työnantaja ei palkkaa ulkomaalaisia. On paljon työttömiä jotka veivaa hakemuksia 100 tai tuhansittain mutta ei kelpaa.ihan turha tänne on ulkomaalaisia haalia. Työnantajat pilaa suomen maineen marjan poimijat järkyttävää katsottavaa. Kulkevat varvastossuissa syys myöhään puolukka aikaan Itse johtajalla kunnon kumisaappaat jalassa ja sade asu päällä. Autossa istui.
Muu maan muutto seis. Ukraina tulleet ohjataan töihin siinä työ sarkaa .
Työttömyyskorvauksen saamiseksi pitäisi käydä koulutuksessa,tahi työharjoittelussa,niin helppoa on työllistäminen.
Koulujen kanssa yhteistyötä viimeinen vuosi oppisopimuskoulutusta. Firmat saavat täsmä koulutettua väkeä
Tää on sitä rahojen väärin käyttöä. Työnantaja kouluttaa omaan firmaa. Siitä aukea työsuhde. Ei mitään jonkin joutavaa työttömille suunattua koulutusta,joka ei tähtää mihinkään.
Työttömyys korvauksen saajat pitää saada terveystarkastuksen piiriin Kartoitetaan mihin työtön kykenee ja terveystarkastus antaa todellisen kuvan mikä kutakin vaivaa.
Työnantajan vika jos tekijöitä ei saa. On vain niin,että riittävä koulutus saadaan oppisopimus koulutuksessa.
Pitää antaa mahdollisuus ulkomaalaisille.Työtön hakee satoja hakemuksia missä mättää on vain yksi syy töitä ei todellisuudessa ole ja otetaan avustukset siis työnantaja ottaa hyödyn jonka valtiolta saa.
Pitkäaikaistyötön on myös sorsittu työnhakija. Työnantaja ajattelee ei tuosta taida olla mihinkään ja ei ota töihin Päättäjien pitäisi tehdä koe miten työn hakijat saavat töitä jos eivät kuuluu kertaan.
Yli 50v jne.
Ilman ammattia olevat eivät työllisty.Osa on totaalikieltäytyjiä,ja toinen osa ei tee töitä, kun palkalla ei tule toimeen. PALKKA YLÖS,TAI KORVAUKSET ALAS.
Vaikka Suomeen rahdattaisiin 50 000 ulkomaalaista perheineen,niin kansantaloudelle tulos olisi negatiivinen. Sosiaaliturvamaksut olisivat enemmän,kun töitä tekevät tuottaisivat.
Ulkomaalaisen palkka pitää olla hyvä,että tulee toimeen. Kaikki pitää ostaa ei ole pöytää tuoli jne.
Yritykset tietysti haluavat halpatyövoimaa, mutta kansantaloudelle homma on tosiaan miinusmerkkinen..
Minä saan paremmin rahaa kun en mene töihiin liitonrahat ja varhais vanhuuseläke takaa sen 😛😛😛
Tiedän hoitolaitos joissa hoitajapula. Todellisuus Virkoja ei vakinaisteta. Sijaiset lähtee Pitäisikin vakinaistaa sijaiset sijaisiksi kullekin osastolle. Näin nähdään Todellisuus.
Kateellista kuohuntaa se vaan on.
Valitettavan suuri joukko on yrityksiä jotka palkkaavat vain koeajalle sitten poistavat työntekijän ja jonkun ajan kuluttua uusi työntekijä jonka työsuhde päättyy viimeistään koeajan lopussa.
Suomi on täynnä yrittäjiä jotka nauttivat ihmisten ahdingoista, kuullut eräänki ravintolayrittäjän antaneen nuorelle naiselle potkut kun ei antanut enää pi**ua?
Voitte hyvin kuvitella miten moniki ihminen rikkoutuu kun alkaa kokeen liikaa epäonnistumisia.
Sitten kun niin sanotusti satunnaisesti huonostikohdellut alkaa pärjätä ja perustavat yrityksen niin niillä joillain on mahdollisuus "kostaa" ahdistustaan / kokemaa väryyttään mitä ennen kokoivat, he jos ketkä voivat alkaa ajattelemaan uusia työntekijöit vi**llaan tai ky**ällään jo haastattelutilanteessa? Itse olin joskus aikoinaan työllisyyskoulutuksessa harjoittelijana, siellä oli ison yrityksen aika korkeassa asemassa henkilö joka kahvitauola kertoili härskejä vitsejä, erehdyin kertomaan jotain tavallisempaa johon muut iloisesti nauroivat. Menin jokunen päivä ja kyseinen henkilö ohjasi minut ulos talosta, eipä tuo haitannut kuuli vain miten taas suomen yritysmailmassa jotku pilaavat hyvät mahdollisuudet uusiin työntekijöihin.
Hyvä,että olit esille työn kiristys osa-alueen. Paljonko valtion rahoja menee kun naiset eivät suostu. Alkaa henkinen pahoinvointi joka johtaa masennukseen ja ehkä avioeroon kun alkaa mustasukkaisuus rehottaa.Kotiväkivalta lisääntyy. Miksi tätä ei saada kuriin. Lääkäri joiden tämä tulee tulee tietää kun määräävät sairaslomia. Lasten ja nuorten täytyy saada kasvaa normaalissa perheessä. Seksi ja ehottelu ei kuuluu töihin. Firmalta pitää viedä oikeudet harjoittaa yritystoimintaa jos tälläisiä tulee ilmi tai ainakin varoitus.Yhteiskunta oksentaa silmille tälläisen huumorin viljelijälle.
Aina näissä keskusteluissa ei huomoida norsua olohuoneessa eli kierrellään ja väistellään juurisyytä !
Näitä keskusteluja leimaa ihmisten uteliaisuus. Kirjoitan näin saan tietynlaisia vastauksia. Kirjoitan kirjaa ja kartoitan eri mielipiteitä asiasta kuin asiasta Kokeile niin yllätys aina on jokin vastaan joskus saan empatiaa
Työn teetättäminen orjatyövoimalla on erittäin kannattavaa. Sen seuraus on palkkatason romahtaminen ja suuri työttömien ja työtä vieroksuvien joukko .
Työtä kartavat. Opettakaa hyvä ihmiset lapset tekemään töitä. Niin saavat kokemusta ja vuorovaikutus taidot kasvaa. Tulee rohkeutta sitä oikeaa rohkeaa. Mielestäni 15 v Pitäisi kaikille saada kesäleirejä joissa opetellaan Kädentaitoja Ruuanlaitosta,puutarhaan ym. Oman elämän hallintaan liittyviä juttuja yhdessä oloa. Tiedän paljon nuoria jotka todella tykkäävät tämän tyylisestä Mutta koulu ei tähän pysty Marjojen poiminen..koulut alkaa juuri silloin kun marjat alkaa kypsyä...
Vanhusten ulkoiluttaminen,omat isovanhemmat tarvii paljon nuorison apua..siivousta.ikkunanpesua...
Eikö joku sovellus olisi tässäkin paikallaan
Työn ali oalkka takaa,että firmat eivät menesty koska ei ole osto voimaa.
Kyllähän se on niin että jos haluaa jotain niin on mentävä oppilaitoksiin rekrytoimaan tai sitten sinne missä on työnhakijoita tai työttömiä. Ruotsista tulivat 70-luvulla syrjäseuduille rekrytoimaan työvoimaa, siis sitä, mikä ei kelpaa nyt suomalaisille työnantajille. Sama työvoima nosti ruotsin elinvoimaiseksi maaksi. Kannattaa näiden kranttujen muistaa sekin.
Nuori täyttää 18 vuotta,eikä työ kiinnosta,ei ota työtä vastaan ,joten karenssia tulee. NO hätä sosiaalihuollosta tulee minimi raha säännöllisesti,ja harkinnanvaraista päälle. Näitä tulevia ongelmatapauksia on aina vaan enemmän. TYLY LINJA KÄYTTÖÖN, JOLLEI TYÖ KIINNOSTA, NIIN VAIN OSTOSLAPPUAJA KAUPPAAN,EIKÄ MISSÄÄN NIMESSÄ RAHAA.RAHA KUN MENEE PÄIHTEISIIN,MIKÄ TUO LISÄÄ ONGELMIA YHTEISKUNTAAN.
👍👍👍
Sossuluukkut ei ole koskaan ollut antelias.
On toinenkin keino. Tarjotaan apua.Lista voi olla pitkä mutta yhdessä hyvä tulee..Kysytään miten voi sua auttaa. Mikä kiinnostaa mitkä ovat hänen vahvuudet.
Missäs ne työpaikat,jotka ottaisivat nuoria töihin,kun ei ole kokemusta,koulutusta ja pätevyyskortteja.Koulutukseenkin pyrittäessä todistuksen arvosanat älliä ja riittävän monta,kuten taas 9.0 keskiarvokin sielt alemmasta päästä.Teollisuus myyty ulos eikä työpaikkoja ole kaikille,mutta jos hankitte alotuspaikkoja jopa alemmillekin arvosanoin käyneille olisi suurenmoista palvelua.
Kohtaanto-ongelma tämäkin:
Vanha aviopari lähti kultahäämatkalle samaan etelän hotelliin, jossa he olivat viettäneet nuorena parina hääyötä.
Saman huoneenkin saivat.
Tekivät samoin kuin nuorina, eli valot pois, ja mies lähti rynnistämään naista kohti huoneen ovelta, nainen miestä kohti parvekkeen ovelta.
Vähän meni pimeässä pieleen.
Pari sivuutti toisensa, mies paineli parvekkeelle ja lensi uima-altaaseen, nainen törmäsi päin huoneen ovea.
Mies saatiin pelastetuksi altaasta, ja toinen keikka tuli hotellihuoneeseen:
- Täällä on nainen, joka ei meinaa päästää millään irti oven nupista...
Unohtui kertoa miten paljon rikkaat vetää tukia
Työsuhde auto. Saavat ostaa sähköauton verovähennys oikeus siihen ei ole köyhällä vara.ym. vastaavia verovähennys oikeutta kotitalous vähennys. Ei tavallisella ole varaa . Liian korkea oma vastuu,kaikki palkka neuvottelut jotka % korotusten kera nousee palkka ,tätä voisi jatkaa vaikka kuinka kyllä siinä työttömän korvaukset jää pieneksi. On paljon yritystukia joita maksetaan miljoona euroa tienaaville,miten puolue tuki onko edes verotettavaa tuloa,mielestäni puoluetuki pitää tarkkaan kohdentaa ja tuoda julki mihin käytettiin.jne.sote menot rikkaat saavat valtavat palkat yhden johtaja palkalla palkattaisiin lääkäri hoitaja ja oppisopimus koulutettava. Tai ambulanssin henkilökunta. Joten järkeä tarvitaan .sote himmelin johtoa voi purkaa heti kun alku häikkää on Ohi.aikaa saa kulua 3 v.Hoirotyö tarvii tekeviä käsiä hoitotyössä ei johtajan johtajaa.
Yhteiskunta eli Eduskunnan lait :On luotu verkostot eli Kelan rahat joilla mahdollisuus elää tekemättä palkka työtä. 90-luvulta lhtien on voinut jo työtä vieroksua kuin helposti heittätyä masentuneksi ja siitä sairas-eläke vai työkyvytömyys eläke.Ollan muka palattu loppuun enen varsinaista eläke ikää.Mutta hyvin pirteänä lähiöiden paareihin askel käy jo ilta päivää kun on Kelan eläke päivä ja erikseen siihen takuu eläke ,Usein siellä notkuukin paarejen ulkopuolella ilta päivää tupakalla naiset joilla ajat sitten vaihdevuodet ohitettu.Masenus ei näy missään. Mutta katse Eduskuntaan Hehän lait märänneet ja tehneet.Ne on joidenkin ihmisten saavutetut edut. Kaikki ei kuitenkaan omasta tahdoista ole työttömiä. Joten asioita ei pidä yleistää.
Höpö, höpö. Masennuksen takia ei jäädä loppuelämäksi eläkkeelle vaan se on määräaikainen etuus joka päätyy aikanaan. Mutta näitä ei kuitenkaan haluta sitten palkata enää vaikka olisi ihan sopivaa työvoimaa yrityksiin.
NYKYNUORI MASENTUU,KUN VASTAANTULIJALLA ON HIENONPI KÄNNYKKÄ KUN ITSELLÄ. TYÖ ON PARASTA LÄÄKETTÄ MASENNUKSEEN,JOTEN KORVAUKSET VAIN JOS OSALLISTUU KUNTOUTTAVAAN TYÖHÖN..
Pitää tehdä laki jos työtön on laitettu 100 halunusta avoimiin työ paikkoihin on Työnantajan otettava työtön työsuhteeseen. Tällä estetään ansiosidonnaisen leikkaus ja työhön otetaan pätevin ei sopivin.
Tää on sitä oikeuden mukaisuutta jota kakki vaatii .mutta työtön on syyllinen.
Unohtui kertoa,että kuka nyt irtisanoo työntekijän jossa työvoimaa vaikeaa saada.
Onkin yleinen käytäntö,että käytetään lyhyitä työ suhteita. Ei tarvi palkata lomittajia .
hoitoalalla jossa on huuutava työvoimapula käytetään vaan tilapäisvoimaa. Palkatkaa ihmiset vakituisiin työsuhteisiin niin syntyvyyskin nousee.
Hoitoalalle löytyvät työntekijät kantasuomalaisista jos on vain päättäjillä tahtoa . Kateus ja kansanvaihto ylijäämämuslimeihin menee kuitenkin edelle . Riittää kun pienipalkkasten hoitoalan työntekijöiden vero-% laskettaisiin 5 prosenttiin .
Ansiosidonnaisen porrastus, että vähän kiinnostaisi mennä töihin aikaisemmin kuin 400 päivän jälkeen. Sinä aikana on laiskistunut ja työotekin herpaantunut monilta. Joutuu syrjäytymisen kierteeseen. Työikäisten pitää tehdä töitä,
Häpeä nille. jotka Tehyn kehoituksesta mitätöivät oman ammattipätevyytensä. Ovat varmaan niitä luusereita, jotka ovat vieläkin sohvalla makoilemassa omahyväisesti.
Olette yhteiskunnan taakka.
Tiedätkö Miksi Tehy sanoi,erotkaa. Siksi että muuta vaihtoehtoa ei ollut. Työntekijän ja työantajan erimielisyy olisi vaatinut lakitupaan.
Jos halutaan työpaikkoja työttömille. Pitää työnantajien vakinaistaa työtekijöitä tähän ptää käyttää yritystukia Siis korvamerkkittyä rahaa. Muuten työttömien popottaminen jatkuu.
Työnantajilla on tavoite minimipalkka uusille työntekijöille.
Valtio voi katsoa peiliin kun roudataan porukkaa Afrikasta kuluttamaan verorahoja ja pidetään keinotekoisesti hinnat polttoaineissa korkealla.
On jännä,että yksityisellä puolella ei hoitajia arvostetaan sen vertaa,että maksettaisi palkkaa joka jo neuvoltu.
Ahneus koituu omaan nilkkaan Onko järkevää sanaanaikaan nostaa johtoportaan jo kovia palkkoja ym. Luontaisetuja edun ylittää hoitaja kuukausi palkat.
Tämä vain kertoo,että yksityisen varaan ei voi luottaa . Firma päättää nyt vaidetaan kuntaa siinä ollaan ilman palvelija. Kokonainen kunta, kaupunki ey sillee.
joshu juusikin sii kun olisi potentiaalisia työ nytta eu ike '
miäö tekemääåntöit
eku ragab najsahueb oyteb bi u
kai tuo peteri ymmärtää todellisuuden että normaalilla ihmiselläå on käteistä käytössä noin 300 euroa kun asunnota jas saäåhköt muut lasketu.... mutä jää
HILJAA HUUSI KOMMUNISTI HOITAJILLE...
Unohtui miten lapsiperheitä voitaisiin tukea joka tukisi lapsia suoraan Kesällä voisi olla puuhaleirejä Urheiluun liittyvää. Pitäisi saada kustannuksiin avustus Koska pieni työttömyyskorvaus ei riitä kustannusten maksuun.
Olisi tärkeä saadaan lapsille ja nuorille vaihtoehtoja kesäksi Ovat paljon omissa ympyröissä.
Tää on vähän myöhäistä tälle kesälle.
IDEOITA Voisiko nuoria ottaa mukaan turvaverkon yhteiseen touhuun. Nuorten mielenkiinnon mukaan.