Kaikki merkit viittaavat siihen, että sotemaakunnista joudutaan purkamaan valtaosa yhdistämällä ne toisiinsa. Vaihtoetona on vielä Tanskan malli, jossa yksi "maakunta" hoitaisi koko pikkiriikkisen Suomen terveydenhuollon.
Aiottu henkilöstön hajauttaminen ei palvele ketään, koska lääkärit ja hoitajat eivät kerta kaikkiaan halua esimerkiksi muutaman kymmenen tuhannen asukkaan Kainuun maakuntaan täyden palvelun organisaatiota luomaan.
Aiottu henkilöstön hajauttaminen ei palvele ketään, koska lääkärit ja hoitajat eivät kerta kaikkiaan halua esimerkiksi muutaman kymmenen tuhannen asukkaan Kainuun maakuntaan täyden palvelun organisaatiota luomaan.
Vastaukset 6
Vanhimmat
Keskustalainen maakunnat edellä viety sote on tulossa nopeasti tiensä päähän. Ja veronmaksaja maksaa tämänkin kepuhölmöilyn.
En usko, että Orvon hallitus lähtee purkamaan vaivalla sovittua järjestelmää ja luomaan uutta järjestelmää perustuslakivaliokuntakäsittelyineen. On sillä tärkeämpääkin miettimistä ja tekemistä. Ainakin tämä yksi aluevaltuustokausi käydään läpi ja arvioidaan sen jälkeen onnistumiset ja epäonnistumiset kullakin alueella.
Taitaa olla syytäkin ,eikä ole ihme kun meno on ollut tuollainen:
https://www.apu.fi/artikkelit/onko-17-800-euroa-kuussa-sopiva-palkka-kun-pelissa-on-suomalaisten-terveys
https://yle.fi/a/3-9945263
Tuohon Ylen liitteeseen:
Kunnanjohtajien palkat on puolitettava, koska tehtävistä ja vastuista on yli puolet siirtynyt hyvinvontialueille. Näin määrittää julkishallinnon palkkapolitiikkakin. Eikä m eillä ole varaakaan maksaa tekemättömistä töistä toista kertaa.
Kiurun sote lisäsi byrokratiaa ja henkilöstökustannuksia sekä vähensi valinnanvapautta ja heikensi työolosuhteita.
Samoin hyvinvointialueiden hallinnon uusien tittelien palkat pitäisi puolittaa, mutta enemmänkin kannattaa pudottaa. Hyvinvointialueet saavat kaiken rahoituksensa valtiolta, mikä käy ilmi myös veroäyrien laskemisena, kun sotekulut tosiaan siirtyivät kunnilta valtiolle.
Parantelua sote vielä vaatii, muuten siihen ei ole varaa...