Monella paikkakunnalla on työpiakkoja avoinna enemmän kuin asukkaita
Työpaikkoja on vapaana joilainnpaikkakunnallamenemmön kuin asukkaiat
Tiedä häntä mikä estää palkkaa maksamasta, mutta nuo työvoima tarpeet perustuu puhtaasti visioihin. Kun ei välitetä suoranaisesti työtä ei ole tietoa aidota työvoima tilanteesta /avoimista työpaikoita. Työtä tarvitsevat tilastoituvat kyllä työnhakijoina.
Ei nämä tiedä tuon taivallista todellsieta tilanteesta. Tuossa radiossa joku hökäs asian suhteen että semmoset on työllitämis vaatimukse paikkakunnalla jotta ei ole edes asukkaita niin paljon ku pitäs työllistää. Mites niillä sitte voisi olla niitä yrittäjiä enempi ja avoimia toimia?
olisi syytä päättäjien hiukka perehtyä paremmin tilanteesee ku uskoa kaike maailma lobbareita ja höyrypäisiä tilastonikkareita . Työmarkkinat kun tuppaa olemaan siinä kunnossa tuon ulkomaisen työvoiman tuonnin myötä että niitä käydään käräjiä mm. noiden marjan poimijoide osalta taisi olla viimeimpiä juttuja ja rakennusalalta hyväksikäytöistä on ollut juttua julkisuudessa pitkin matkaa.
Äänestä sdp
Monella paikkakunnalla on työpiakkoja avoinna enemmän kuin asukkaita Anonyymi-ap 2023-05-16 07:50:0
2
142
Vastaukset
- Anonyymi
Onkomae työpaikkailmoisyus jismpalkaa ei ilmoiteta siis makseyaankosmedes
Mutta miksi vain harvassa työpaikkailmoituksessa on kerrottu työn palkka, tai edes palkkahaitari? Soitimme Saana Rossille, joka rekrytointiammattilaisena ja entisenä hr-johtajana tietää paljon työnhausta myös työnantajan näkökulmasta. Rossi on palkannut uransa aikana tuhansia ihmisiä ja hänet palkittiin vuonna 2018 Vuoden rekrytoijana.
– Tähän on useita eri syitä. Itse en allekirjoita niistä suurinta osaa, Rossi sanoo.
Avoimuus = uhka?
Ensimmäinen syy jättää palkka työnhakuilmoituksesta pois on se, että työnantaja haluaa kuulla ensin työntekijän oman arvion ja palkkatoiveen.
Työnantaja kartoittaa myös sitä, voitaisiinko työntekijä saada halvemmalla kuin on ajateltu.
– Työnantaja haluaa ehkä tietää, ollaanko työntekijän kanssa suinkaan samalla linjalla palkan kanssa. Näin työnantaja kartoittaa myös sitä, voitaisiinko työntekijä mahdollisesti saada halvemmalla kuin on ajateltu, Rossi kertoo.
Toisaalta työnantaja saattaa Rossin mukaan pelätä sitä, että palkan kertominen hakuilmoituksessa avoimesti karsisi hakijoita pois – siis siinä tapauksessa, että palkka on alle sen, minkä työnhakija näkee tehtävään sopivana palkkana.
Kolmas syy on se, ettei yrityksen palkkoja haluta kertoa yrityksen ulkopuolelle. Jos palkka kerrotaan avoimesti työpaikkailmoituksessa, myös kilpailijat saavat tietää rekrytoivan yrityksen palkkatasosta ja kääntää tiedon mahdollisesti omaksi edukseen.
– Palkkaa ei haluta kerto ulospäin ehkä myös senkään takia, etteivät yrityksen nykyiset työntekijät lähtisi vertailemaan omia palkkojaan siihen palkkaan, mikä työnhakuilmoituksessa on kerrottu, Rossi toteaa.
Oikeasti palkka-avoimuus todennäköisesti vain lisäisi työnhakijoita.
Nämä olettamukset ovat Rossin mukaan ainakin osittain kuitenkin vääriä, sillä palkka-avoimuudesta seuraisi myös monia hyviä asioita.
– Oikeasti palkka-avoimuus todennäköisesti vain lisäisi työnhakijoita ja toisi sopivia työntekijöitä tehtävään. Avoimuus lisää luottamusta.
Äänestä urpon uepot ejkelit
Saei eva maijaliisa ja riikka
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
- 1672784
- 2012047
Oletko kertonut jo muille tunteistasi?
Ystävillesi esimerkiksi? Minä en ole vielä kertonut kenellekään tästä meidän jutusta.501792- 711766
- 921648
Kesä, kesä!
Veikkaan, ettet juuri nyt ikävöi minua, ehket enää koskaan? Näkemättömyys on laimentanut tunteet, ja katselet iloisena k91501- 811214
- 811070
- 951029
Miksi sanotaan että Suomella on suuri armeija, tykistö jne.
Asioita tarkemmin seuranneet tietävät että tuolla Ukrainassa palaa kuukaudessa sen verran mitä Suomella on kokonaisuudes1961000