Kokoomus tarjoaa kansalaisille/työntekijöille sopimista:
Uudistetaan perusturvaa kannustavampaan ja velvoittavampaan suuntaan.
Lyhennetään ansiosidonnaisen työttömyysturvan kestoa ja porrastetaan ansiosidonnaisen taso, jotta työn vastaanottaminen olisi kannattavampaa. Laajennetaan samalla ansiosidonnainen kaikille työssäoloehdon täyttäville.
Parannetaan yritysten työvoiman saatavuutta tekemällä lyhyempienkin työkeikkojen vastaanottaminen houkuttelevammaksi (pakolliseksi).
Varmistetaan, että perhevapaisiin ja lasten sairastamiseen liittyvät kustannukset eivät kohtuuttomasti rasita pienten lasten vanhempia työllistäviä yrityksiä ja tavoitellaan sitä, että osa sairaan lapsen hoitamisen kustannuksista siirtyisi yrityksiltä yhteiskunnalle (tämä se lisää lastenhankintaa Suomessa).
Huolehditaan yrittäjien sosiaaliturvasta. Kokoomuksen yleistukimallissa joustavaan ja kannustavaan perusturvaan olisivat oikeutettuja myös itsensä työllistäjät sekä pienet yksinyrittäjät.
Edistetään sopimisen vapautta kaikilla työpaikoilla
Laajennetaan paikallisen sopimisen mahdollisuuksia poistamalla lainsäädännöstä paikallisen sopimisen kieltoja (työnantaja sanelee ehdot, jotka vaihtelevat somivasti).
Muun muassa palkoista ja työajoista on oltava mahdollista sopia myös työehtosopimuksista poikkeavalla tavalla, jos työntekijät ja työnantaja yhdessä sopien näin haluavat (ota tai jätä, työnantaja määrää, sinut voidaan lomauttaa ilman mitään, milloin vain tai irtisanoa ilman mitään syytä).
Sopimisen kiellot vaikeuttavat erityisesti järjestäytymättömien työnantajayritysten toimintaa (järjestäytymätön työnantaja tarjoaa sopimuksia, jossa ei yleissitovaa työsopimusehtoja tarvitse noudattaa).
Mahdollistetaan sopiminen myös liittoon kuulumattoman luottamusvaltuutetun johdolla tehtäväksi.
Edistetään työrauhaa yhteiskunnassa (poistetaan lakko-oikeus)
Pidetään huolta, ettei yrittämisen ja omistamisen verotus kiristy (siirretään maksuja työntekijöille)
Huolehditaan, ettei yritystoiminnan verotus ole poukkoilevaa.
Siirretään verotuksen painopiste työnteosta ja yrittämisestä haittoihin ja päästöihin.
Selvitetään tarpeita ja keinoja yrittäjyyden ja riskinoton verotuksen parantamiseksi (lisätään verottomien osinkojen ulottamista laajemmalle saajakunnalle).
Lopetetaan julkisen talouden velkaantuminen, jotta veronkorotuspaine tulevaisuudessa helpottaa (lopetetaan sosiaaliturva ja mm. vuokratuet, toimeentulotuet, inflaatiotarkastukset tukiin, lopetetaan lapsilisien indeksidonnaisuus.
Tehdään oppisopimuksesta yrittäjille houkuttelevampi vaihtoehto sallimalla palkan kehittyminen joustavammin osaamisen kertyessä (neljän euron minimipalkka tai ilmainen vuoden työharjoittelujakso).
Tiivistetään yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä ja jatketaan ammatillisen koulutuksen kehittämistä (ilmaisia harjoittelijoita yrityksille).
Helpotetaan ulkomaisen työvoiman saatavuutta ja luovutaan ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta (pienpalkkaisia ulkomailta töihin Suomeen ilman valvontaa).
Kevennetään kansainväliseen rekrytointiin liittyvää byrokratiaa (kaikki pääsee töihin Suomeen).
Annetaan Suomessa korkeakoulutuksesta valmistuneille pysyvä oleskelulupa (porukka tulee opiskelemaan ilmaiseksi ja saa oleskeluluvan ilman harkintaa).
Autetaan yrityksiä kansainvälisen työvoiman houkuttelussa ja varmistetaan, että Suomella on maine maana, johon halutaan tulla töihin (avoimet ovet).
Uudistetaan perusturvaa kannustavampaan ja velvoittavampaan suuntaan.
Lyhennetään ansiosidonnaisen työttömyysturvan kestoa ja porrastetaan ansiosidonnaisen taso, jotta työn vastaanottaminen olisi kannattavampaa. Laajennetaan samalla ansiosidonnainen kaikille työssäoloehdon täyttäville.
Parannetaan yritysten työvoiman saatavuutta tekemällä lyhyempienkin työkeikkojen vastaanottaminen houkuttelevammaksi (pakolliseksi).
Varmistetaan, että perhevapaisiin ja lasten sairastamiseen liittyvät kustannukset eivät kohtuuttomasti rasita pienten lasten vanhempia työllistäviä yrityksiä ja tavoitellaan sitä, että osa sairaan lapsen hoitamisen kustannuksista siirtyisi yrityksiltä yhteiskunnalle (tämä se lisää lastenhankintaa Suomessa).
Huolehditaan yrittäjien sosiaaliturvasta. Kokoomuksen yleistukimallissa joustavaan ja kannustavaan perusturvaan olisivat oikeutettuja myös itsensä työllistäjät sekä pienet yksinyrittäjät.
Edistetään sopimisen vapautta kaikilla työpaikoilla
Laajennetaan paikallisen sopimisen mahdollisuuksia poistamalla lainsäädännöstä paikallisen sopimisen kieltoja (työnantaja sanelee ehdot, jotka vaihtelevat somivasti).
Muun muassa palkoista ja työajoista on oltava mahdollista sopia myös työehtosopimuksista poikkeavalla tavalla, jos työntekijät ja työnantaja yhdessä sopien näin haluavat (ota tai jätä, työnantaja määrää, sinut voidaan lomauttaa ilman mitään, milloin vain tai irtisanoa ilman mitään syytä).
Sopimisen kiellot vaikeuttavat erityisesti järjestäytymättömien työnantajayritysten toimintaa (järjestäytymätön työnantaja tarjoaa sopimuksia, jossa ei yleissitovaa työsopimusehtoja tarvitse noudattaa).
Mahdollistetaan sopiminen myös liittoon kuulumattoman luottamusvaltuutetun johdolla tehtäväksi.
Edistetään työrauhaa yhteiskunnassa (poistetaan lakko-oikeus)
Pidetään huolta, ettei yrittämisen ja omistamisen verotus kiristy (siirretään maksuja työntekijöille)
Huolehditaan, ettei yritystoiminnan verotus ole poukkoilevaa.
Siirretään verotuksen painopiste työnteosta ja yrittämisestä haittoihin ja päästöihin.
Selvitetään tarpeita ja keinoja yrittäjyyden ja riskinoton verotuksen parantamiseksi (lisätään verottomien osinkojen ulottamista laajemmalle saajakunnalle).
Lopetetaan julkisen talouden velkaantuminen, jotta veronkorotuspaine tulevaisuudessa helpottaa (lopetetaan sosiaaliturva ja mm. vuokratuet, toimeentulotuet, inflaatiotarkastukset tukiin, lopetetaan lapsilisien indeksidonnaisuus.
Tehdään oppisopimuksesta yrittäjille houkuttelevampi vaihtoehto sallimalla palkan kehittyminen joustavammin osaamisen kertyessä (neljän euron minimipalkka tai ilmainen vuoden työharjoittelujakso).
Tiivistetään yritysten ja oppilaitosten yhteistyötä ja jatketaan ammatillisen koulutuksen kehittämistä (ilmaisia harjoittelijoita yrityksille).
Helpotetaan ulkomaisen työvoiman saatavuutta ja luovutaan ulkomaisen työvoiman saatavuusharkinnasta (pienpalkkaisia ulkomailta töihin Suomeen ilman valvontaa).
Kevennetään kansainväliseen rekrytointiin liittyvää byrokratiaa (kaikki pääsee töihin Suomeen).
Annetaan Suomessa korkeakoulutuksesta valmistuneille pysyvä oleskelulupa (porukka tulee opiskelemaan ilmaiseksi ja saa oleskeluluvan ilman harkintaa).
Autetaan yrityksiä kansainvälisen työvoiman houkuttelussa ja varmistetaan, että Suomella on maine maana, johon halutaan tulla töihin (avoimet ovet).
Vastaukset 9
Vanhimmat
KD on jo hyväksynyt tämän, RKP räpiköi vastaan, mutta persuillehan tämä sopii. Saa yritykset jatkossa halpatyövoimaa suomalaisistakin!
Eikä yrityksillä mitään velvoitteita.
Oikeisto suunnittelee työntekijöiden verotuksen kiristämistä, mutta pääomatuloilla elävien poikkeukselliset veroedut aiotaan säilyttää jatkossakin. Tavallisilta työntekijöiltä viedään rahaa, jotta rikkaille saadaan lisää omaisuutta.
Ennen eduskuntavaaleja kokoomus puhui tarpeesta tasapainottaa julkinen talous. Säätytalon suunnitelmat näyttävät siltä, että näin ei ole tapahtumassa.
Oikeistolle kyse ei ole koskaan ollut valtionvelasta ja talouden tasapainottamisesta, vaan omien taustaryhmien eduista,
https://demokraatti.fi/kun-tarpeeksi-toistetaan-niin-osa-uskoo
Näin se on. Petterin samojen asioiden todistelu vaikuttaa jo vähäjärkisen touhulta. Näyttää se suureen osaan laiskoja uppoavan. On helppo uskoa jotain, joka on ajatellut puolestasi. Itse ei tarvii päätään vaivata!
Tässä hyvä esimerkki TAAS SIITÄ LAISKUUDESTA JA KANNUSTINLOUKUISTA!!!
Anonyymi-ap
2023-06-04 07:33:26
Minulla ei monisairaana ole tähän muuta sanottavaa kun itsekin olen tämän toiminnan uhri!!! Elämäni on tuhottu jo 18- vuotiaana!!! Kukaan ei ikinä ole auttanut ja ikäni elänyt epävarmuudessa ja tressissä!!! VITTU ETTÄ KEHTAATTE KIUSATA MEITÄ SAIRAITA!!!!!
"Päätös ja pettymys
Kolme erikoislääkäriä ja neuropsykologi ovat todenneet Paulin työkyvyttömäksi ja suosittaneet hänelle työkyvyttömyyseläkettä.
Silti eläkeyhtiö on hylännyt hakemuksen, sillä yhtiön oma lääkäri, joka ei koskaan ole nähnytkään miestäni, on arvioinut hänet täysin työkykyiseksi.
Kun pitelin postissa tullutta korutonta hylkäystuomiota käsissäni pari kuukautta sitten, mietin, miten eläkeyhtiö ajattelee Paulin täysipäiväisen työskentelyn käytännössä toteutuvan. Pitäisikö minun hänen omaishoitajanaan lopettaa omat työni ja olla mukana työpaikalla hänen muistinaan? Harmillisesti se ei ole mahdollista, sillä olen perheemme ainut tienaava henkilö.
Miehelleni on kova paikka, että enää hän ei pysty osallistumaan laskuihin samalla panoksella kuin minä. Myönteinen eläkepäätös antaisi hänelle edes jonkinlaisen tulon, jonka ohella olisi lupa tehdä osa-aikaista työtä aivovamman sallimissa rajoissa.
Sen sijaan häntä vuorotellaan sairaus- ja työttömyyspäivärahoilla kuten tuhansia muitakin työkyvyttömiä. Tulee tunne, että ihmiset halutaankin pitää kotona masentumassa tilanteeseensa."
Hylkäävässä päätöksessä on usein maininta ammatillisesta kuntoutuksesta, siihen kannattaa tarttua.
Ammatillisen kuntoutuksen tuki on 30% korkeampi kuin kuntoutustuki.
Tiedän sillä olen itse ollut tuolla ammatillisella kuntoutustuella.
Sen jälkeen tavallisella kuntoutustuella uudelleen ja sitten eläkkeelle.
Sitten kikkelis, kokkelis vaan ja voit hyppiä ripaskaakin!
Kyllä se persu-Purra avittaa Orpoa!
Muna ruvella kun runkkinut koko päivän ja katsellut naapurin rouvaa ikkunasta ooooh oh oooooh oh
Toisin sanoen: Kokoomus haluaa kusta omille kintuilleen.