Palkata osaavia ihmisiä töihin?
Syyllistetään vain työnhakijaa ja puhutaan "tukiloukussa olemisesta"? Mitä puhetta se tuollainen on? Onko se työntekijän vika, jos yritys ei palkkaa osaavaa ihmistä töihin? Miten se hänen vikansa voi olla? Työnantajien asenteen täytyy muuttua, jotta ihmisiä palkataan töihin. Ei tämä työttömien rankaisu mihinkään johda. Näin pihallako nämä nykyiset päättäjät ovat?
Syyllistetään vain työnhakijaa ja puhutaan "tukiloukussa olemisesta"? Mitä puhetta se tuollainen on? Onko se työntekijän vika, jos yritys ei palkkaa osaavaa ihmistä töihin? Miten se hänen vikansa voi olla? Työnantajien asenteen täytyy muuttua, jotta ihmisiä palkataan töihin. Ei tämä työttömien rankaisu mihinkään johda. Näin pihallako nämä nykyiset päättäjät ovat?
Vastaukset 19
Vanhimmat
Siinäpä se, ei taida paljoa kiinnostaa mikä on se todellinen ongelma.
Suurin osa työttömistä elää perustoimeentulolla ja eivät ole työkykyisiä ilman työllistämisen raskaita tukitoimia (kuntoutus yms.) ja näihin ei hallitusohjelman mukaan investoida.
Eli, näiden toimeentuloon hallituksen toimet eivät vaikuta kun se on perustuslaissa määrätty että perustoimeentulo pitää ihmisille taata ja lisäksi Suomi on sen matalasta tasosta saanut toistuvasti moitteita EU:lta jo nykyiselläänkin.
Tuo 100 000 lisäystavoite työllisyysasteeseen, samalla kun julistaudutaan maahanmuuttovastaiseksi maaksi, on aivan HUPIJUTTU.
Näin on asia.
"Tuo 100 000 lisäystavoite työllisyysasteeseen, samalla kun julistaudutaan maahanmuuttovastaiseksi maaksi, on aivan HUPIJUTTU. "
Tuo ei toteudu edes suomalaistenkaan osalta niin kauan kuin työnantajat ovat ITSE työllistymisen jarruna.
Jos tätä asiaa ei ensin saada kuntoon, ei mikään muutu.
Kunnat ja kaupungit ei palkkaa väkeä
eikä koulutuksiin pääse, jotta olisi
pätevä - kuten ne vaatii.
HELSINGILLÄ MASSIIVISET PALKANMAKSUONGELMAT.
Niin, maasta on tullut persulandia. Itä-ja Pohjois-Suomessa työttömyys on parinkymmenen prosentin luokkaa.
Mitähän töitä keksivät kotona äiteen ruokaa syöville vanhoillepojille?
Vihreiden ja kokkareiden mielestä
tehtaat kannatti siirtää
VIHREYDEN NIMISSÄ
KIINAAN
Siellä ne työpaikat on!
On nostettu kaljarahat työkkäristä.
Monet persuäänestäjät ovat nyt tuskissaan. Ei sen näin pitänyt mennä!
Jos työntekijä on epävarma; saikuttaja, densa, narkki, kuntotuja,
niille pitää SILTI MAKSAA KUNNON PALKKAA
mutta riittävän pitkä koeaika, jotta molemmat pääsee
eroon toisistaan tarvittaessa.
Siksi joillekin työnantajille
kannattaa tehdä ainoastaan keikkaa.
Monien kuntien työt ovat sellaisua.
Jos työntekijä ei suoriudu työtehtävistään, hänet voi erottaa. Se pitää vaan tehdä lakien mukaan. Ensin opastusta, sitten varoitus ja mahdollisuus osoittaa suoriutumisensa ja mahdollisesti apua siihen. Jos ei suju, niin sitten irtisanominen.
Mikä tuossa on muka vaikeata?
Maailma kylässä, kilpaillaan työpaikoista, palkoista, koulutuspaikoista, sos turvasta. Ihanaa, kannattaa suvaita, se hyödyttää eniten rikkaita.
Aloittaja on varsinainen uuno. Työnantaja palkkaa aina parhaan henkilön tehtävään olipa hän minkä värinen tai sukupuolinen tahansa.
SINÄ SE UUNO OLET!
Yrittäjät loisivat yritystuilla. Yritystuet poikki vaan konkurssikypsiltä yrityksiltä. Sellaista e veronmaksajien lompakoilla tarvi tukea
Toisilla on vain oikeuksia ja toisilla vain velvollisuuksia arvatkaapa kenellä on mitäkin ?
Yritystukien leikkauksista ei ole Hallituksella mitään sanomista. Irvokas näytelmä alkaa missä työtön syyllistetään ja yritystukia nostavat firmat elävät edelleekin siivellä.
Suomi on kyllä yksi korruptoitunein maa koko EU:ssa, Korruptio on leivottu Suomen hallintoon sisään jottei se helpolla näy ulospäin, mutta kun seuraa rahavirtoja niin ei voi erehtyä tästäkään.
Hallituksen kaikki sanktiot koskee työntekijää, mutta työnantajat tarvitsee
myöskin raippaa. Miksi hallitus ei laita työnantajapuolta vastuuseen.
Kokoomus ja persut ideologisesti vainoavat työttömiä ja köyhiä, eikö se jo ole selvää ihmisille?
Vain fasisiti vainoaa ja inhoaa ihmisiä varallisuuden tai etnisyyden mukaan.
Koska et ole ainoa osaava. Kymmenen parasta paperilla niin päteviä, että valinnan voisi tehdä arvan heittämällä. Silloin astuvat kuvaan työssä tarvittavat henkilökohtaiset ominaisuudet.