Nurina palkattomasta sairaspäivästä on käsittämätöntä

Yrittäjänä, joka saa sairaana vain pienen osan palkastaan, ihmettelen porua yhdestä palkattomasta sairaspäivästä. Vielä enemmän ihmettelen sitä, että työnantaja maksaa sairaana olevalle yhtään mitään – mielestäni palkkaa maksetaan työstä ja jos työhön ei pysty ei pidä saada palkkaa.
18186
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 18

Vanhimmat

Suomessa on Neuvostoliiton meiniki että maksetaan palkkaa vaikka ei tehdä työtä.

Äänestä
  • Tietääkseni Neuvostoliitossa oli työnormit, eli valmista piti tulla tietty määrä päivässä tai palkkaa pienennettiin. Jos sekään ei auttanut, laitettiin leirille palkattomaan pakkotyöhön.

    Et ole tainnut koskaan käydä Neuvostoliitossa edes turistimatkalla?

    Äänestä

  • Suomessa tuetaan veronmaksajien pussista jopa yritysten palkanmaksua siis sossutuetaan yrityksiä ja niiden omistajia. On tää sairas kapitaalikommunismin luvattu maa. Voitot heille kulut meille!

    Äänestä

Mitäs rupesit yrittäjäksi,oma syy .

Äänestä

JUUUU JUUU mutta saikuttaminen on useammalle viihdettä , kokeillaan että jos taas saisi saikkua ja jättää duunit toisten tehtäviksi .

Äänestä

Yrittämisen ja palkkatyön erottaa moni asia. Jos yrittäjä ei niitä eroja ymmärrä, on kyllä huonosti asioista perillä oleva yrittäjä.

Lyhyesti voisi kuvailla niin, että työntekijä myy jatkuvaa työpanostaan yrittäjälle. Yrittäjä kantaa vastuun yritystoiminnasta ja siihen vastuuseen kuuluu myös vastaaminen työntekijän sairauslomista tiettyyn rajaa saakka. Yrittäjällä on myös mahdollisuus RIKASTUA yritystoiminnallaan sen vastuunkannon palkintona.

Rikastuminen, eli voiton tekeminen on jopa suotavaa ja osakeyhtiölaissa ihan määriteltykin yritystoiminnan pakollinen piirre.

Äänestä

Ja jos sairaspäivästä ei kerran makseta palkkaa niin työntekijä voi aivan rauhassa tulla vaikka koronassa töihin ja sairastuttaa muut työntekijät ja asiakkaat. En todellakaan jäisi koronassa ilman palkkaa vaan menen töihin sairaana.

Äänestä

Tuskin kaltaisesi idiootti on mikään yrittäjä.

Äänestä

Kyllä moni yrittäjä voi pitää rokulia ihan niin paljon kuin vaan huvittaa, alaiset hoitaa työt. Jos eivät hoida, saavat monoa.

Äänestä

Niin, leikata voi kun ei koske minua..siis sinua.

Äänestä

krapulamaanantait menee pian omasta kukkarosta....

Äänestä

Lintsaaminen loppuu.

Äänestä
  • Ja influenssa ja korona leviää kun tullaan sairaana töihin.

    Äänestä

  • Anonyymi00015 kirjoitti:

    Ja influenssa ja korona leviää kun tullaan sairaana töihin.

    Ette kai te rokotetut niinkin tyhmiä ole? Ei sairaana pidä töihin mennä.

    Äänestä

Ei krapulapäivästä pitäisi maksaa.

Äänestä
  • Ja koska koronassa sairastamisestakaan ei makseta niin tulen työpaikalle tartuttamaan muutkin koronaan.

    Äänestä

Ihmiset on vaan niin v...n yksinkertaisia

Äänestä

Eikö palkka makseta työstä?

Äänestä

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Yrittäjänä, joka saa sairaana vain pienen osan palkastaan, ihmettelen porua yhdestä palkattomasta sairaspäivästä. Vielä enemmän ihmettelen sitä, että työnantaja maksaa sairaana olevalle yhtään mitään – mielestäni palkkaa maksetaan työstä ja jos työhön ei pysty ei pidä saada palkkaa.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu