Nuoret , työ ja asuminen ?

Ehdotan: Työnantaja antaa asunnon ,nuorelle työntekijälle. Oli yleinen käytäntö,nuoruudessani. Ensimmäinen työpaikkani,hain 16 vuotiaana,sain asua Perheenkodissa,palkka oli pieni,mutta sain tuntumaa ja rohkeutta vieraan antamilla neuvoilla. Jopa suuret yritykset-teehtaat järjesti työntekijöille,rivitaloja -asuntoja. Eikö voisi katsoa ajassa taaksepäin ja alkaa käytäntö,ei olisi asunnosta kiinni työhöntulo ,se puoltaisi molempia osapuolia.Jokainen tarvitsee kodin,mihin tulla työpäivän jälkeen. Tärkeintä on ,että nuori saa tuntuman-otteen työelämään ja asunto on niin kauan,kun on töissä,kannustaa myös ottamaan vastuun työsuorituksista.Olen kiitollinen ,sen ajan käytäntöön,opin vastuuni,opin tietämään ,kaikki ei tarvitse olla luxusta,pieniasunto on kodikas,vaikka 1huone+ yhteiset keeittiö ym tarpeelliset tilat.(ennen oli parempi suunnittelu elämään)...
094
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ehdotan: Työnantaja antaa asunnon ,nuorelle työntekijälle. Oli yleinen käytäntö,nuoruudessani. Ensimmäinen työpaikkani,hain 16 vuotiaana,sain asua Perheenkodissa,palkka oli pieni,mutta sain tuntumaa ja rohkeutta vieraan antamilla neuvoilla. Jopa suuret yritykset-teehtaat järjesti työntekijöille,rivitaloja -asuntoja. Eikö voisi katsoa ajassa taaksepäin ja alkaa käytäntö,ei olisi asunnosta kiinni työhöntulo ,se puoltaisi molempia osapuolia.Jokainen tarvitsee kodin,mihin tulla työpäivän jälkeen. Tärkeintä on ,että nuori saa tuntuman-otteen työelämään ja asunto on niin kauan,kun on töissä,kannustaa myös ottamaan vastuun työsuorituksista.Olen kiitollinen ,sen ajan käytäntöön,opin vastuuni,opin tietämään ,kaikki ei tarvitse olla luxusta,pieniasunto on kodikas,vaikka 1huone+ yhteiset keeittiö ym tarpeelliset tilat.(ennen oli parempi suunnittelu elämään)...

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu