Ehdotan: Työnantaja antaa asunnon ,nuorelle työntekijälle. Oli yleinen käytäntö,nuoruudessani. Ensimmäinen työpaikkani,hain 16 vuotiaana,sain asua Perheenkodissa,palkka oli pieni,mutta sain tuntumaa ja rohkeutta vieraan antamilla neuvoilla. Jopa suuret yritykset-teehtaat järjesti työntekijöille,rivitaloja -asuntoja. Eikö voisi katsoa ajassa taaksepäin ja alkaa käytäntö,ei olisi asunnosta kiinni työhöntulo ,se puoltaisi molempia osapuolia.Jokainen tarvitsee kodin,mihin tulla työpäivän jälkeen. Tärkeintä on ,että nuori saa tuntuman-otteen työelämään ja asunto on niin kauan,kun on töissä,kannustaa myös ottamaan vastuun työsuorituksista.Olen kiitollinen ,sen ajan käytäntöön,opin vastuuni,opin tietämään ,kaikki ei tarvitse olla luxusta,pieniasunto on kodikas,vaikka 1huone+ yhteiset keeittiö ym tarpeelliset tilat.(ennen oli parempi suunnittelu elämään)...
Nuoret , työ ja asuminen ?
Anonyymi-ap
094
0Äänestä
Muut lukivat myös
Odottaa vastausta
Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.
Vastaukset
Vanhimmat
Ei vielä vastauksia
Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.