Varo kusettajapuljujen työpaikkailmoituksia

Turha kuvitella kenenkään hakevan työtä, jonka palkkausta ei ole ilmoitettu.
Palkan ilmoittamatta jättäminen kertoo työnantajan osaamattomuudesta ja tyhmyydestä, koska yrityksessä ei edes tiedetä paljonko pitäisi maksaa palkkaa. Tuskin siellä tajutaan mitään muutamaan mistään asiasta. Sitäkään ei edes ymmärretä, että työtä tehdään palkan vuoksi. Säälittävää.

Voit kertoa TE toimiston henkilökunnalle, että tutustuvat työttömyysturvalain 2a luvun 6§, jota on noudatettava.

Toki voit hakea ja ilmoittaa, että vaatimuksesi on TESsin mukainen työsuhde. Näin et ole toiminut moitittavasti, vaan lain määräämällä tavalla.

6 § (30.12.2021/1380)

Työhön liittyvä pätevä syy työstä kieltäytymiseen

Henkilöllä on pätevä syy kieltäytyä työstä, jos:

1) työstä ei makseta työehtosopimuksen mukaista palkkaa tai, jollei alalla ole työehtosopimusta, kokoaikatyön palkka ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;

2) työstä maksettava palkka perustuu kokonaan provisioon, tai jos palkka perustuu osittain provisioon, kokoaikatyön kiinteä palkan osa ei ole vähintään 1 134 euroa kuukaudessa;

3) osa-aikatyöstä maksettava palkka ja hänelle mahdollisesti maksettava työttömyysetuus työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muutoin maksettava työttömyysetuus;

4) työnhakijalle työvoimapalveluiden järjestämisestä annetun lain 5 luvun perusteella haettavaksi osoitetusta työstä maksettava palkka mahdollisten työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muusta työstä maksettava palkka ja mahdollisesti maksettava työttömyysetuus; (23.3.2023/385)

L:lla 385/2023 muutettu 4 kohta tulee voimaan 1.1.2025. Aiempi sanamuoto kuuluu:

4) työnhakijalle julkisesta työvoima- ja yrityspalvelusta annetun lain 3 luvun perusteella haettavaksi osoitetusta työstä maksettava palkka mahdollisten työmatkakustannusten ja muiden työn vastaanottamisen aiheuttamien kustannusten vähentämisen jälkeen jää pienemmäksi kuin hänelle muusta työstä maksettava palkka ja mahdollisesti maksettava työttömyysetuus;

Laki löytyy täältä
https://www.finlex.fi/fi/laki/ajantasa/2002/20021290#O1L2aP6