Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Voinko hakea oikeusteitse työnantajalta

    lisäkorvauksia koska samassa työpaikassa on töissä pridejäseniä ja koen työskentely ympäristöni vihamieliseksi?
    3126
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 3

    Vanhimmat

    Miten lisäkorvaus (raha) auttaisi mielestäsi kyseisessä tilanteessa mitä koet?

    Äänestä

    Riippuu vähän mitä työpaikallasi tehdään, jos teette pelkästään pridelippuja ja tunnuksia, niin kannattaa pitää turpa kiinni, muuten on työpaikka katkolla.

    Äänestä

    Kokeile ihmeessä hakea oikeusteitse. Saat muhkean laskun🤣

    Äänestä

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    lisäkorvauksia koska samassa työpaikassa on töissä pridejäseniä ja koen työskentely ympäristöni vihamieliseksi?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu