Työnantajana en palkkaa entistä paprutekijää töihin.

Ovat niin leveää porukkaa että tuskin sopeutuisivat enää.
6153
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset 6

Vanhimmat

Juu, kaikkihan varmasti uskookin, että olet työnantaja. Koita ny lapsukainen keksiä muuta.

Äänestä

Mitä järkeä palkata, kun ilmaisia harjoittelijoita tulee ovista ja ikkunoista ja tekevät työt yhtä motivoituneesti kuin palkallisetkin kunhan muistaa vihjata vakityön mahdollisuudesta. Jakson loputtua uusi tilalle.

Äänestä

Meille ei oteta alaa vaihtavia hoitsuja.
Ne ei osaa muuta kuin laskea tauon paikat.

Äänestä

Jutuista päätellen yritykset, joista tässä rehvastellaan on Paku , Isä & Poika. Vai on sulla kuvitelmia, että paperimies edes moiseen puljuun päin edes kusis. Hehheh

Äänestä

Eli maksat niin *askaa palkkaa?

Äänestä

Yleensä firmat palkkaavat oman alansa ammattilaisia. Ei kai kukaan sairaanhoitajia palkkaa hitsaajiksi (ei sillä ettei jollakin voisi olla molemmat ammatit, harvinaista vain)

Äänestä

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Ovat niin leveää porukkaa että tuskin sopeutuisivat enää.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu