Kaksi kauheaa kirjainta...

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa.htm#id997160

Onko Suomi potkujen paratiisimaa?

Helppo irtisanominen houkuttaa sulkemaan tehtaita Suomessa Keski-Euroopan sijaan.

Leafin makeistehtaan sulkeminen Turussa voi merkitä työttömyyttä 460 ihmisille. Samaan aikaan Ruokakesko vähentää 150. Kesänodotuksen ilo vaihtuu taas huoleen sadoissa suomalaiskodeissa.

Onko Suomessa liian helppoa lähettää väkeä kilometritehtaalle? Onko Suomi helppo valinta, kun harkitaan, mikä ison firman yksikkö lopetetaan? Onko potkuhinku levinnyt myös puhtaasti kotimaisiin firmoihin?

- On ihan eri asia pilata monikansallisen yrityksen mainetta isoilla irtisanomilla jossain Saksassa tai Ranskassa kuin tehdä se kaukaisessa Suomessa. Olemme heikommassa asemassa, sanoo SAK:n johtaja Pertti Parmanne.

Hänen mukaansa "kasvottomien" omistajien on helpompi purkaa "ylikapasiteettia" täällä.

- Pohjoismaissa on pyritty siihen, että työttömäksi joutuvalle löytyy uusi työpaikka ja työttömyysturva on sitä ennen hyvä. Karkeasti ottaen mitä etelämmäs mennään, sitä suurempi on yrityksen vastuu.

Eli Etelä-Euroopassa taloudellinen pelote irtisanomisia suunnittelevalle yritykselle on kovempi.

Suomessa on viime aikoina keskusteltu "Tanskan mallista", jossa helpon irtisanomisen on sanottu nostavan yritysten halua palkata uusia työntekijöitä. Parmanteen mielestä irtisanominen ei Suomessa nytkään ole paljon Tanskaa vaikeampaa, mutta työttömyyskorvaukset ovat meillä paljon huonompia.Onko Suomi potkujen paratiisimaa?

Helppo irtisanominen houkuttaa sulkemaan tehtaita Suomessa Keski-Euroopan sijaan.

Leafin makeistehtaan sulkeminen Turussa voi merkitä työttömyyttä 460 ihmisille. Samaan aikaan Ruokakesko vähentää 150. Kesänodotuksen ilo vaihtuu taas huoleen sadoissa suomalaiskodeissa.

Onko Suomessa liian helppoa lähettää väkeä kilometritehtaalle? Onko Suomi helppo valinta, kun harkitaan, mikä ison firman yksikkö lopetetaan? Onko potkuhinku levinnyt myös puhtaasti kotimaisiin firmoihin?

- On ihan eri asia pilata monikansallisen yrityksen mainetta isoilla irtisanomilla jossain Saksassa tai Ranskassa kuin tehdä se kaukaisessa Suomessa. Olemme heikommassa asemassa, sanoo SAK:n johtaja Pertti Parmanne.

Hänen mukaansa "kasvottomien" omistajien on helpompi purkaa "ylikapasiteettia" täällä.

- Pohjoismaissa on pyritty siihen, että työttömäksi joutuvalle löytyy uusi työpaikka ja työttömyysturva on sitä ennen hyvä. Karkeasti ottaen mitä etelämmäs mennään, sitä suurempi on yrityksen vastuu.

Eli Etelä-Euroopassa taloudellinen pelote irtisanomisia suunnittelevalle yritykselle on kovempi.

Suomessa on viime aikoina keskusteltu "Tanskan mallista", jossa helpon irtisanomisen on sanottu nostavan yritysten halua palkata uusia työntekijöitä. Parmanteen mielestä irtisanominen ei Suomessa nytkään ole paljon Tanskaa vaikeampaa, mutta työttömyyskorvaukset ovat meillä paljon huonompia.
0111
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


IS. kirjoitti:

http://www.iltasanomat.fi/uutiset/kotimaa.htm#id997160

Onko Suomi potkujen paratiisimaa?

Helppo irtisanominen houkuttaa sulkemaan tehtaita Suomessa Keski-Euroopan sijaan.

Leafin makeistehtaan sulkeminen Turussa voi merkitä työttömyyttä 460 ihmisille. Samaan aikaan Ruokakesko vähentää 150. Kesänodotuksen ilo vaihtuu taas huoleen sadoissa suomalaiskodeissa.

Onko Suomessa liian helppoa lähettää väkeä kilometritehtaalle? Onko Suomi helppo valinta, kun harkitaan, mikä ison firman yksikkö lopetetaan? Onko potkuhinku levinnyt myös puhtaasti kotimaisiin firmoihin?

- On ihan eri asia pilata monikansallisen yrityksen mainetta isoilla irtisanomilla jossain Saksassa tai Ranskassa kuin tehdä se kaukaisessa Suomessa. Olemme heikommassa asemassa, sanoo SAK:n johtaja Pertti Parmanne.

Hänen mukaansa "kasvottomien" omistajien on helpompi purkaa "ylikapasiteettia" täällä.

- Pohjoismaissa on pyritty siihen, että työttömäksi joutuvalle löytyy uusi työpaikka ja työttömyysturva on sitä ennen hyvä. Karkeasti ottaen mitä etelämmäs mennään, sitä suurempi on yrityksen vastuu.

Eli Etelä-Euroopassa taloudellinen pelote irtisanomisia suunnittelevalle yritykselle on kovempi.

Suomessa on viime aikoina keskusteltu "Tanskan mallista", jossa helpon irtisanomisen on sanottu nostavan yritysten halua palkata uusia työntekijöitä. Parmanteen mielestä irtisanominen ei Suomessa nytkään ole paljon Tanskaa vaikeampaa, mutta työttömyyskorvaukset ovat meillä paljon huonompia.Onko Suomi potkujen paratiisimaa?

Helppo irtisanominen houkuttaa sulkemaan tehtaita Suomessa Keski-Euroopan sijaan.

Leafin makeistehtaan sulkeminen Turussa voi merkitä työttömyyttä 460 ihmisille. Samaan aikaan Ruokakesko vähentää 150. Kesänodotuksen ilo vaihtuu taas huoleen sadoissa suomalaiskodeissa.

Onko Suomessa liian helppoa lähettää väkeä kilometritehtaalle? Onko Suomi helppo valinta, kun harkitaan, mikä ison firman yksikkö lopetetaan? Onko potkuhinku levinnyt myös puhtaasti kotimaisiin firmoihin?

- On ihan eri asia pilata monikansallisen yrityksen mainetta isoilla irtisanomilla jossain Saksassa tai Ranskassa kuin tehdä se kaukaisessa Suomessa. Olemme heikommassa asemassa, sanoo SAK:n johtaja Pertti Parmanne.

Hänen mukaansa "kasvottomien" omistajien on helpompi purkaa "ylikapasiteettia" täällä.

- Pohjoismaissa on pyritty siihen, että työttömäksi joutuvalle löytyy uusi työpaikka ja työttömyysturva on sitä ennen hyvä. Karkeasti ottaen mitä etelämmäs mennään, sitä suurempi on yrityksen vastuu.

Eli Etelä-Euroopassa taloudellinen pelote irtisanomisia suunnittelevalle yritykselle on kovempi.

Suomessa on viime aikoina keskusteltu "Tanskan mallista", jossa helpon irtisanomisen on sanottu nostavan yritysten halua palkata uusia työntekijöitä. Parmanteen mielestä irtisanominen ei Suomessa nytkään ole paljon Tanskaa vaikeampaa, mutta työttömyyskorvaukset ovat meillä paljon huonompia.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu