Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Oletteko pikkufirmat valmiina kaatumaan?

    Narua saa kaupasta ennen kuin vouti tulee....ja voutihan saapuu ennen joulua...moni pikkupomo on kohta kusessa, olisikohan sittenkin kannattanut pitää se osaava työvoima talossa?
    5131
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset 5

    Vanhimmat

    Ei se mitään!

    Otetaan taas 40 miljardia lainaa, koska lainoja ei tarvitse maksaa takaisin! 👍🏻

    NYT TULEE RAHAA!!

    Äänestä

    • Arhinmäen oppeja..

      Äänestä

    Ei kannattanut.
    potkin jo vuosia sitten suurimman osan työntekijöistä pois ja viimeisenkin syksyllä.
    Lopetin myös omankin työnteon tosin olen jatkanut oman palkan maksua edelleen eikä tee mitään vaikeuksia.
    Näillä näkymin yritykseni ei mene vuosiin konkurssiin vaikkei ole myyyntiä kuin ihan nimeksi.
    En ymmärrä miksi kannattaa ylipalkattuja työntekijöitä pitää kirjoilla.
    Toisekseen en ymmärrä mitä ne ylipalkatut työntekijät tekisivät esim rakennusalalla, mentäisiinkö vakisin jonkun mummon tai papan talolle ja vain ilmoitetaan että aletaan tekemään remonttia?
    Vai vuollaanko porukalla puu-ukkoja?

    Äänestä

    • Noin juuri. Jos firman tilillä on joutilasta rahaa ja ei ole yhtään duunaria enää töissä, niin tätyyhän se raha sieltä tililtä saada kulutettua. Maksaa itselleen palkkaa vaikkei edes kävisikään töissä, kuin vaan joskus muodon vuoksi. Eläkeikää edeltävät vuodet noin kannattaakin toimia ja eläkeiän koitettua ei joudu enää maksamaan Yel:kään, niin enempi jää ittelle täyden eläkkeen lisäksi.

      Äänestä

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Narua saa kaupasta ennen kuin vouti tulee....ja voutihan saapuu ennen joulua...moni pikkupomo on kohta kusessa, olisikohan sittenkin kannattanut pitää se osaava työvoima talossa?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu