Korruptoitunut työnantaja

Meet sitte mihinkin töihin,palkkaus on minimi,kiitos vuokrafirmojen,joiden kautta nykyään töihin yleensä päästään.Palkka perustuu yleisesti TESSIN: mukaan ja siihen se sitten jääkin.Monikaan yritys ei edes pyri pitämään hyvää työntekijää pidemmällä aikataululla,korottamalla osaamisesta palkkaa,vaan toteaa tessin mukaiset palkat riittäviksi.Vuokrafirmat näinollen estävät asiakasyritysten palkankorotukset,syystä,että he menettävät asiakkaansa ,tilanteessa,että asiakasyritys palkkaa työntekijän omiin nimiinsä.Näinollen ,en kehota ketään työtöntä työntekijää hakeutumaan vuokrafirmojen listoille,ne ovat välistä vetäjiä ,jotka murentavat työntekijän mahdollisuuksia edetä työpaikalla tasavertaisesti muiden pitkäaikaisten työntekijöiden rinnalla.
077
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

Meet sitte mihinkin töihin,palkkaus on minimi,kiitos vuokrafirmojen,joiden kautta nykyään töihin yleensä päästään.Palkka perustuu yleisesti TESSIN: mukaan ja siihen se sitten jääkin.Monikaan yritys ei edes pyri pitämään hyvää työntekijää pidemmällä aikataululla,korottamalla osaamisesta palkkaa,vaan toteaa tessin mukaiset palkat riittäviksi.Vuokrafirmat näinollen estävät asiakasyritysten palkankorotukset,syystä,että he menettävät asiakkaansa ,tilanteessa,että asiakasyritys palkkaa työntekijän omiin nimiinsä.Näinollen ,en kehota ketään työtöntä työntekijää hakeutumaan vuokrafirmojen listoille,ne ovat välistä vetäjiä ,jotka murentavat työntekijän mahdollisuuksia edetä työpaikalla tasavertaisesti muiden pitkäaikaisten työntekijöiden rinnalla.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu