Rekisteröidy

Ilmoitukset

Ladataan…

    Näytä kaikki

    Firmojen kohtelu irtisanottuja kohtaan

    Oon niin onnellinen päästessäni eräästä elintarvikealan työpaikasta pois, jossa työntekijöitä vähennetty tänä vuonna hemmetisti. Irtisanottuja kohtaan on ollu niin huonoa käytöstä työnjohdon suunnalta, etten kyllä kelleen toivo samaa. Jokaisen irtisanotun pitäisi jaksaa normaalisti hymyssä suin loppuun saakka ja vielä opetella uusia töitä, vaikka olet pois lähtijöiden listalla. Selän takana haukutaan kaikki ja tunnelma on kyllä niin apea, ettei siinä paljoa kiinnostele ylimääräiset asiat. Työnjohto ei puutu asioihin vaan lyttää samalla tavalla pois lähteviä loppuun saakka..uskomatonta paskaa. Miten muut irtisanomisen kohdanneet ajattelee tälläisestä?
    0432
    Äänestä

    Muut lukivat myös

    Vastaukset

    Vanhimmat

    Ei vielä vastauksia

    Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

    Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

    Odottaa vastausta

    Näihin keskusteluihin ei ole vielä vastattu. Ole ensimmäinen.

    Luetuimmat keskustelut

    Kommentoi aloitusta

    Anonyymi-ap kirjoitti:

    Oon niin onnellinen päästessäni eräästä elintarvikealan työpaikasta pois, jossa työntekijöitä vähennetty tänä vuonna hemmetisti. Irtisanottuja kohtaan on ollu niin huonoa käytöstä työnjohdon suunnalta, etten kyllä kelleen toivo samaa. Jokaisen irtisanotun pitäisi jaksaa normaalisti hymyssä suin loppuun saakka ja vielä opetella uusia töitä, vaikka olet pois lähtijöiden listalla. Selän takana haukutaan kaikki ja tunnelma on kyllä niin apea, ettei siinä paljoa kiinnostele ylimääräiset asiat. Työnjohto ei puutu asioihin vaan lyttää samalla tavalla pois lähteviä loppuun saakka..uskomatonta paskaa. Miten muut irtisanomisen kohdanneet ajattelee tälläisestä?

    Anonyymi
    5000

    Ilmoita asiaton sisältö

    • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

    • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

    • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

    • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

    • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

    • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

    Jaa keskustelu