Nykyisellään, entiset "YT-neuvottelut" on nimetty uudelleen "muutosneuvotteluiksi". Nokian edelliset muutosneuvottelut päättyivät kesäkuussa, tavoiteltuine irtisanomisineen.
Heti perään, on aloitettu uudet muutosneuvottelut, uusine irtisanomistavoitteineen. Tämä tapahtuu nykyisessä verkkoyhtiössä. Historiasta, mieleen tulee kuihtuneen matkapuhelinyhtiön toinen toistansa seuranneet YT-neuvottelut, jotka osaltaan olivat lamauttamassa henkilöstön ja yhtiön suoriutumista muuttuvien haasteiden keskellä.
Verkkoyhtiö vaikuttaa olevan samalla polulla, entisen matkapuhelinyhtiön kanssa. Vanhat "hyvät" ajat ovat palanneet.
Nokian tuotekehityksen trimmaus tuloskuntoon
8
1237
Vastaukset
- Anonyymi
19.10.2023 Nokia aloitti jo kolmannet muutosneuvottelut kuluvalle vuodelle. Mediassa haastateltu oulun luottamusmies arveli lukujen valossa, että asetettujen säästötavoitteiden saavuttamiseksi, nyt hahmotellut supistamiset eivät vielä riitä.
Tälle vuodelle, ei ehditä enää aloittaa neljänsiä muutosneuvotteluja, nyt aloitettujen kolmansien perään. Vuodelle 2024, ajoittuvat seuraavat neuvottelut.
Nokian organisaatiossa, toimintoja on usealla mantereella. Toivottavasti yritysjohto on kyennyt tekemään järkevän työnjaon eri yksiköiden välille. Muuten, toiminta lamautunee jo pelkästään maantieteellisesti sijainniltaan poikkeavien kehitysyksiköiden väliseen kilpailuun vähenevistä suoritteista. Itseaiheutettu ongelma, markkinatilanteen muuttumisen aiheuttaman ohelle. - Anonyymi
Maailma on täynnä firmoja, osalla menee hyvin, osalla ei. Miksi siis sekaantua nokiaan, jolla ei mene hyvin?
Nokian hyvistä ajoista on mennyt jo 20 vuotta aikaa joten tikulla silmään sitä joka menneitä muistelee. - Anonyymi
Jotkut voivat muistaa 1990-luvun alkupuolen talouslaman ja siitä poispääsyn mm. Nokian kasvun edesavustuksella. Romanttisella suhtautumisella Nokiaan on historialliset syyt. Nykyhetkessä, Nokian merkitys kansantalouteen on suhteellisen mitätön, romantiikka on syytä unohtaa.
- Anonyymi
Taas irtisanottiin Nokialla joulukuussa 2023 reilu 300 työntekijää. On se kyllä yksi uppoava Titanic.
- Anonyymi
Nokia muistaa osaa henkilöstöstään "joululahjalla" - deja vu. Aprillipäiväksi 2024, pystynee irtisanomaan seuraavan joukon työntekijöitä, jos pitää kiirettä.
- Anonyymi
No toisaalta korkeat henkilöstömenot ovatkin olleet Nokian varsinainen riippakivi.
Palkkamenot vuonna 2022 olivat n. 7,9 mrd ja henkilöstöä keskimäärin 86 896 .
Tekee mukavat n. 91 000 €/henkilö vuodessa.- Anonyymi
Toimintoja on siirretty aikoinaan Kiinaan, mm. pienempien henkilöstökulujen toivossa. Sittemmin palkat (ja henkilöstön vaihtuvuus) Kiinassa ovat ylittäneet perinteisten toimintamaiden (ml. Suomi) tason. Kokonaisvaikutuksena tuottavuus laskenut valitun strategian myötä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Ja taas ammuttu kokkolassa
Kokkolaisilta pitäisi kerätä pois kaikki ampumaset, keittiöveitset ja kaikki mikä vähänkään paukku ja on terävä.666051- 1315373
Helena Koivu on äiti
Mitä hyötyä on Mikko Koivulla kohdella LASTENSA äitiä huonosti . Vie lapset tutuista ympyröistä pois . Lasten kodista.4513282Ovatko naiset lopettaneet sen vähäisenkin vaivannäön Tinderissa?
Meinaan vaan profiileja selatessa nykyään valtaosalla ei ole minkäänlaista kirjoitettua tekstiä siellä. Juuri ja juuri s1071678Suomi vietiin Natoon väärin perustein. Viides artikla on hölynpölyä. Yksin jäämme.
Kuka vielä uskoo, että viides artikla takaa Suomelle avun, jos Suomeen hyökätään. Liikuttavasti täällä on uskottu ja ved3731247- 311097
- 671041
Sydämeni on sinun luona
Koko ajan. Oli ympärilläni ketä oli niin sinä olet vain ajatuksissa ja tunteissa. En halua muiden kosketusta kuin sinun46936Trump ja Venäjä
Huomasitteko muuten... Käytännössä ainoat valtiot, joille Trump EI eilen asettanut typeriä tariffejaan, olivat Venäjä ja109904Jatkuva stressitila
On sinun vuoksesi kun en tiedä missä mennään mutta tunteeni tiedän ainoastaan52879