Nykyisellään, entiset "YT-neuvottelut" on nimetty uudelleen "muutosneuvotteluiksi". Nokian edelliset muutosneuvottelut päättyivät kesäkuussa, tavoiteltuine irtisanomisineen.
Heti perään, on aloitettu uudet muutosneuvottelut, uusine irtisanomistavoitteineen. Tämä tapahtuu nykyisessä verkkoyhtiössä. Historiasta, mieleen tulee kuihtuneen matkapuhelinyhtiön toinen toistansa seuranneet YT-neuvottelut, jotka osaltaan olivat lamauttamassa henkilöstön ja yhtiön suoriutumista muuttuvien haasteiden keskellä.
Verkkoyhtiö vaikuttaa olevan samalla polulla, entisen matkapuhelinyhtiön kanssa. Vanhat "hyvät" ajat ovat palanneet.
Nokian tuotekehityksen trimmaus tuloskuntoon
8
1205
Vastaukset
- Anonyymi
19.10.2023 Nokia aloitti jo kolmannet muutosneuvottelut kuluvalle vuodelle. Mediassa haastateltu oulun luottamusmies arveli lukujen valossa, että asetettujen säästötavoitteiden saavuttamiseksi, nyt hahmotellut supistamiset eivät vielä riitä.
Tälle vuodelle, ei ehditä enää aloittaa neljänsiä muutosneuvotteluja, nyt aloitettujen kolmansien perään. Vuodelle 2024, ajoittuvat seuraavat neuvottelut.
Nokian organisaatiossa, toimintoja on usealla mantereella. Toivottavasti yritysjohto on kyennyt tekemään järkevän työnjaon eri yksiköiden välille. Muuten, toiminta lamautunee jo pelkästään maantieteellisesti sijainniltaan poikkeavien kehitysyksiköiden väliseen kilpailuun vähenevistä suoritteista. Itseaiheutettu ongelma, markkinatilanteen muuttumisen aiheuttaman ohelle. - Anonyymi
Maailma on täynnä firmoja, osalla menee hyvin, osalla ei. Miksi siis sekaantua nokiaan, jolla ei mene hyvin?
Nokian hyvistä ajoista on mennyt jo 20 vuotta aikaa joten tikulla silmään sitä joka menneitä muistelee. - Anonyymi
Jotkut voivat muistaa 1990-luvun alkupuolen talouslaman ja siitä poispääsyn mm. Nokian kasvun edesavustuksella. Romanttisella suhtautumisella Nokiaan on historialliset syyt. Nykyhetkessä, Nokian merkitys kansantalouteen on suhteellisen mitätön, romantiikka on syytä unohtaa.
- Anonyymi
Taas irtisanottiin Nokialla joulukuussa 2023 reilu 300 työntekijää. On se kyllä yksi uppoava Titanic.
- Anonyymi
Nokia muistaa osaa henkilöstöstään "joululahjalla" - deja vu. Aprillipäiväksi 2024, pystynee irtisanomaan seuraavan joukon työntekijöitä, jos pitää kiirettä.
- Anonyymi
No toisaalta korkeat henkilöstömenot ovatkin olleet Nokian varsinainen riippakivi.
Palkkamenot vuonna 2022 olivat n. 7,9 mrd ja henkilöstöä keskimäärin 86 896 .
Tekee mukavat n. 91 000 €/henkilö vuodessa.- Anonyymi
Toimintoja on siirretty aikoinaan Kiinaan, mm. pienempien henkilöstökulujen toivossa. Sittemmin palkat (ja henkilöstön vaihtuvuus) Kiinassa ovat ylittäneet perinteisten toimintamaiden (ml. Suomi) tason. Kokonaisvaikutuksena tuottavuus laskenut valitun strategian myötä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mihin sinussa haluan koskea
Tilanne, että pääsisin tutustumaan eri kohtiin sinussa, mitä haluaisin kokeilla. Käsiin haluaisin tutustua, hieroa niitä392155Sairaammaksi menee: Musk alkaa sensuroida Zelenskyin viestintää X:ssä
IL: Musk puuttuu Zelenskyin viestintään – X:ään tulossa muutoksia "Elon Musk sanoo korjaavansa X:n, jotta käyttäjät voi1981756- 981445
Toisen ihmisen sydämellä
leikkiminen on äärettömän moraalitonta. Antaa turhiaa toiveita ja sitten olla kuin mitään ei olisi tapahtunut. Kuinka vo1421245- 1151167
PAM:in mainos, älä mene tänään ruokakauppaan
kannatan kovasti kaupan työntekijöille lisää liksa. MUTTA lakossa on huonoa, nyt kauppiaat näkevät kuinka vähällä henki1351072Oho! Toivo Sukari paljastaa erikoisista iltatoimista Nadja-vaimon kanssa: "Hän aina putsaa mun..."
Oho! Onpa iltatoimet tällä pariskunnalla. Toivo Sukari ja Nadja Sukari menivät naimisiin v. 2019. Lue lisää: https://251038- 74970
- 70904
- 250886