Nykyisellään, entiset "YT-neuvottelut" on nimetty uudelleen "muutosneuvotteluiksi". Nokian edelliset muutosneuvottelut päättyivät kesäkuussa, tavoiteltuine irtisanomisineen.
Heti perään, on aloitettu uudet muutosneuvottelut, uusine irtisanomistavoitteineen. Tämä tapahtuu nykyisessä verkkoyhtiössä. Historiasta, mieleen tulee kuihtuneen matkapuhelinyhtiön toinen toistansa seuranneet YT-neuvottelut, jotka osaltaan olivat lamauttamassa henkilöstön ja yhtiön suoriutumista muuttuvien haasteiden keskellä.
Verkkoyhtiö vaikuttaa olevan samalla polulla, entisen matkapuhelinyhtiön kanssa. Vanhat "hyvät" ajat ovat palanneet.
Nokian tuotekehityksen trimmaus tuloskuntoon
8
1386
Vastaukset
- Anonyymi
19.10.2023 Nokia aloitti jo kolmannet muutosneuvottelut kuluvalle vuodelle. Mediassa haastateltu oulun luottamusmies arveli lukujen valossa, että asetettujen säästötavoitteiden saavuttamiseksi, nyt hahmotellut supistamiset eivät vielä riitä.
Tälle vuodelle, ei ehditä enää aloittaa neljänsiä muutosneuvotteluja, nyt aloitettujen kolmansien perään. Vuodelle 2024, ajoittuvat seuraavat neuvottelut.
Nokian organisaatiossa, toimintoja on usealla mantereella. Toivottavasti yritysjohto on kyennyt tekemään järkevän työnjaon eri yksiköiden välille. Muuten, toiminta lamautunee jo pelkästään maantieteellisesti sijainniltaan poikkeavien kehitysyksiköiden väliseen kilpailuun vähenevistä suoritteista. Itseaiheutettu ongelma, markkinatilanteen muuttumisen aiheuttaman ohelle. - Anonyymi
Maailma on täynnä firmoja, osalla menee hyvin, osalla ei. Miksi siis sekaantua nokiaan, jolla ei mene hyvin?
Nokian hyvistä ajoista on mennyt jo 20 vuotta aikaa joten tikulla silmään sitä joka menneitä muistelee. - Anonyymi
Jotkut voivat muistaa 1990-luvun alkupuolen talouslaman ja siitä poispääsyn mm. Nokian kasvun edesavustuksella. Romanttisella suhtautumisella Nokiaan on historialliset syyt. Nykyhetkessä, Nokian merkitys kansantalouteen on suhteellisen mitätön, romantiikka on syytä unohtaa.
- Anonyymi
Taas irtisanottiin Nokialla joulukuussa 2023 reilu 300 työntekijää. On se kyllä yksi uppoava Titanic.
- Anonyymi
Nokia muistaa osaa henkilöstöstään "joululahjalla" - deja vu. Aprillipäiväksi 2024, pystynee irtisanomaan seuraavan joukon työntekijöitä, jos pitää kiirettä.
- Anonyymi
No toisaalta korkeat henkilöstömenot ovatkin olleet Nokian varsinainen riippakivi.
Palkkamenot vuonna 2022 olivat n. 7,9 mrd ja henkilöstöä keskimäärin 86 896 .
Tekee mukavat n. 91 000 €/henkilö vuodessa.- Anonyymi
Toimintoja on siirretty aikoinaan Kiinaan, mm. pienempien henkilöstökulujen toivossa. Sittemmin palkat (ja henkilöstön vaihtuvuus) Kiinassa ovat ylittäneet perinteisten toimintamaiden (ml. Suomi) tason. Kokonaisvaikutuksena tuottavuus laskenut valitun strategian myötä.
Ketjusta on poistettu 0 sääntöjenvastaista viestiä.
Luetuimmat keskustelut
Mitä yhteistä on sulla ja kaivatulla?
Onko teillä samantyyppinen olemus tai luonne? Vai muistuttaako vartalonne toisiaan? Tai kasvot? Entä pukeutuminen? Onko1141755Kerran oltiin mekin kahdestaan
Saanko sanoa, että minua kyllä vähän huvitti jälkeenpäin? Olit kuin vapiseva jänis ketun vieressä valmis loikkimaan paik201442- 2141414
Jos nainen harrastaa seksiä
Useiden kanssa, miten se eroaa miesten mielestä siitä, jos miehellä on ollut useita s kumppaneita? Oletan että kaikki mi2141352- 1801217
Oikeasti, voitais mennä kahville
ja jutella niin kuin normi-ihmiset. Kyllä toivon sitä. En pelkää kohdata enkä istua sun kanssa samassa pöydässä. Miten o841098Pihlaja-puulle
Illat on mulle pahimpia. En tiiä miks se olis vaan parasta yöstä toiseen nukkua sun kanssa ja herätä sun kasvoihin. Jos151079Yritin keväällä unohtaa sinut nainen
mutta siinä kävi niin, että ikävä tuli korkoineen takaisin. Niin että mikä taikavoima sinulla on minuun, sitä joutuu mie34936- 74889
Leton rannan kakat - hys hys hiljaa!
Hienolle rannalle on jostain ilmeisen selvästi tullut ulostusjätteitä. Mistään tutkimuksista ei ole vielä tietoa ja kuka68829