Aika monia käytetään hyväksi työmarkkinoilla

On kaikenlaisia työllistämistukimalleja, jossa työhön menijä saa onnetonta palkkaa vaikka on lopulta aivan normitehoinen työntekijä.

Sitten se sopimus loppuu ja työt loppuu eikä yritys palkkaa. Taaaas samaa kierrätysmallia odottamaan kuin orja, koska ei näin pienen kansan parissa yksitysiyrittäjyys onnistu kuin harvoilta.

Näin esim. eräs tuttu, yli 50-vuotias nainen, jolle olisi oikeudenmukaisesti ajateltuna kuulunut vakiotyö eräästä paikasta jo vuosia sitten, vaan pärstkertoimillahan täällä mennään.
097
Äänestä

Muut lukivat myös

Vastaukset

Vanhimmat

Ei vielä vastauksia

Aloittaja odottaa vastauksia. Kerro oma näkemyksesi ensimmäisenä.

Ketjusta on poistettu 1 sääntöjenvastainen viesti.

Kommentoi aloitusta


Anonyymi-ap kirjoitti:

On kaikenlaisia työllistämistukimalleja, jossa työhön menijä saa onnetonta palkkaa vaikka on lopulta aivan normitehoinen työntekijä.

Sitten se sopimus loppuu ja työt loppuu eikä yritys palkkaa. Taaaas samaa kierrätysmallia odottamaan kuin orja, koska ei näin pienen kansan parissa yksitysiyrittäjyys onnistu kuin harvoilta.

Näin esim. eräs tuttu, yli 50-vuotias nainen, jolle olisi oikeudenmukaisesti ajateltuna kuulunut vakiotyö eräästä paikasta jo vuosia sitten, vaan pärstkertoimillahan täällä mennään.

Anonyymi
5000

Ilmoita asiaton sisältö

  • Sisältää materiaalia, joka on loukkaavaa, herjaavaa, rasistista, uhkailevaa tai ahdistelevaa.

  • Materiaali sisältää nimiä, yhteystietoja tai muita henkilökohtaisia tietoja. Julkisuuden henkilöistä, julkisissa viroissa toimivista ihmisistä sekä yritysten vastuuhenkilöistä saa keskustella työhön liittyen. Myös yksityiselämään liittyvistä asioista voi keskustella siltä osin, kuin niistä on julkisesti kerrottu.

  • Sisältää lapsille haitallista tai heiltä kiellettyä materiaalia. Seksuaalinen sisältö on sallittua aiheeseen tarkoitetuilla palstoilla, joiden ikäraja on 18 vuotta.

  • Lainvastaista sisältöä voi olla mm. yksityiselämää loukkaavan tiedon levitys, kiihottaminen kansanryhmää vastaan, laiton uhkaaminen, alaikäisiin liittyvä seksuaalinen sisältö/grooming, petokset, identiteettivarkaudet, kunnianloukkaukset ja tekijänoikeusrikkomukset.

  • Sisältö ei liity palstan tai keskusteluketjun aiheeseen.

  • Viesti ei ole suomea tai ruotsia (pl. International Forums), se sisältää mainontaa, se sisältää tekijänoikeuksin suojattua materiaalia, se on massapostitus tai jokin muu syy.

Jaa keskustelu